Die KI-Suchmaschine für Jobs
Change Manager:in mit IT-Fokus(m/w/x)
Beschreibung
In dieser Rolle als Change Manager:in mit IT-Fokus begleitest du aktiv Transformationsprozesse und unterstützt Führungskräfte dabei, Veränderungen selbstständig zu steuern. Dein Alltag umfasst die Einführung von Change-Formaten, die enge Zusammenarbeit mit Expert:innen und die Gestaltung einer effektiven Change-Kommunikation.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Langjährige Berufserfahrung im Change-Management oder Organisationsentwicklung
- •Sehr gutes Verständnis sozialer Prozesse, idealerweise ergänzt durch Coachingerfahrung
- •Hohe Sozialkompetenz und Freude am Aufbau sozialer Kontakte
- •Bereitschaft, pragmatisch und lösungsorientiert anzupacken
- •Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung im Projektmanagement
- •Hohes Maß an Lösungsorientierung, Belastbarkeit und souveräner Umgang mit Konflikten
- •Kenntnisse über produktorientierte, agile Organisationsformen sind von Vorteil
- •Neugier, Verlässlichkeit, Motivation, Vielseitigkeit, Offenheit, Fokussierung, Umdenken, Mitdenken, Nachdenken und Menschlichkeit
Berufserfahrung
ca. 4 - 6 Jahre
Aufgaben
- •Bereichsübergreifende Transformationsprozesse aktiv begleiten
- •Orientierungsgebende Formate und Tools einführen und begleiten
- •Führungskräfte beraten und schulen, um Handlungsbedarfe zu identifizieren
- •Regelmäßige Feedbackgespräche und Pulse Checks durchführen
- •Enge Kooperation mit Expert:innen aus dem Ressourcemanagement und Agile Coaches
- •Change-Kommunikation gemeinsam mit dem IT Communication Team mitgestalten
- •Gewinnende Beziehungen zu relevanten Stakeholdern aufbauen und pflegen
- •Aussagekräftige Reports für das Management bereitstellen und interpretieren
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Familienfreundlichkeit
- •Familienfreundliche Unternehmenskultur
Flexibles Arbeiten
- •Flexible Arbeitszeiten
- •Homeoffice
Mitarbeiterrabatte
- •Mitarbeiter:innen-Rabatte
Weiterbildungsangebote
- •Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Sonstige Zulagen
- •Essenszuschuss
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Gesundheitsvorsorge
- •Kostenlose Nutzung des Fitnessstudios
- STRABAGVollzeitmit HomeofficeManagementab 60.000 / JahrWien
- Siemens Personaldienstleistungen GmbH
Change and Communications Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorab 3.500 / MonatWien - Siemens Personaldienstleistungen (SPDL)
Change Manager & Training Coordinator(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeQuereinsteigerab 46.900 - 56.000 / JahrWien - ASFINAG AG
IT Datenbank Change Manager:in(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenab 69.000 / JahrWien - G4S
IT Project Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementab 70.000 / JahrWien
Change Manager:in mit IT-Fokus(m/w/x)
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Beschreibung
In dieser Rolle als Change Manager:in mit IT-Fokus begleitest du aktiv Transformationsprozesse und unterstützt Führungskräfte dabei, Veränderungen selbstständig zu steuern. Dein Alltag umfasst die Einführung von Change-Formaten, die enge Zusammenarbeit mit Expert:innen und die Gestaltung einer effektiven Change-Kommunikation.
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Anforderungen
- •Langjährige Berufserfahrung im Change-Management oder Organisationsentwicklung
- •Sehr gutes Verständnis sozialer Prozesse, idealerweise ergänzt durch Coachingerfahrung
- •Hohe Sozialkompetenz und Freude am Aufbau sozialer Kontakte
- •Bereitschaft, pragmatisch und lösungsorientiert anzupacken
- •Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung im Projektmanagement
- •Hohes Maß an Lösungsorientierung, Belastbarkeit und souveräner Umgang mit Konflikten
- •Kenntnisse über produktorientierte, agile Organisationsformen sind von Vorteil
- •Neugier, Verlässlichkeit, Motivation, Vielseitigkeit, Offenheit, Fokussierung, Umdenken, Mitdenken, Nachdenken und Menschlichkeit
Berufserfahrung
ca. 4 - 6 Jahre
Aufgaben
- •Bereichsübergreifende Transformationsprozesse aktiv begleiten
- •Orientierungsgebende Formate und Tools einführen und begleiten
- •Führungskräfte beraten und schulen, um Handlungsbedarfe zu identifizieren
- •Regelmäßige Feedbackgespräche und Pulse Checks durchführen
- •Enge Kooperation mit Expert:innen aus dem Ressourcemanagement und Agile Coaches
- •Change-Kommunikation gemeinsam mit dem IT Communication Team mitgestalten
- •Gewinnende Beziehungen zu relevanten Stakeholdern aufbauen und pflegen
- •Aussagekräftige Reports für das Management bereitstellen und interpretieren
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Familienfreundlichkeit
- •Familienfreundliche Unternehmenskultur
Flexibles Arbeiten
- •Flexible Arbeitszeiten
- •Homeoffice
Mitarbeiterrabatte
- •Mitarbeiter:innen-Rabatte
Weiterbildungsangebote
- •Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Sonstige Zulagen
- •Essenszuschuss
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Gesundheitsvorsorge
- •Kostenlose Nutzung des Fitnessstudios
Über das Unternehmen
REWE International IT
Branche
IT
Beschreibung
Das Unternehmen entwickelt innovative IT-Produkte und Services für alle Unternehmensbereiche im In- und Ausland.
- STRABAG
Change Manager:in - Organisationsentwicklung(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementab 60.000 / JahrWien - Siemens Personaldienstleistungen GmbH
Change and Communications Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorab 3.500 / MonatWien - Siemens Personaldienstleistungen (SPDL)
Change Manager & Training Coordinator(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeQuereinsteigerab 46.900 - 56.000 / JahrWien - ASFINAG AG
IT Datenbank Change Manager:in(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenab 69.000 / JahrWien - G4S
IT Project Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementab 70.000 / JahrWien