Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Chief of Staff / Referent:in der Geschäftsführung(m/w/x)
Mitgestaltung von Practice-Group-Strategien und zentralen Initiativen für ein Leadership-Beratungsunternehmen. Sicherer Umgang mit strategischer Arbeit und operativem Projektmanagement erforderlich. Internationale Unternehmenskultur, flache Hierarchien.
Anforderungen
- Vielfalt in Aufgaben
- Sicherer Umgang mit strategischer Arbeit und operativem Projektmanagement
- Arbeit an der Seite einer Führungspersönlichkeit
- Überblick bei komplexen Anforderungen und vielen Stakeholdern
- Vorausschauende und strukturierte Arbeitsweise
- Freude an ganzheitlicher Themenentwicklung
- Vorausschauendes Denken
- Strukturierung von Komplexität
- Konsequente Umsetzung von Initiativen
- Sicherer Umgang auf Top-Management-Ebene
- Vernetzung von Stakeholdern national und international
- Engagierte Persönlichkeit
- Analytisch starke Persönlichkeit
- Kommunikationssichere Persönlichkeit
- Verantwortungsübernahme
- Strukturiertes Vorantreiben komplexer Themen
- Selbstständige Arbeitsweise
- Klare Prioritätensetzung
- Hoher Qualitätsanspruch bei hoher Dynamik und parallelen Themen
- Überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Master)
- Erste praktische Berufserfahrung in strategischer Unternehmensberatung
- Starke konzeptionelle Arbeitsweise
- Starke analytische Arbeitsweise
- Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen
- Bereitschaft eigene Ideen einzubringen
- Themen mit hohem Qualitätsanspruch zum Erfolg führen
- Offene Kommunikation
- Verbindliche Kommunikation
- Adressatengerechte Kommunikation
- Aktiver Austausch mit unterschiedlichen Ansprechpartner:innen
- Vertraulicher Umgang mit sensiblen Informationen
- Loyales Handeln
- Diskretes Handeln
- Zuverlässiges Handeln
- Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau
- Fließende Englischkenntnisse
Aufgaben
- Weiterentwicklung von Practice-Group-Strategien mitgestalten
- Weiterentwicklung zentraler Initiativen mitgestalten
- Komplexe Fragestellungen strukturieren
- Inhalte konzeptionell aufbereiten und weiterdenken
- Sparringspartner:in für strategische Themen sein
- Sparringspartner:in für organisatorische Themen sein
- Leadership-Meetings inhaltlich vorbereiten und nachbereiten
- Practice-Group-Meetings inhaltlich vorbereiten und nachbereiten
- Office-Meetings inhaltlich vorbereiten und nachbereiten
- Maßnahmen nachverfolgen
- Actions nachhalten
- Umsetzung sicherstellen
- Initiativen über Teams, Offices und Länder hinweg koordinieren
- Beziehungen innerhalb des Unternehmens aufbauen
- Klar, verbindlich und auf Augenhöhe kommunizieren
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Lockere Unternehmenskultur
- Diverses und inklusives Umfeld
- Flache Hierarchien
- Offene Türen
- Internationale Unternehmenskultur
- Team- und werteorientierte Kultur
- Freiheit, eigene Ideen einzubringen
- Offene und transparente Kommunikationskultur
Sonstige Vorteile
- Selbstständiges Arbeiten
Modernes Büro
- Modernes und zentral gelegenes Büro
Flexibles Arbeiten
- Flexible Home-Office-Möglichkeiten
Moderne Technikausstattung
- Firmenhandy zur Privatnutzung
Öffi Tickets
- Vollständige Übernahme des Deutschlandtickets
Team Events & Ausflüge
- Firmenfeiern
- Teamevents
- Gemeinsame Aktivitäten
Firmenfahrrad
- Fahrradleasing
Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits
Noch nicht perfekt?
- Knorr-BremseVollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenMünchen
- Digetiers GmbH
Chief of Staff(m/w/x)
VollzeitRemoteBerufserfahrenHamburg, München, Stuttgart - BONAGO Incentive Marketing Group GmbH
Projektmitarbeiter der Geschäftsführung(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorMünchen - undconsorten Managementberatung GmbH & Co. KG
Project Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBerlin, München, Wien - Memodo GmbH
Strategy Associate (CEO Office)(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenMünchen
Chief of Staff / Referent:in der Geschäftsführung(m/w/x)
Mitgestaltung von Practice-Group-Strategien und zentralen Initiativen für ein Leadership-Beratungsunternehmen. Sicherer Umgang mit strategischer Arbeit und operativem Projektmanagement erforderlich. Internationale Unternehmenskultur, flache Hierarchien.
