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FI
Fielmann
letzten Monat

Business Partner HR-Controlling(m/w/x)

Hamburg
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren

Beschreibung

In dieser Rolle als Business Partner HR-Controlling unterstützt du die Fachbereiche dabei, fundierte Entscheidungen zu treffen. Du analysierst finanzielle Daten, entwickelst KPIs und optimierst Prozesse, um die wirtschaftliche Entwicklung des HR-Bereichs transparent zu gestalten.

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Anforderungen

  • •Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar
  • •Mehrjährige Erfahrung im Controlling, idealerweise in einer Business-Partner-Rolle
  • •Fundierte Kenntnisse in Finanz- und Steuerungsinstrumenten, Kostenrechnung sowie Business-Case-Analysen
  • •Sicherer Umgang mit Reporting- und Planungstools
  • •Ausgeprägte Fähigkeiten in MS Excel und Power BI
  • •Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • •Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
  • •Hohes Maß an Eigeninitiative und Umsetzungsorientierung
  • •Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht aufzubereiten
  • •Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Ausbildung

Bachelor-Abschluss

Berufserfahrung

ca. 1 - 4 Jahre

Aufgaben

  • •Sparringspartner für die Fachbereichsleitung und das Management sein
  • •Unternehmensziele in konkrete Steuerungsgrößen übersetzen
  • •Bei Investitions- und Ressourcenentscheidungen mitwirken
  • •Budgetpläne und Forecasts für den Fachbereich erstellen und abstimmen
  • •Szenarien ableiten und Abweichungsanalysen durchführen
  • •Finanzielle Zielerreichung durch laufendes Monitoring sicherstellen
  • •Relevante KPIs entwickeln und bereitstellen
  • •Chancen, Risiken und Abweichungen analysieren
  • •Management-Reports erstellen und Handlungsempfehlungen ableiten
  • •Eng mit zentralem Controlling, Finance und angrenzenden Funktionen zusammenarbeiten
  • •Fachbereich bei der Umsetzung finanzieller Rahmenbedingungen unterstützen
  • •Als Vermittler zwischen operativen Anforderungen und finanzieller Machbarkeit agieren
  • •Kosten- und Effizienzpotenziale im Fachbereich identifizieren
  • •Planungs-, Reporting- und Entscheidungsprozesse optimieren
  • •Bei Transformations- und Change-Projekten mitwirken

Tools & Technologien

MS ExcelPower BI

Sprachen

Deutsch – verhandlungssicher

Englisch – verhandlungssicher

Benefits

Attraktive Vergütung

  • •Attraktive Vergütung
  • •Mitarbeiteraktien

Mehr Urlaubstage

  • •13. Gehalt mit Option auf Umwandlung in Freizeit

Sonstige Zulagen

  • •Jährliches Budget für Fielmann Produkte

Betriebliche Altersvorsorge

  • •Vermögenswirksame Leistungen

Öffi Tickets

  • •Vergünstigtes Deutschlandticket

Firmenfahrrad

  • •Fahrradleasing

Flexibles Arbeiten

  • •Flexible Arbeitszeitmodelle
  • •Mobiles Arbeiten nach Absprache

Weiterbildungsangebote

  • •Fachliche und persönliche Weiterentwicklung

Lockere Unternehmenskultur

  • •Digitales, kollegiales Umfeld
  • •Starker Teamzusammenhalt

Sicherer Arbeitsplatz

  • •Krisensichere Branche mit Zukunftsperspektive
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Fielmann erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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