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Business Unit Leiter(m/w/x)
Gestaltung der technischen Ausrichtung und strategischen Langfristplanung für Energie-Infrastrukturen, von Erzeugung bis Verteilung. Fundierte fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung von einigen Jahren erforderlich. Hohe Eigenverantwortung bei der Akquisition und strategischen Ausrichtung.
Anforderungen
- Abschluss als Bauingenieur, Ingenieur der Elektrotechnik, Energie- oder Versorgungsnetzbau oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung im baunahen Projektgeschäft
- Fundierte fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung von einigen Jahren
- Unternehmerisch denkende und handelnde Persönlichkeit, Teamplayer, selbstbewusst, dienstleistungsorientiert, belastbar, entscheidungs- und kommunikationsstark
- Selbstständige Akquisition von Neukunden und Projekten
- Mehrjährige Kostenstellen- und Profit & Loss-Verantwortung im produktiven Projektgeschäft
- Gute Kenntnisse in MS-Office, idealerweise Erfahrung mit SAP
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gerne auch Englisch
Aufgaben
- An die Divisionsleitung berichten
- Wirtschaftlichen Erfolg der Business-Unit steuern
- Marktgeschehen und aktuelle Trends beobachten
- Technische Ausrichtung und Weiterentwicklung der Business-Unit gestalten
- Strategische Ausrichtung und Langfristplanung durchführen
- Fachliche und disziplinarische Verantwortung für Mitarbeitende übernehmen
- Mitarbeitende bei der Wahrnehmung ihrer Aufgaben fordern und fördern
- Ergebnisüberwachung und -steuerung des Projektportfolios durchführen
- Neue innovative Projekte akquirieren
- Nachhaltiges Kundenmanagement und -netzwerk aufbauen
- Qualitative und quantitative Personalplanung verantworten
- Aufbau von qualitativ hochwertigen Expertenteams sicherstellen
- Technische Abwicklung von Aufträgen innerhalb der Business-Unit durchführen
- Geräteinvestitionen gemäß den Richtlinien der Geschäftsführung planen
- Teil- und Endabrechnungen sowie Fakturierung bis zum Zahlungseingang sicherstellen
- Arbeitssicherheits- und Qualitätsmanagement nach Anforderungsprofil der VINCI Gruppe umsetzen
- Termine, Kosten, Kapazitäten, Arbeitsqualität und Ergebnisse überwachen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – Grundkenntnisse
Tools & Technologien
- MS-Office
- SAP
Noch nicht perfekt?
- REICHHART Logistik-GruppeVollzeitnur vor OrtSeniorSulzbach-Rosenberg
- GRAMMER
Key-Account-Manager Aftermarket(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorUrsensollen - APC Consult
Agenturleiter Versicherung für Altersnachfolge(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenAmberg - Lintis GmbH
Filialleiter / Store Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementAmberg - GRAMMER
Senior Manager Project Controlling EMEA(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementUrsensollen
Business Unit Leiter(m/w/x)
Gestaltung der technischen Ausrichtung und strategischen Langfristplanung für Energie-Infrastrukturen, von Erzeugung bis Verteilung. Fundierte fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung von einigen Jahren erforderlich. Hohe Eigenverantwortung bei der Akquisition und strategischen Ausrichtung.
Anforderungen
- Abschluss als Bauingenieur, Ingenieur der Elektrotechnik, Energie- oder Versorgungsnetzbau oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung im baunahen Projektgeschäft
- Fundierte fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung von einigen Jahren
- Unternehmerisch denkende und handelnde Persönlichkeit, Teamplayer, selbstbewusst, dienstleistungsorientiert, belastbar, entscheidungs- und kommunikationsstark
- Selbstständige Akquisition von Neukunden und Projekten
- Mehrjährige Kostenstellen- und Profit & Loss-Verantwortung im produktiven Projektgeschäft
- Gute Kenntnisse in MS-Office, idealerweise Erfahrung mit SAP
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gerne auch Englisch
Aufgaben
- An die Divisionsleitung berichten
- Wirtschaftlichen Erfolg der Business-Unit steuern
- Marktgeschehen und aktuelle Trends beobachten
- Technische Ausrichtung und Weiterentwicklung der Business-Unit gestalten
- Strategische Ausrichtung und Langfristplanung durchführen
- Fachliche und disziplinarische Verantwortung für Mitarbeitende übernehmen
- Mitarbeitende bei der Wahrnehmung ihrer Aufgaben fordern und fördern
- Ergebnisüberwachung und -steuerung des Projektportfolios durchführen
- Neue innovative Projekte akquirieren
- Nachhaltiges Kundenmanagement und -netzwerk aufbauen
- Qualitative und quantitative Personalplanung verantworten
- Aufbau von qualitativ hochwertigen Expertenteams sicherstellen
- Technische Abwicklung von Aufträgen innerhalb der Business-Unit durchführen
- Geräteinvestitionen gemäß den Richtlinien der Geschäftsführung planen
- Teil- und Endabrechnungen sowie Fakturierung bis zum Zahlungseingang sicherstellen
- Arbeitssicherheits- und Qualitätsmanagement nach Anforderungsprofil der VINCI Gruppe umsetzen
- Termine, Kosten, Kapazitäten, Arbeitsqualität und Ergebnisse überwachen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – Grundkenntnisse
Tools & Technologien
- MS-Office
- SAP
Über das Unternehmen
Omexom Frankenluk GmbH
Branche
EnergyAutomation
Beschreibung
Das Unternehmen ist spezialisiert auf Energie-Infrastrukturen und bietet umfassende Leistungen von der Erzeugung bis zur Verteilung von Energie.
Noch nicht perfekt?
- REICHHART Logistik-Gruppe
Standortleiter Kontraktlogistik / Versandleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorSulzbach-Rosenberg - GRAMMER
Key-Account-Manager Aftermarket(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorUrsensollen - APC Consult
Agenturleiter Versicherung für Altersnachfolge(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenAmberg - Lintis GmbH
Filialleiter / Store Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementAmberg - GRAMMER
Senior Manager Project Controlling EMEA(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementUrsensollen