Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Chefarzt Geriatrie(m/w/x)
Medizinische, personelle und wirtschaftliche Führung der Geriatrie mit 345 Planbetten, Weiterentwicklung des Departements. Zusatzweiterbildung Geriatrie zwingend erforderlich. Gestaltungsfreiheit in modern ausgestatteter Abteilung.
Anforderungen
- Facharztanerkennung Innere Medizin oder Neurologie
- Zusatzweiterbildung Geriatrie (zwingend erforderlich)
- Langjährige klinische Erfahrung Geriatrie (idealerweise mit Leitungserfahrung)
- Wissenschaftliches Interesse, Habilitation oder Bereitschaft zur Habilitation
- Führungskompetenz, Empathie und Teamorientierung
- Kommunikationsstärke und interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Unternehmerisches und strategisches Denken
- Innovationsfreude und Bereitschaft zur Mitgestaltung neuer Versorgungskonzepte
Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die geriatrische Abteilung übernehmen
- Die geriatrische Abteilung medizinisch führen
- Die geriatrische Abteilung personell führen
- Die geriatrische Abteilung wirtschaftlich führen
- Das geriatrische Departement weiterentwickeln
- Das geriatrische Departement ausbauen
- Budgetverantwortung wahrnehmen
- Qualitätsmanagement durchführen
- Strukturaufbau gestalten
- An Diagnostik teilnehmen
- An Therapie teilnehmen
- Standardisierte geriatrische Assessments fortentwickeln
- Standardisierte geriatrische Behandlungspfade fortentwickeln
- An Visiten teilnehmen
- An interdisziplinären Fallbesprechungen teilnehmen
- An Therapieplanung teilnehmen
- Ärztliche Kolleg:innen supervidieren
- Ärztliche Kolleg:innen weiterbilden
- Studierende supervidieren
- Studierende weiterbilden
- Wissenschaftliche Projekte unterstützen
- An der Lehre teilnehmen
- Ein multiprofessionelles Umfeld fördern
- Ein lernorientiertes Umfeld fördern
- Mit niedergelassenen Ärztinnen und Ärzten zusammenarbeiten
- Mit Reha-Einrichtungen zusammenarbeiten
- Mit anderen Kliniken zusammenarbeiten
- Ein sektorenübergreifendes Versorgungsnetzwerk aufbauen
- Die Geriatrie zukunftsorientiert weiterentwickeln
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Doktor / Ph.D.
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas
Boni & Prämien
- Jahressonderzahlungen
Modernes Büro
- Modern ausgestattete Abteilung
Sinnstiftende Arbeit
- Gestaltungsfreiheit
- Qualität, Nachhaltigkeit und Menschlichkeit
Sonstige Vorteile
- Enge Kooperation mit medizinischen Partnern
- Unterstützung von Feriencard-Aktionen
Lockere Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien
- Offenes, multiprofessionelles Team
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersversorgung
Flexibles Arbeiten
- Größtmögliche Flexibilität bei Dienstplanung
- Größtmögliche Flexibilität bei Arbeitszeitmodellen
Öffi Tickets
- AG-Bezuschussung des Jobtickets
- AG-Bezuschussung des Deutschlandtickets
Firmenfahrrad
- BusinessBike Leasing
Kinderbetreuung
- Kooperation mit Kindergärten
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Sportkurse
- Gesundheitsangebote (Hansefit)
Team Events & Ausflüge
- Gemeinsame Feste
Noch nicht perfekt?
- Doc PersonalBeratung GmbHVollzeitnur vor OrtSeniorHannover
- Doc PersonalBeratung GmbH
Facharzt:ärztin mit Zusatz Geriatrie(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeHannover - Doc PersonalBeratung GmbH
Leitender Oberarzt Kardiologie(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorHannover - Pacura doc GmbH
Facharzt Innere Medizin mit Schwerpunkt Geriatrie(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeLaatzen - Pacura doc GmbH
Facharzt Innere Medizin mit Schwerpunkt Geriatrie(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeIsernhagen
Chefarzt Geriatrie(m/w/x)
Medizinische, personelle und wirtschaftliche Führung der Geriatrie mit 345 Planbetten, Weiterentwicklung des Departements. Zusatzweiterbildung Geriatrie zwingend erforderlich. Gestaltungsfreiheit in modern ausgestatteter Abteilung.
Anforderungen
- Facharztanerkennung Innere Medizin oder Neurologie
- Zusatzweiterbildung Geriatrie (zwingend erforderlich)
- Langjährige klinische Erfahrung Geriatrie (idealerweise mit Leitungserfahrung)
- Wissenschaftliches Interesse, Habilitation oder Bereitschaft zur Habilitation
- Führungskompetenz, Empathie und Teamorientierung
- Kommunikationsstärke und interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Unternehmerisches und strategisches Denken
- Innovationsfreude und Bereitschaft zur Mitgestaltung neuer Versorgungskonzepte
Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die geriatrische Abteilung übernehmen
- Die geriatrische Abteilung medizinisch führen
- Die geriatrische Abteilung personell führen
- Die geriatrische Abteilung wirtschaftlich führen
- Das geriatrische Departement weiterentwickeln
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- An Therapie teilnehmen
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- An Therapieplanung teilnehmen
- Ärztliche Kolleg:innen supervidieren
- Ärztliche Kolleg:innen weiterbilden
- Studierende supervidieren
- Studierende weiterbilden
- Wissenschaftliche Projekte unterstützen
- An der Lehre teilnehmen
- Ein multiprofessionelles Umfeld fördern
- Ein lernorientiertes Umfeld fördern
- Mit niedergelassenen Ärztinnen und Ärzten zusammenarbeiten
- Mit Reha-Einrichtungen zusammenarbeiten
- Mit anderen Kliniken zusammenarbeiten
- Ein sektorenübergreifendes Versorgungsnetzwerk aufbauen
- Die Geriatrie zukunftsorientiert weiterentwickeln
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Doktor / Ph.D.
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas
Boni & Prämien
- Jahressonderzahlungen
Modernes Büro
- Modern ausgestattete Abteilung
Sinnstiftende Arbeit
- Gestaltungsfreiheit
- Qualität, Nachhaltigkeit und Menschlichkeit
Sonstige Vorteile
- Enge Kooperation mit medizinischen Partnern
- Unterstützung von Feriencard-Aktionen
Lockere Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien
- Offenes, multiprofessionelles Team
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersversorgung
Flexibles Arbeiten
- Größtmögliche Flexibilität bei Dienstplanung
- Größtmögliche Flexibilität bei Arbeitszeitmodellen
Öffi Tickets
- AG-Bezuschussung des Jobtickets
- AG-Bezuschussung des Deutschlandtickets
Firmenfahrrad
- BusinessBike Leasing
Kinderbetreuung
- Kooperation mit Kindergärten
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Sportkurse
- Gesundheitsangebote (Hansefit)
Team Events & Ausflüge
- Gemeinsame Feste
Über das Unternehmen
Vinzenzkrankenhaus Hannover GmbH
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein modernes Schwerpunktkrankenhaus mit über 1.000 Mitarbeitenden, das moderne Medizin mit menschlicher Zuwendung verbindet.
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Facharzt Geriatrie(m/w/x)
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Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeHannover - Doc PersonalBeratung GmbH
Leitender Oberarzt Kardiologie(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorHannover - Pacura doc GmbH
Facharzt Innere Medizin mit Schwerpunkt Geriatrie(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeLaatzen - Pacura doc GmbH
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