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Chef de Partie(m/w/x)
Arbeit an verschiedenen Küchenposten, Sicherstellung der Speisenqualität und Anleitung von Nachwuchsköchen in der gehobenen Hotellerie. Abgeschlossene Kochausbildung und Berufserfahrung in der Hotellerie erforderlich. Kostenfreie Verpflegung, Urlaubsgeld und zusätzliche Altersvorsorge.
Anforderungen
- Abgeschlossene Kochausbildung
- Berufserfahrung in Gastronomie oder Hotellerie
- Liebe zum Beruf und Freude am Verwöhnen anspruchsvoller Gäste
- Herzliche Gastfreundschaft, ausgezeichnete Umgangsformen, gepflegtes Erscheinungsbild
- Offene und fröhliche Art zur Teambereicherung
Aufgaben
- Verschiedene Posten in der Küche unterstützen und vertreten
- Qualität und Präsentation der Speisen sicherstellen
- Kreativ bei neuen Menüs mitarbeiten
- Junior-Köch:innen und Auszubildende anleiten und schulen
- Hygiene- und Sicherheitsstandards einhalten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sonstige Zulagen
- Weihnachtsgeld
Betriebliche Altersvorsorge
- Zusätzliche Altersvorsorge
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherer Arbeitsplatz
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Kostenfreie Verpflegung
Familienfreundlichkeit
- Familienfreundliche Freizeit- und Urlaubsgestaltung
Weiterbildungsangebote
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Mitarbeiterrabatte
- Vergünstigungen (auch für die Familie)
- Sonderkonditionen bei Partnern
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Zugang zum Wellness- und Sportbereich
Sonstige Vorteile
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
Noch nicht perfekt?
- Findehotelpersonal GmbHVollzeitnur vor OrtBerufserfahrenNordhausen
- Findehotelpersonal GmbH
Chef de Partie(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenBraunlage - AHORN Hotels & Resorts
Küchenchef(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenBraunlage - Findehotelpersonal GmbH
Chef de Rang(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenBad Sachsa - Findehotelpersonal GmbH
Souschef(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenBraunlage
Chef de Partie(m/w/x)
Arbeit an verschiedenen Küchenposten, Sicherstellung der Speisenqualität und Anleitung von Nachwuchsköchen in der gehobenen Hotellerie. Abgeschlossene Kochausbildung und Berufserfahrung in der Hotellerie erforderlich. Kostenfreie Verpflegung, Urlaubsgeld und zusätzliche Altersvorsorge.
Anforderungen
- Abgeschlossene Kochausbildung
- Berufserfahrung in Gastronomie oder Hotellerie
- Liebe zum Beruf und Freude am Verwöhnen anspruchsvoller Gäste
- Herzliche Gastfreundschaft, ausgezeichnete Umgangsformen, gepflegtes Erscheinungsbild
- Offene und fröhliche Art zur Teambereicherung
Aufgaben
- Verschiedene Posten in der Küche unterstützen und vertreten
- Qualität und Präsentation der Speisen sicherstellen
- Kreativ bei neuen Menüs mitarbeiten
- Junior-Köch:innen und Auszubildende anleiten und schulen
- Hygiene- und Sicherheitsstandards einhalten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
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Benefits
Sonstige Zulagen
- Weihnachtsgeld
Betriebliche Altersvorsorge
- Zusätzliche Altersvorsorge
Sicherer Arbeitsplatz
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Familienfreundlichkeit
- Familienfreundliche Freizeit- und Urlaubsgestaltung
Weiterbildungsangebote
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Mitarbeiterrabatte
- Vergünstigungen (auch für die Familie)
- Sonderkonditionen bei Partnern
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Zugang zum Wellness- und Sportbereich
Sonstige Vorteile
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
Über das Unternehmen
Findehotelpersonal GmbH
Branche
Hospitality
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein Personalvermittler für die Hotelbranche und spezialisiert auf die Vermittlung von Fachkräften.
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Küchenchef(m/w/x)
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Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenBad Sachsa - Findehotelpersonal GmbH
Souschef(m/w/x)
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