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Category Manager Persönliche Schutzausrüstung - PSA(m/w/x)

Dietikon
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren

Aufbau und Optimierung des Produkt- und Dienstleistungsportfolios für Arbeitsschutzartikel, mit Fokus auf Digitalisierung und Internationalisierung. Mehrjährige Erfahrung als Category oder Product Manager im Arbeitsschutzbereich erforderlich. Finanzielle Weiterbildungsförderung.

Anforderungen

  • Kaufmännische oder technische Grundausbildung mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung
  • Mehrjährige Erfahrung als Category Manager oder Product Manager im Bereich PSA
  • Fundierte Erfahrung in Sales & Marketing sowie in der Führung von Teams
  • Strategisches Denken und hohe Umsetzungskraft
  • Verhandlungsstärke und unternehmerisches Mindset
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil
  • Dynamische Persönlichkeit mit Wachstumsorientierung und Gestaltungswille

Aufgaben

  • Strategische Ausrichtung der Category PSA verantworten
  • Produkt- und Dienstleistungsportfolio kontinuierlich optimieren
  • Leistungsstarkes Lieferantennetzwerk und Sourcing-Strategien aufbauen
  • Konditionsverhandlungen zur Margenoptimierung führen
  • Verkaufsfördernde Massnahmen konzipieren und umsetzen
  • Zugehöriges Marketingbudget eigenständig verwalten
  • Product Manager:innen und Support-Mitarbeitende führen
  • Markt-, Wettbewerbs- und Trendanalysen systematisch durchführen
  • Strategische Projekte leiten
  • Internen Wissenstransfer im Unternehmen sicherstellen
  • Eng mit dem Vertrieb zusammenarbeiten
  • Sales Trainings planen und durchführen
  • Ausschreibungen im Bereich PSA verantworten

Berufserfahrung

  • ca. 1 - 4 Jahre

Ausbildung

  • Abgeschlossene Berufsausbildung

Sprachen

  • Deutschverhandlungssicher
  • Englischverhandlungssicher
  • FranzösischGrundkenntnisse

Benefits

Lockere Unternehmenskultur

  • Werteorientierte und menschenzentrierte Unternehmenskultur

Sonstige Vorteile

  • Motiviertes, ambitioniertes Team

Sinnstiftende Arbeit

  • Viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung

Weiterbildungsangebote

  • Gelebte Weiterbildungsförderung

Sonstige Zulagen

  • Finanzielle Weiterbildungsförderung

Mehr Urlaubstage

  • 6 Wochen Ferien
  • 7 Wochen Ferien ab 50 Jahren

Flexibles Arbeiten

  • Moderne Arbeitsmodelle
  • Home Office Möglichkeit

Snacks & Getränke

  • Apéros

Team Events & Ausflüge

  • Team-Events
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens swisselect ag erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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