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FIFindehotelpersonal GmbH

Chef de Rang(m/w/x)

Heidelberg
Vollzeit, TeilzeitVor OrtQuereinsteiger

Gästebetreuung an eigener Servicestation in Hotelrestaurants, Beratung zu Speisen und Getränken. Ausbildung als Restaurantfachmann oder Erfahrung in Stationsführung erforderlich. Individuelle Arbeitszeitmodelle, kostenfreies Mitarbeiteressen.

Anforderungen

  • Ausbildung als Restaurantfachmann oder Quereinsteiger mit Erfahrung in der Stationsführung
  • Affinität und Fachwissen für hochwertige Speisen und Getränke
  • Hoher Servicegedanke und Qualitätsbewusstsein
  • Spaß am Umgang mit Gästen
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Offene, natürliche und kommunikationsstarke Persönlichkeit

Aufgaben

  • Eine eigene Station selbstständig führen
  • Gäst:innen betreuen und fachlich zu Speisen sowie Getränken beraten
  • Den Verkauf durch kompetente Beratung aktiv fördern
  • Das Mise-en-place vorbereiten
  • Produkt- und Servicequalität kontinuierlich sicherstellen
  • Professionelles Beschwerdemanagement betreiben
  • Das Kassensystem sicher bedienen
  • Buchungsvorgänge und Abrechnungsformalitäten ordnungsgemäß durchführen

Berufserfahrung

  • ca. 1 - 4 Jahre

Ausbildung

  • Abgeschlossene Berufsausbildung

Sprachen

  • Deutschverhandlungssicher
  • Englischverhandlungssicher

Benefits

Attraktive Vergütung

  • Individuelle Bezahlung

Sonstige Vorteile

  • Trinkgeld
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche

Sonstige Zulagen

  • Extras

Flexibles Arbeiten

  • Individuelle Arbeitszeitmodelle
  • Elektronische Zeiterfassung
  • Führen eines Zeitkontos

Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten

  • Kostenfreies und hochwertiges Mitarbeiteressen

Weiterbildungsangebote

  • Förderung der beruflichen Weiterentwicklung
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Findehotelpersonal GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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