HENSOLDT AG
Change & Transformation Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSenior
Ulm, Oberkochen, Taufkirchen
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Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
HEHENSOLDT AG
Change & Transformation Manager(m/w/x)
Ulm, Taufkirchen, Oberkochen
VollzeitVor OrtManagement
Nejo KI-Zusammenfassung
Planung und Steuerung von Veränderungsvorhaben in Transformationsprojekten, Begleitung von Teams und Führungskräften. Mehrjährige Erfahrung in Change-Vorhaben erforderlich. Fokus auf pragmatische Umsetzung komplexer Veränderungen.
Anforderungen
- Studium in Psychologie, Wirtschafts‑ oder Sozialwissenschaften, Organisationsentwicklung, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung in Change‑, Transformations‑ oder Organisationsentwicklungs‑Vorhaben
- Erfahrung in der Begleitung von Teams und Führungskräften durch Veränderungsprozesse
- Sehr gutes Verständnis für Organisationen, Arbeitsweisen und Entscheidungsstrukturen
- Fähigkeit, komplexe Veränderungen strukturiert zu planen und pragmatisch umzusetzen
- Hohes Maß an Kommunikations‑ und Moderationskompetenz, sicher im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen
- Gespür für Stimmungen, Widerstände und Risiken sowie Erfahrung im konstruktiven Umgang damit
- Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Hohe Eigenmotivation, Belastbarkeit und Freude an der Gestaltung von Veränderungen
Aufgaben
- Veränderungsvorhaben im Rahmen von Transformationen planen
- Veränderungsvorhaben im Rahmen von Transformationen steuern und koordinieren
- Projekte, Teams und Führungskräfte durch Veränderungsprozesse begleiten
- Passende Change-Maßnahmen entwickeln und umsetzen
- Risiken, Akzeptanzprobleme und Widerstände frühzeitig erkennen
- Geeignete Gegenmaßnahmen ableiten
- Führungskräfte bei ihrer Rolle im Wandel unterstützen
- Neue Arbeitsweisen, Prozesse und Rollen nachhaltig im Arbeitsalltag verankern
- Eng mit Projekt-, Kommunikations-, HR- und IT-Einheiten zusammenarbeiten
- Wirksamkeit von Change-Maßnahmen reflektieren
- Vorgehen kontinuierlich weiterentwickeln
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Englisch – fließend
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens HENSOLDT AG erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Anforderungen
- Studium in Psychologie, Wirtschafts‑ oder Sozialwissenschaften, Organisationsentwicklung, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung in Change‑, Transformations‑ oder Organisationsentwicklungs‑Vorhaben
- Erfahrung in der Begleitung von Teams und Führungskräften durch Veränderungsprozesse
- Sehr gutes Verständnis für Organisationen, Arbeitsweisen und Entscheidungsstrukturen
- Fähigkeit, komplexe Veränderungen strukturiert zu planen und pragmatisch umzusetzen
- Hohes Maß an Kommunikations‑ und Moderationskompetenz, sicher im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen
- Gespür für Stimmungen, Widerstände und Risiken sowie Erfahrung im konstruktiven Umgang damit
- Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Hohe Eigenmotivation, Belastbarkeit und Freude an der Gestaltung von Veränderungen
Aufgaben
- Veränderungsvorhaben im Rahmen von Transformationen planen
- Veränderungsvorhaben im Rahmen von Transformationen steuern und koordinieren
- Projekte, Teams und Führungskräfte durch Veränderungsprozesse begleiten
- Passende Change-Maßnahmen entwickeln und umsetzen
- Risiken, Akzeptanzprobleme und Widerstände frühzeitig erkennen
- Geeignete Gegenmaßnahmen ableiten
- Führungskräfte bei ihrer Rolle im Wandel unterstützen
- Neue Arbeitsweisen, Prozesse und Rollen nachhaltig im Arbeitsalltag verankern
- Eng mit Projekt-, Kommunikations-, HR- und IT-Einheiten zusammenarbeiten
- Wirksamkeit von Change-Maßnahmen reflektieren
- Vorgehen kontinuierlich weiterentwickeln
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Englisch – fließend
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Über das Unternehmen
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Beschreibung
Das Unternehmen entwickelt innovative Elektroniksysteme und Lösungen für unbemannte Systeme.
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