PreZero Deutschland
Product Owner Digital Business(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSenior
Wesseling
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SESemdor Pharma Group GmbH
Business Product Owner(m/w/x)
Köln
Vollzeitmit HomeofficeSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
Backlog-Priorisierung, Übersetzung von Anforderungen in User Stories mit Technical PO, und Feature-Abnahme für Software in der Pharmabranche. Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Product Owner in agilen Softwareprojekten erforderlich. Essenszuschuss und hybrides Arbeitsmodell.
Anforderungen
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Product Owner in agilen Softwareprojekten
- Fundierte Erfahrung im Backlog-Management und Priorisierung nach Business Value
- Steuerung externer Entwicklungspartner und sichere Stakeholder-Kommunikation
- Erstellung technischer User Stories und Moderation von Workshops
- Verständnis für Compliance und Datenschutz, idealerweise in regulierten Branchen
- Sicherer Umgang mit Jira, Confluence oder Azure DevOps
- Technisches Grundverständnis für APIs, Datenmodelle und ERP-Logik
- Studium BWL, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbare Qualifikation
- Analytische, strukturierte und pragmatische Arbeitsweise
- Idealerweise Branchenkenntnisse Healthcare, Startup-Erfahrung oder PO-Zertifizierung
Aufgaben
- Produkt-Backlog nach Business Value und Strategie priorisieren
- Fachliche Anforderungen in präzise User Stories übersetzen
- Sprintfähige Anforderungen mit dem Technical PO erarbeiten
- Fertige Features nach definierten Akzeptanzkriterien abnehmen
- Produkt-Roadmap pflegen und Fortschritte proaktiv kommunizieren
- Operative Zusammenarbeit mit dem Entwicklungspartner steuern
- Abstimmungen mit dem Business-Expert-Gremium moderieren
- Zentrale Ansprechperson für alle Produktfragen sein
- Funktionale Abnahmen und Beta-Tests mit Apotheken organisieren
- Einhaltung regulatorischer Anforderungen wie DSGVO sicherstellen
- Qualitätsprobleme frühzeitig erkennen und adressieren
Berufserfahrung
- 5 - 7 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Scrum
- Kanban
- WSJF
- MoSCoW
- Jira
- Confluence
- Azure DevOps
- API
- ERP
- CSPO
- SAFe
Benefits
Attraktive Vergütung
- Leistungsgerechte Vergütung
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Sonstige Zulagen
- Essenszuschuss
Flexibles Arbeiten
- Hybrides Setup
Lockere Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien
- Direkte Entscheidungswege
- Gelebte Du-Kultur
Mehr Urlaubstage
- 30 Urlaubstage
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Urban Sports Club
Familienfreundlichkeit
- Zuschuss zur Kinderbetreuung
Team Events & Ausflüge
- Regelmäßige Team-Events
Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits
Sonstige Vorteile
- Kooperation mit FutureBens
Parkplatz & Pendelvorteile
- Kostenfreie Parkplätze
Karriere- und Weiterentwicklung
- Transparente Entwicklungsmöglichkeiten
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Semdor Pharma Group GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
- Gofore Plc
Senior Product Owner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorBraunschweig, Ingolstadt, München, Stuttgart, Ettlingen, Kölnab 76.200 / Jahr - TERRITORY Influence GmbH
Senior Product Owner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementMünchen, Gütersloh, Hamburg, Köln - BPS Personalmanagement GmbH
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SESemdor Pharma Group GmbH
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Köln
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Nejo KI-Zusammenfassung
Backlog-Priorisierung, Übersetzung von Anforderungen in User Stories mit Technical PO, und Feature-Abnahme für Software in der Pharmabranche. Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Product Owner in agilen Softwareprojekten erforderlich. Essenszuschuss und hybrides Arbeitsmodell.
Anforderungen
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Product Owner in agilen Softwareprojekten
- Fundierte Erfahrung im Backlog-Management und Priorisierung nach Business Value
- Steuerung externer Entwicklungspartner und sichere Stakeholder-Kommunikation
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- Technisches Grundverständnis für APIs, Datenmodelle und ERP-Logik
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Benefits
Attraktive Vergütung
- Leistungsgerechte Vergütung
Betriebliche Altersvorsorge
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- Essenszuschuss
Flexibles Arbeiten
- Hybrides Setup
Lockere Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien
- Direkte Entscheidungswege
- Gelebte Du-Kultur
Mehr Urlaubstage
- 30 Urlaubstage
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- Urban Sports Club
Familienfreundlichkeit
- Zuschuss zur Kinderbetreuung
Team Events & Ausflüge
- Regelmäßige Team-Events
Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits
Sonstige Vorteile
- Kooperation mit FutureBens
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- Kostenfreie Parkplätze
Karriere- und Weiterentwicklung
- Transparente Entwicklungsmöglichkeiten
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Über das Unternehmen
Semdor Pharma Group GmbH
Branche
Pharmaceuticals
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein zukunftsorientiertes Pharmaunternehmen, das sich in einem hochspannenden Marktsegment weiterentwickelt.
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