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Category Growth Manager - Body(m/w/x)
Entwicklung von Handelsargumentationen und Wachstumsstrategien für Kosmetikmarken in der DACH-Region bei globalem Marktführer. Einschlägige Erfahrung im Trade Marketing oder Key Account Management erforderlich. Bis zu 50% Homeoffice und Vertrauensarbeitszeit.
Anforderungen
- Wirtschaftswissenschaftliches Bachelor- oder Master-Studium mit Schwerpunkt Marketing oder Vertrieb
- Relevante Berufserfahrung im Produktmanagement, Key Account oder Trade Marketing
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Kenntnisse in IRI, Nielsen, GfK Panel und SAP
- Erfahrungen in der Beauty-Branche von Vorteil
- Vertrautheit mit Handelsstrukturen in DACH-Region
- Zahlenaffinität und analytisches Denkvermögen
- Verhandlungsgeschick und Erfahrung mit Handelsargumentation
- Unternehmerisches Denken und selbstständige Arbeitsweise
- Zielorientiertes und strukturiertes Handeln
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und soziale Kompetenz
- Sehr gute Präsentationsfähigkeiten und -techniken
- Hohe Service- und Kundenorientierung
- Teamfähigkeit und Freude an Teamarbeit
Aufgaben
- Wachstumsstrategien für Marken der Kategorie Body in der DACH-Region verantworten
- Shopper-, Kund:innen- und Markt-Insights zur Geschäftsentwicklung analysieren
- Überzeugende Handelsargumentationen für Concept Sells entwickeln
- Handelsargumentationen vor dem Vertriebs-Innen- und Außendienst präsentieren
- Sales-Perspektive sowie Risiken und Chancen in Gate- und S&OP-Meetings einbringen
- Business-Pläne und Vermarktungsstrategien für die Kategorie eigenständig erstellen
- Schlagkräftige Initiativen innerhalb der 4P-Struktur umsetzen
- Go-To-Market-Strategien für Neuprodukte und Vertriebskanäle in DACH realisieren
- Pricingkonzepte und strategische Argumentationen im Rahmen von SRM-Strategien entwickeln
- Produkt-Listenpreise definieren und Handelsmargen prüfen
- Coty Category Kernsortimente festlegen
- Innovative Launch- und Zweitplatzierungskonzepte für Stationär- und E-Retail entwickeln
- Wachstumsorientierte Kanal-Vermarktungsstrategien erstellen
- POS-Materialien, Zugaben und lokale Produktmodifikationen beschaffen
- Ein- und Abverkauf der entwickelten Initiativen tracken
- P&L sowie ROI der Initiativen berechnen und überwachen
- Mit Sales, Marketing, Finance und globalen Teams eng zusammenarbeiten
- Projekte anhand von Abverkaufszahlen ex-post auswerten
- Budgets für Instore-Promotions, Tester und Samples profitabilitätsorientiert steuern
- Key Account Manager:innen bei Kund:innenterminen unterstützen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS-Office
- IRI
- Nielsen
- GfK Panel
- SAP
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Homeoffice Möglichkeiten bis zu 50%
- Vertrauensarbeitszeit
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
Lockere Unternehmenskultur
- Positive Arbeitsatmosphäre und -kultur
- Diversität, Miteinander und Spaß
- Internationales Arbeits- und Konzernumfeld
- Flache Hierarchien
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Spannende Projekte
Modernes Büro
- Moderne Arbeitsplatzgestaltung
Parkplatz & Pendelvorteile
- Kostenfreie Firmenparkplätze
- Zentrale Lage
- Gute Anbindung
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Anforderungen
- Wirtschaftswissenschaftliches Bachelor- oder Master-Studium mit Schwerpunkt Marketing oder Vertrieb
- Relevante Berufserfahrung im Produktmanagement, Key Account oder Trade Marketing
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Aufgaben
- Wachstumsstrategien für Marken der Kategorie Body in der DACH-Region verantworten
- Shopper-, Kund:innen- und Markt-Insights zur Geschäftsentwicklung analysieren
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- Schlagkräftige Initiativen innerhalb der 4P-Struktur umsetzen
- Go-To-Market-Strategien für Neuprodukte und Vertriebskanäle in DACH realisieren
- Pricingkonzepte und strategische Argumentationen im Rahmen von SRM-Strategien entwickeln
- Produkt-Listenpreise definieren und Handelsmargen prüfen
- Coty Category Kernsortimente festlegen
- Innovative Launch- und Zweitplatzierungskonzepte für Stationär- und E-Retail entwickeln
- Wachstumsorientierte Kanal-Vermarktungsstrategien erstellen
- POS-Materialien, Zugaben und lokale Produktmodifikationen beschaffen
- Ein- und Abverkauf der entwickelten Initiativen tracken
- P&L sowie ROI der Initiativen berechnen und überwachen
- Mit Sales, Marketing, Finance und globalen Teams eng zusammenarbeiten
- Projekte anhand von Abverkaufszahlen ex-post auswerten
- Budgets für Instore-Promotions, Tester und Samples profitabilitätsorientiert steuern
- Key Account Manager:innen bei Kund:innenterminen unterstützen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS-Office
- IRI
- Nielsen
- GfK Panel
- SAP
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Homeoffice Möglichkeiten bis zu 50%
- Vertrauensarbeitszeit
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
Lockere Unternehmenskultur
- Positive Arbeitsatmosphäre und -kultur
- Diversität, Miteinander und Spaß
- Internationales Arbeits- und Konzernumfeld
- Flache Hierarchien
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Spannende Projekte
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- Moderne Arbeitsplatzgestaltung
Parkplatz & Pendelvorteile
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Über das Unternehmen
Coty Inc.
Branche
Fashion
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein weltweit führendes Kosmetikunternehmen und Marktführer bei Parfüms sowie Nummer 3 bei dekorativer Kosmetik.
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