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Business Development Manager:in Temperature für den Bereich Industrievermietung(m/w/x)
Aufbau und strategische Weiterentwicklung eines neuen Geschäftsbereichs für industrielle Temperaturvermietung. Abgeschlossenes Studium (Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. Dienstwagen auch zur Privatnutzung, flexible Arbeitszeiten.
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Anforderungen
- Unternehmerisches Denken, strategische Stärke und technische Versiertheit
- Abgeschlossenes Studium (Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbare Qualifikation
- Gutes technisches Verständnis
- Erfahrung im Business Development oder Vertrieb (idealerweise)
- Kenntnisse in Kälte-, Dampf- und Temperature Solutions oder Lernbereitschaft
- Unternehmerisches Denken und Erkennen von Wachstumschancen
- Arbeiten mit Zahlen und Gespür für Entscheidungen
- Freude an Kundenarbeit und Lösungsentwicklung
- Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Offenheit für Neues und Wohlfühlen in dynamischem Umfeld
Aufgaben
- Einen neuen Geschäftsbereich aufbauen
- Einen neuen Geschäftsbereich strategisch weiterentwickeln
- Marktchancen erkennen
- Innovative Lösungen entwickeln
- Wachstum aktiv vorantreiben
- Neue Märkte erschließen
- Neue Branchen erschließen
- Neue Anwendungen erschließen
- Wachstumschancen realisieren
- Unternehmerisch denken und handeln
- Technik, Vertrieb und Strategie kombinieren
- Mit Key Accounts auf Augenhöhe arbeiten
- Langfristige Partnerschaften aufbauen
- An großen, spannenden Projekten mitwirken
- An wichtigen Entscheidungen beteiligt sein
- Eigene Ideen einbringen
- Den Geschäftsbereich nachhaltig prägen
- Geschäft im Bereich Kälte- und Klimalösungen entwickeln
- Geschäft im Bereich Dampf- und Heißwasseranwendungen entwickeln
- Geschäft erfolgreich am Markt positionieren
- Mit Vertrieb, Kunden und internationalen Teams zusammenarbeiten
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Benefits
- Dienstwagen
- Firmenwagen zur Privatnutzung
- Attraktive Privatleasing-Modelle
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice-Regelungen
- Gleitzeit
- Familienfreundliche Unternehmenskultur
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betrieblich bezuschusste Berufsunfähigkeitsversicherung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Private Unfallversicherung
- Betriebsarzt
- Zusammenhalt
- Betrieblich bezuschusste Krankenzusatzversicherungen
- Regelmäßige Gesundheitsaktionen
- Zuschüsse für Sportaktivitäten
- Mitarbeiterunterstützungsprogramme
- Weihnachtsgeld
- Internetzuschuss
- Unbefristete Anstellungsverträge
- Arbeitsplatz mit Perspektive
- Zukunftssicheres Unternehmen
- Moderne Arbeitsmittel
- Laptops
- Höhenverstellbare Schreibtische
- Flache Hierarchien
- Abteilungsübergreifendes Connecten
- Duz-Kultur
- Vielfalt
- Integrative Unternehmenskultur
- Teambuildingmaßnahmen
- Mitarbeiter-Events
- Regelmäßige Nachhaltigkeitsaktionen
- Nachhaltigkeit
- Jobrad
- Rabatte bei Angebotspartnern
- Sonderurlaubstage
- Geburtstag als freier Tag
- Deutschlandticket
- Buddyprogramm
- Mentorship
- Umfangreicher Einarbeitungsplan
- Training-on-the-Job
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Unternehmenseigene Academy
- Internationale Karrieremöglichkeiten
- Kostenlose Parkplätze
- Mitarbeiterinitiative „Water for All“
- Innovation
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Atlas Copco erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei Atlas CopcoÜber das Unternehmen
Das Unternehmen ist ein schwedisches Unternehmen, das sich auf innovative Lösungen in der Lagerlogistik spezialisiert hat.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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