Anforderungen
- Vielfalt in Aufgaben
- Sicherer Umgang mit strategischer Arbeit und operativem Projektmanagement
- Arbeit an der Seite einer Führungspersönlichkeit
- Überblick bei komplexen Anforderungen und vielen Stakeholdern
- Vorausschauende und strukturierte Arbeitsweise
- Freude an ganzheitlicher Themenentwicklung
- Vorausschauendes Denken
- Strukturierung von Komplexität
- Konsequente Umsetzung von Initiativen
- Sicherer Umgang auf Top-Management-Ebene
- Vernetzung von Stakeholdern national und international
- Engagierte Persönlichkeit
- Analytisch starke Persönlichkeit
- Kommunikationssichere Persönlichkeit
- Verantwortungsübernahme
- Strukturiertes Vorantreiben komplexer Themen
- Selbstständige Arbeitsweise
- Klare Prioritätensetzung
- Hoher Qualitätsanspruch bei hoher Dynamik und parallelen Themen
- Überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Master)
- Erste praktische Berufserfahrung in strategischer Unternehmensberatung
- Starke konzeptionelle Arbeitsweise
- Starke analytische Arbeitsweise
- Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen
- Bereitschaft eigene Ideen einzubringen
- Themen mit hohem Qualitätsanspruch zum Erfolg führen
- Offene Kommunikation
- Verbindliche Kommunikation
- Adressatengerechte Kommunikation
- Aktiver Austausch mit unterschiedlichen Ansprechpartner:innen
- Vertraulicher Umgang mit sensiblen Informationen
- Loyales Handeln
- Diskretes Handeln
- Zuverlässiges Handeln
- Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau
- Fließende Englischkenntnisse
Aufgaben
- Weiterentwicklung von Practice-Group-Strategien mitgestalten
- Weiterentwicklung zentraler Initiativen mitgestalten
- Komplexe Fragestellungen strukturieren
- Inhalte konzeptionell aufbereiten und weiterdenken
- Sparringspartner:in für strategische Themen sein
- Sparringspartner:in für organisatorische Themen sein
- Leadership-Meetings inhaltlich vorbereiten und nachbereiten
- Practice-Group-Meetings inhaltlich vorbereiten und nachbereiten
- Office-Meetings inhaltlich vorbereiten und nachbereiten
- Maßnahmen nachverfolgen
- Actions nachhalten
- Umsetzung sicherstellen
- Initiativen über Teams, Offices und Länder hinweg koordinieren
- Beziehungen innerhalb des Unternehmens aufbauen
- Klar, verbindlich und auf Augenhöhe kommunizieren
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Lockere Unternehmenskultur
- Diverses und inklusives Umfeld
- Flache Hierarchien
- Offene Türen
- Internationale Unternehmenskultur
- Team- und werteorientierte Kultur
- Freiheit, eigene Ideen einzubringen
- Offene und transparente Kommunikationskultur
Sonstige Vorteile
- Selbstständiges Arbeiten
Modernes Büro
- Modernes und zentral gelegenes Büro
Flexibles Arbeiten
- Flexible Home-Office-Möglichkeiten
Moderne Technikausstattung
- Firmenhandy zur Privatnutzung
Öffi Tickets
- Vollständige Übernahme des Deutschlandtickets
Team Events & Ausflüge
- Firmenfeiern
- Teamevents
- Gemeinsame Aktivitäten
Firmenfahrrad
- Fahrradleasing
Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits
Über das Unternehmen
Egon Zehnder
Branche
Consulting
Beschreibung
Das Unternehmen ist das führende Beratungsunternehmen für Executive Search und Leadership Advisory im deutschen Sprachraum.
Noch nicht perfekt?
- Knorr-Bremse
Chief of Staff(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenMünchen - Digetiers GmbH
Chief of Staff(m/w/x)
VollzeitRemoteBerufserfahrenHamburg, München, Stuttgart - BONAGO Incentive Marketing Group GmbH
Projektmitarbeiter der Geschäftsführung(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorMünchen - undconsorten Managementberatung GmbH & Co. KG
Project Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBerlin, München, Wien - Memodo GmbH
Strategy Associate (CEO Office)(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenMünchen