Jack Wolfskin
Footwear Designer(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Idstein, Eschborn
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
JAJack Wolfskin
Category Director Footwear & Equipment(m/w/x)
Idstein, Eschborn
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
Definition und Ausführung der Kategoriestrategie für Footwear & Equipment bei internationalem Outdoor-Anbieter. Mehr als 8 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, davon 3 Jahre Führung, erforderlich. Mobiles Arbeiten aus dem Ausland bis zu 4 Wochen möglich.
Anforderungen
- Mehr als 8 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, Merchandising oder Einkauf in der Outdoor-Branche, davon mindestens 3 Jahre in Führungsposition
- Starkes Verständnis des Footwear- und/oder Equipment-Marktes, Konsumentenbedürfnisse und Branchentrends
- Nachgewiesene Fähigkeit zum Aufbau kommerziell erfolgreicher und konsumentenrelevanter Sortimente
- Starkes strategisches Denken, solides Geschäfts- und Produktgespür
- Visionäre Denkweise mit Hands-on- und Can-do-Einstellung
- Exzellente Problemlösungsfähigkeiten, Fähigkeit zur Entscheidungsfindung in schnelllebigem Umfeld
- Hochgradig strukturiert und organisiert mit starker Detailgenauigkeit
- Starke analytische Fähigkeiten, Verständnis von Kategorie-KPIs
- Exzellente Präsentations- und Storytelling-Fähigkeiten, Fähigkeit zur Inspiration crossfunktionaler Teams
- Starke Kooperations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
- Erfahrung in Führung und Entwicklung leistungsstarker Teams
- Leidenschaft für Outdoor-Kultur, tiefes Verständnis für Outdoor-Konsumierende
- Fließend in Englisch; zusätzliche Sprachen sind ein Plus
Aufgaben
- Kategoriestrategie für Footwear & Equipment definieren
- Kategoriestrategie ausführen
- Saisonale Geschäftspläne erstellen und vorantreiben
- Globale Produktmanagement- und Merchandising-Funktionen leiten
- Konsumentenzentrierte und kommerziell relevante Sortimente aufbauen
- Kategoriemarge und Profitabilität verantworten
- Sortimentsproduktivität und -effizienz vorantreiben
- Finanzziele, Kanalstrategien und kommerzielle Inputs in saisonale Sortimentspläne übersetzen
- Kategorie durch den GTM-Prozess leiten
- Kreativteam zur Sicherstellung der Produktübersetzung eng zusammenarbeiten
- Partnerschaften mit Sourcing-Teams eingehen
- Kategoriebudget und Ressourcenmanagement verantworten
- Initiativen zur kontinuierlichen Prozessverbesserung leiten
Berufserfahrung
- 3 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Englisch – fließend
- Deutsch – Grundkenntnisse
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexibles und hybrides Arbeiten
Workation & Sabbatical
- Mobiles Arbeiten aus dem Ausland (bis zu 4 Wochen)
Mehr Urlaubstage
- 30 Urlaubstage pro Jahr
Mitarbeiterrabatte
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits Angebote
- Zugriff auf über 7000 Studios
Sonstige Zulagen
- Betriebliche Zusatzleistungen
Boni & Prämien
- Prämienprogramm Mitarbeiter werben Mitarbeiter
Firmenfahrrad
- Bikeleasing mit monatlicher Bezuschussung
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Firmenfitness (EGYM)
- Sportangebote in der Natur
Team Events & Ausflüge
- Teamevents
Lockere Unternehmenskultur
- Duz-Kultur
- Casual Dresscode
Snacks & Getränke
- Kostenfreies Wasser
- Kaffee- und Teespezialitäten
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Jack Wolfskin erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Nejo KI-Zusammenfassung
Definition und Ausführung der Kategoriestrategie für Footwear & Equipment bei internationalem Outdoor-Anbieter. Mehr als 8 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, davon 3 Jahre Führung, erforderlich. Mobiles Arbeiten aus dem Ausland bis zu 4 Wochen möglich.
Anforderungen
- Mehr als 8 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, Merchandising oder Einkauf in der Outdoor-Branche, davon mindestens 3 Jahre in Führungsposition
- Starkes Verständnis des Footwear- und/oder Equipment-Marktes, Konsumentenbedürfnisse und Branchentrends
- Nachgewiesene Fähigkeit zum Aufbau kommerziell erfolgreicher und konsumentenrelevanter Sortimente
- Starkes strategisches Denken, solides Geschäfts- und Produktgespür
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- Exzellente Präsentations- und Storytelling-Fähigkeiten, Fähigkeit zur Inspiration crossfunktionaler Teams
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- Erfahrung in Führung und Entwicklung leistungsstarker Teams
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Aufgaben
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- Saisonale Geschäftspläne erstellen und vorantreiben
- Globale Produktmanagement- und Merchandising-Funktionen leiten
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- Kategoriemarge und Profitabilität verantworten
- Sortimentsproduktivität und -effizienz vorantreiben
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Berufserfahrung
- 3 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Englisch – fließend
- Deutsch – Grundkenntnisse
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexibles und hybrides Arbeiten
Workation & Sabbatical
- Mobiles Arbeiten aus dem Ausland (bis zu 4 Wochen)
Mehr Urlaubstage
- 30 Urlaubstage pro Jahr
Mitarbeiterrabatte
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits Angebote
- Zugriff auf über 7000 Studios
Sonstige Zulagen
- Betriebliche Zusatzleistungen
Boni & Prämien
- Prämienprogramm Mitarbeiter werben Mitarbeiter
Firmenfahrrad
- Bikeleasing mit monatlicher Bezuschussung
Gesundheits- & Fitnessangebote
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- Teamevents
Lockere Unternehmenskultur
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Über das Unternehmen
Jack Wolfskin
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen ist bekannt für seine Outdoor-Bekleidung und -Ausrüstung und fördert nachhaltige Praktiken.
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