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Business Development Manager – New Segments(m/w/x)
Steuerung strategischer Vertriebsprojekte für neue Segmente bei Tech-Scale-up für digitalen Autohandel. Erfolge in Neukundenakquise und -entwicklung mit Performance-Verantwortung erforderlich. Projekteinfluss auf Umsatz- und Wachstumsfelder, direkter Austausch mit C-Level.
Anforderungen
- Berufserfahrung (2-4 Jahre) Business Development, Vertrieb oder vergleichbar
- Erfahrung im technologiegetriebenen Umfeld (idealerweise)
- Erfolge in Neukundenakquise und -entwicklung, inkl. Performance-Verantwortung
- Eigenständige Projektsteuerung
- Analytisches Denken
- Hands-on-Mentalität
- Strategische Konzeption und operative Tatkraft
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) für Kundenkommunikation
- Gute Englischkenntnisse (mind. C1) für Kundenkommunikation
- Hohe Belastbarkeit
- Proaktivität
- Starke Ergebnisorientierung
Aufgaben
- Strategische Vertriebsprojekte steuern
- Marktanalysen durchführen
- Akquise anbahnen
- Implementierung bei Neukund:innen sicherstellen
- Key Accounts betreuen und entwickeln
- Neukund:innen identifizieren
- Neukund:innen proaktiv ansprechen
- Neukund:innen gewinnen
- Neukund:innen zu langfristigen Partner:innen aufbauen
- Gezielte Vertriebsinitiativen konzipieren
- Interne Sales-Prozesse optimieren
- Verwertbare Business-Insights aus Marktfeedback generieren
- Go-to-Market-Strategie schärfen und steuern
- Mit internen und externen Stakeholder:innen kommunizieren
- Schnittstellen zu Stakeholder:innen koordinieren
Berufserfahrung
- 2 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Startup-Atmosphäre
- Projekteinfluss auf Umsatz- und Wachstumsfelder
- Schnelle Entscheidungswege
- Direkter Austausch mit C-Level
- Starke Sparring-Kultur
Lockere Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien
- Hundefreundliches Büro
Sonstige Vorteile
- Hohes Ownership
- Prayer Room
- Internes Frauennetzwerk
Karriere- und Weiterentwicklung
- Entwicklungsgespräche (2x/Jahr)
Sonstige Zulagen
- Individuelles Weiterbildungsbudget
Mentoring & Coaching
- Strukturiertes Onboarding
- Buddy-Programm
Flexibles Arbeiten
- Hybrides Arbeiten
- 10 Tage Work from Anywhere
Mehr Urlaubstage
- 28 Tage Urlaub
- Halbe Tage frei (24. & 31.12.)
Betriebliche Altersvorsorge
- 20% Zuschuss betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Kostenlose FitX-Mitgliedschaft
- Urban Sports Club-Zuschuss
Öffi Tickets
- Volle Kostenübernahme Deutschlandticket
Firmenfahrrad
- Fahrrad-Leasing
Mitarbeiterrabatte
- Exklusive Mitarbeiterangebote
- Mitarbeitervergünstigungen
Attraktive Vergütung
- Virtual Stock Options Plan
Moderne Technikausstattung
- Freie Hardwarewahl
Noch nicht perfekt?
- CarOnSaleVollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBerlin
- CarOnSale
Inside Sales Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorBerlin - Tattersall Lorenz Immobilienverwaltung und -management GmbH
Business Development Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorBerlin - VISI/One GmbH
Sales Manager:in(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBerlin, Remscheidab 64.000 - 78.000 / Jahr - Energiegestalter GmbH
(Senior) Manager:in Business Development/KAM(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBerlin
Business Development Manager – New Segments(m/w/x)
Steuerung strategischer Vertriebsprojekte für neue Segmente bei Tech-Scale-up für digitalen Autohandel. Erfolge in Neukundenakquise und -entwicklung mit Performance-Verantwortung erforderlich. Projekteinfluss auf Umsatz- und Wachstumsfelder, direkter Austausch mit C-Level.
Anforderungen
- Berufserfahrung (2-4 Jahre) Business Development, Vertrieb oder vergleichbar
- Erfahrung im technologiegetriebenen Umfeld (idealerweise)
- Erfolge in Neukundenakquise und -entwicklung, inkl. Performance-Verantwortung
- Eigenständige Projektsteuerung
- Analytisches Denken
- Hands-on-Mentalität
- Strategische Konzeption und operative Tatkraft
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Aufgaben
- Strategische Vertriebsprojekte steuern
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- Implementierung bei Neukund:innen sicherstellen
- Key Accounts betreuen und entwickeln
- Neukund:innen identifizieren
- Neukund:innen proaktiv ansprechen
- Neukund:innen gewinnen
- Neukund:innen zu langfristigen Partner:innen aufbauen
- Gezielte Vertriebsinitiativen konzipieren
- Interne Sales-Prozesse optimieren
- Verwertbare Business-Insights aus Marktfeedback generieren
- Go-to-Market-Strategie schärfen und steuern
- Mit internen und externen Stakeholder:innen kommunizieren
- Schnittstellen zu Stakeholder:innen koordinieren
Berufserfahrung
- 2 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Startup-Atmosphäre
- Projekteinfluss auf Umsatz- und Wachstumsfelder
- Schnelle Entscheidungswege
- Direkter Austausch mit C-Level
- Starke Sparring-Kultur
Lockere Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien
- Hundefreundliches Büro
Sonstige Vorteile
- Hohes Ownership
- Prayer Room
- Internes Frauennetzwerk
Karriere- und Weiterentwicklung
- Entwicklungsgespräche (2x/Jahr)
Sonstige Zulagen
- Individuelles Weiterbildungsbudget
Mentoring & Coaching
- Strukturiertes Onboarding
- Buddy-Programm
Flexibles Arbeiten
- Hybrides Arbeiten
- 10 Tage Work from Anywhere
Mehr Urlaubstage
- 28 Tage Urlaub
- Halbe Tage frei (24. & 31.12.)
Betriebliche Altersvorsorge
- 20% Zuschuss betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Kostenlose FitX-Mitgliedschaft
- Urban Sports Club-Zuschuss
Öffi Tickets
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Mitarbeiterrabatte
- Exklusive Mitarbeiterangebote
- Mitarbeitervergünstigungen
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Moderne Technikausstattung
- Freie Hardwarewahl
Über das Unternehmen
CarOnSale
Branche
Automotive
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein Start-Up im Herzen von Berlin, das digitale Prozesse im Automobilhandel europaweit ermöglicht.
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