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Business Development Manager - E-Commerce & Digitaler Vertrieb(m/w/x)
Planung und Umsetzung von E-Commerce- und Shop-Projekten für einen Top-Ten-Möbelhändler mit 7 Einrichtungshäusern. Mehrjährige Berufserfahrung im E-Commerce und Projektmanagement erforderlich. 6 Wochen Urlaub und mobiles Arbeiten möglich.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium (BWL, E-Commerce, Marketing oder vergleichbar)
- Mehrjährige Berufserfahrung (Business Development, E-Commerce, digitaler Vertrieb)
- Analytische Fähigkeiten und sicherer Umgang mit KPIs/Reporting-Tools
- Projektmanagement-Erfahrung (klassisch/agil)
- Kundenzentrierung, unternehmerisches Denken, Ergebnisorientierung
- Kommunikationsstärke und Fähigkeit zur Darstellung komplexer Sachverhalte
- Selbstständige, strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Passion für E-Commerce, innovative Konzepte und moderne Technik
- Sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1)
- Sehr gute Englischkenntnisse (min. C1)
- Selbstständige, strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
Aufgaben
- E-Commerce- und Digitalprojekte planen, steuern und umsetzen
- Shop-Projekte planen, steuern und umsetzen
- Conversion-Optimierungen planen, steuern und umsetzen
- Neue Vertriebskanäle planen, steuern und umsetzen
- Wachstumsstrategien im digitalen Vertrieb identifizieren und umsetzen
- Fundierte Business Cases erstellen
- Wirtschaftlichkeitsanalysen zur Entscheidungsunterstützung erstellen
- Relevante Shop- und Performance-Kennzahlen analysieren
- Konkrete Handlungsempfehlungen zur Umsatzsteigerung entwickeln
- Konkrete Handlungsempfehlungen zur Effizienzsteigerung entwickeln
- Konkrete Handlungsempfehlungen zur Optimierung der Kundenexperience entwickeln
- Markt- und Wettbewerbsanalysen durchführen
- Trends identifizieren
- Best Practices identifizieren
- Neue Geschäftspotenziale identifizieren
- Eng mit internen Teams zusammenarbeiten
- Eng mit externen Partnern zusammenarbeiten
- Regelmäßige Reports für das Management erstellen
- Regelmäßige Präsentationen für das Management erstellen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- KPIs
- Reporting-Tools
- E-Commerce
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Weiterbildungsangebote
- Weiterbildungsangebote
Mentoring & Coaching
- Individuelle Einarbeitung
Mehr Urlaubstage
- 6 Wochen Urlaub
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterrabatte
Firmenfahrrad
- Jobrad zur privaten Nutzung
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant
Sicherer Arbeitsplatz
- Krisensicherer Arbeitsplatz
- Home
- Jobs in Deutschland
- Friedberg
- Business Development Manager - E-Commerce & Digitaler VertriebBusiness Development Manager - E-Commerce & Digitaler Ver...
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Business Development Manager - E-Commerce & Digitaler Vertrieb(m/w/x)
Planung und Umsetzung von E-Commerce- und Shop-Projekten für einen Top-Ten-Möbelhändler mit 7 Einrichtungshäusern. Mehrjährige Berufserfahrung im E-Commerce und Projektmanagement erforderlich. 6 Wochen Urlaub und mobiles Arbeiten möglich.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium (BWL, E-Commerce, Marketing oder vergleichbar)
- Mehrjährige Berufserfahrung (Business Development, E-Commerce, digitaler Vertrieb)
- Analytische Fähigkeiten und sicherer Umgang mit KPIs/Reporting-Tools
- Projektmanagement-Erfahrung (klassisch/agil)
- Kundenzentrierung, unternehmerisches Denken, Ergebnisorientierung
- Kommunikationsstärke und Fähigkeit zur Darstellung komplexer Sachverhalte
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Aufgaben
- E-Commerce- und Digitalprojekte planen, steuern und umsetzen
- Shop-Projekte planen, steuern und umsetzen
- Conversion-Optimierungen planen, steuern und umsetzen
- Neue Vertriebskanäle planen, steuern und umsetzen
- Wachstumsstrategien im digitalen Vertrieb identifizieren und umsetzen
- Fundierte Business Cases erstellen
- Wirtschaftlichkeitsanalysen zur Entscheidungsunterstützung erstellen
- Relevante Shop- und Performance-Kennzahlen analysieren
- Konkrete Handlungsempfehlungen zur Umsatzsteigerung entwickeln
- Konkrete Handlungsempfehlungen zur Effizienzsteigerung entwickeln
- Konkrete Handlungsempfehlungen zur Optimierung der Kundenexperience entwickeln
- Markt- und Wettbewerbsanalysen durchführen
- Trends identifizieren
- Best Practices identifizieren
- Neue Geschäftspotenziale identifizieren
- Eng mit internen Teams zusammenarbeiten
- Eng mit externen Partnern zusammenarbeiten
- Regelmäßige Reports für das Management erstellen
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Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
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Tools & Technologien
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Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Weiterbildungsangebote
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Mentoring & Coaching
- Individuelle Einarbeitung
Mehr Urlaubstage
- 6 Wochen Urlaub
Mitarbeiterrabatte
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Firmenfahrrad
- Jobrad zur privaten Nutzung
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant
Sicherer Arbeitsplatz
- Krisensicherer Arbeitsplatz
Über das Unternehmen
Hans Segmüller Polstermöbelfabrik GmbH & Co. KG
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen ist einer der Top-Ten-Möbelhändler in Deutschland und bietet erstklassige Beratung und exklusive Qualität.
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