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Business Development Senior Advisor(m/w/x)
Business Development-Strategien für M&A und AFIG-Mandanten in führender Rechtsberatungssozietät entwickeln. Drei bis vier Jahre Marketing/BD-Erfahrung erforderlich. Arbeit in einer Sozietät mit 950+ Mitarbeitenden.
Anforderungen
- Studium Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Finanzen, Marketing oder vergleichbar
- Drei bis vier Jahre Berufserfahrung im Marketing/Business Development
- Affinität zu wirtschaftlich- und kartellrechtlichen Themen
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Word, PowerPoint, Excel)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und hohe Eigenmotivation
- Sicheres und kompetentes Auftreten
- Organisationstalent und Belastbarkeit bei engen Fristen
- Hoher Qualitätsanspruch und nachhaltige Dienstleistungsorientierung
- Eigenverantwortliches und teamorientiertes Arbeiten sowie Multitaskingfähigkeit
- Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Teamfähigkeit
- Kontaktfreudigkeit, mandantenorientierte Denkweise und Engagement für Exzellenz
Aufgaben
- Business-Development-Strategien für M&A und AFIG entwickeln
- Mandanteninitiativen und Sektor-Gruppen leiten oder unterstützen
- Mandantenbeziehungen im CRM-System betreuen und nachhaltig ausbauen
- Marktentwicklungen verfolgen sowie Branchen- und Unternehmensinfos analysieren
- Präsentationen und Akquisitionsunterlagen für Mandant:innen erstellen
- Länderübergreifende Business-Development-Projekte bis zur Umsetzung betreuen
- Daten für Rankings und juristische Handbücher auswerten
- Mandantenveranstaltungen planerisch und organisatorisch unterstützen
Berufserfahrung
- 3 - 4 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS-Office
- Word
- PowerPoint
- Excel
Benefits
Attraktive Vergütung
- Attraktive Vergütungsmöglichkeiten
Weiterbildungsangebote
- Umfangreiche Weiterbildungsangebote
Sonstige Zulagen
- Zusatzleistungen
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeitervergünstigungen
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Ideen und Kreativität umsetzen
Noch nicht perfekt?
- 2200 GermanyVollzeitnur vor OrtSeniorFrankfurt am Main
- renommierten Kanzlei
BD Senior Manager Private Equity(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorFrankfurt am Main - Rautenberg & Company
Senior Associate/Manager Strategie und M&A Advisory(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorDüsseldorf, Frankfurt am Main - Ebner Stolz
Senior-/Manager im Bereich M&A / Corporate Finance(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementFrankfurt am Main, Hamburg, Köln, München, Stuttgart - Ebner Stolz
Senior-/Consultant im Bereich M&A / Corporate Finance(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementFrankfurt am Main, Hamburg, Köln, München, Stuttgart
Business Development Senior Advisor(m/w/x)
Business Development-Strategien für M&A und AFIG-Mandanten in führender Rechtsberatungssozietät entwickeln. Drei bis vier Jahre Marketing/BD-Erfahrung erforderlich. Arbeit in einer Sozietät mit 950+ Mitarbeitenden.
Anforderungen
- Studium Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Finanzen, Marketing oder vergleichbar
- Drei bis vier Jahre Berufserfahrung im Marketing/Business Development
- Affinität zu wirtschaftlich- und kartellrechtlichen Themen
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Word, PowerPoint, Excel)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und hohe Eigenmotivation
- Sicheres und kompetentes Auftreten
- Organisationstalent und Belastbarkeit bei engen Fristen
- Hoher Qualitätsanspruch und nachhaltige Dienstleistungsorientierung
- Eigenverantwortliches und teamorientiertes Arbeiten sowie Multitaskingfähigkeit
- Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Teamfähigkeit
- Kontaktfreudigkeit, mandantenorientierte Denkweise und Engagement für Exzellenz
Aufgaben
- Business-Development-Strategien für M&A und AFIG entwickeln
- Mandanteninitiativen und Sektor-Gruppen leiten oder unterstützen
- Mandantenbeziehungen im CRM-System betreuen und nachhaltig ausbauen
- Marktentwicklungen verfolgen sowie Branchen- und Unternehmensinfos analysieren
- Präsentationen und Akquisitionsunterlagen für Mandant:innen erstellen
- Länderübergreifende Business-Development-Projekte bis zur Umsetzung betreuen
- Daten für Rankings und juristische Handbücher auswerten
- Mandantenveranstaltungen planerisch und organisatorisch unterstützen
Berufserfahrung
- 3 - 4 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS-Office
- Word
- PowerPoint
- Excel
Benefits
Attraktive Vergütung
- Attraktive Vergütungsmöglichkeiten
Weiterbildungsangebote
- Umfangreiche Weiterbildungsangebote
Sonstige Zulagen
- Zusatzleistungen
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeitervergünstigungen
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Ideen und Kreativität umsetzen
Über das Unternehmen
2200 Germany
Branche
Legal
Beschreibung
Das Unternehmen gehört zu den weltweit führenden Sozietäten im Bereich Rechtsberatung und hat rund 950 Mitarbeitende in Deutschland.
Noch nicht perfekt?
- 2200 Germany
Business Development Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorFrankfurt am Main - renommierten Kanzlei
BD Senior Manager Private Equity(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorFrankfurt am Main - Rautenberg & Company
Senior Associate/Manager Strategie und M&A Advisory(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorDüsseldorf, Frankfurt am Main - Ebner Stolz
Senior-/Manager im Bereich M&A / Corporate Finance(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementFrankfurt am Main, Hamburg, Köln, München, Stuttgart - Ebner Stolz
Senior-/Consultant im Bereich M&A / Corporate Finance(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementFrankfurt am Main, Hamburg, Köln, München, Stuttgart