Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Brand Development Director International(m/w/x)
Internationale Marken wie tetesept® und Merz Spezial® strategisch weiterentwickeln. 15+ Jahre FMCG/OTC-Marketingerfahrung erforderlich. Flexible, hybride Arbeitsmodelle.
Anforderungen
- Studium der BWL oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 15 Jahre Erfahrung im internationalen FMCG-, OTC- oder Consumer-Health-Marketing bzw. Brand Development
- Internationale Marken und mehrere Marken parallel geführt
- Entwicklung und Umsetzung von Innovationsstrategien
- Nachweislicher Aufbau neuer Märkte und Erschließung neuer Geschäftsfelder
- Branchenwissen und Erfahrung im regulierten Marketing (Nahrungsergänzung/Medizinprodukte) von Vorteil
- Kenntnisse der osteuropäischen Märkte von Vorteil
- Sicherer Umgang mit Marktforschung, Consumer Insights, Brand- und Portfolio-Management
- Souveräner Umgang in internationalen Organisationsstrukturen und im upper management
- Überzeugendes Verhandeln und Präsentieren
- Strategisches Denken, Struktur und klare Kommunikation
- Sichere Teamführung und Personalentwicklung
- Unternehmerisches, hands-on und lösungsorientiertes Denken
- Innovatives und risikobereites Vorgehen
- Sicherer Umgang in interkulturellen Umfeldern
Aufgaben
- Internationale Marken strategisch weiterentwickeln
- Vision, Mission, Werte, Positionierung und Markenarchitektur schärfen
- Internationale Pack-Design-Strategien steuern
- Konsistente Markenauftritte sicherstellen
- Strategischer Sparringspartner für lokale Marken sein
- Internationale Märkte, Trends und Wettbewerber analysieren
- Wachstumspotenziale identifizieren
- Marketingseitig Markteintritte und Marktdurchdringung steuern
- Positionierungs-, Portfolio-, Kommunikations- und Mediastrategien entwickeln
- Internationale Innovations- und Portfolio-Roadmap entwickeln und umsetzen
- Markenwert und Differenzierung stärken
- Brand Guidelines international ausrollen
- Vertriebsteams und Distributoren bei Markenaktivierung unterstützen
- Strategisches Innovationsmanagement im Lead Market Deutschland verantworten
- Konsumenten, Märkte und Trends analysieren
- Neue, strategische Geschäftsfelder und Kategorien entwickeln
- „Beyond the Core“- und Game-Changer-Innovationen im deutschen Markt einführen
- Brand Development Team führen, entwickeln und organisieren
- Eng mit Brand Building, International Business, Sales, R&D, Regulatory und Finance zusammenarbeiten
- Externe Agenturen und Partner steuern
- Strategische Zukunftskonzepte entwickeln
- Zukunftskonzepte dem Top-Management präsentieren
- Kontinuierlich Know-how und Kompetenzen im Team ausbauen
- Umsatz, Profitabilität, Marktanteile und Marken-KPIs verantworten
- Budgets und ROI steuern
- Einhaltung von Richtlinien und Compliance sicherstellen
Berufserfahrung
- 15 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – fließend
Benefits
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Multifunktionale Teams
Startup-Atmosphäre
- Agiles Arbeitsumfeld
Weiterbildungsangebote
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung
Flexibles Arbeiten
- Flexible und hybride Arbeitsmodelle
Mitarbeiterrabatte
- Produkte für den Eigenbedarf
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Teilnahme am *we care for your beauty* Programm
- Umfassende Sport- und Gesundheitsangebote
Attraktive Vergütung
- Attraktive Vergütung
Sonstige Zulagen
- Umfangreiche Sozialleistungen
Sonstige Vorteile
- Vorteile des Chemie-Tarifs
- Internes Studierendennetzwerk
Kinderbetreuung
- Kinderbetreuung
Noch nicht perfekt?
- Merz LifecareVollzeitmit HomeofficeSeniorFrankfurt am Main
- Merz Lifecare
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Vollzeitmit HomeofficeSeniorFrankfurt am Main - Merz Lifecare
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Vollzeitmit HomeofficeSeniorFrankfurt am Main - Merz Lifecare
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Vollzeitmit HomeofficeSeniorFrankfurt am Main - STADA Consumer Health Deutschland GmbH
Senior Brand Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorBad Vilbel
Brand Development Director International(m/w/x)
Internationale Marken wie tetesept® und Merz Spezial® strategisch weiterentwickeln. 15+ Jahre FMCG/OTC-Marketingerfahrung erforderlich. Flexible, hybride Arbeitsmodelle.
Anforderungen
- Studium der BWL oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 15 Jahre Erfahrung im internationalen FMCG-, OTC- oder Consumer-Health-Marketing bzw. Brand Development
- Internationale Marken und mehrere Marken parallel geführt
- Entwicklung und Umsetzung von Innovationsstrategien
- Nachweislicher Aufbau neuer Märkte und Erschließung neuer Geschäftsfelder
- Branchenwissen und Erfahrung im regulierten Marketing (Nahrungsergänzung/Medizinprodukte) von Vorteil
- Kenntnisse der osteuropäischen Märkte von Vorteil
- Sicherer Umgang mit Marktforschung, Consumer Insights, Brand- und Portfolio-Management
- Souveräner Umgang in internationalen Organisationsstrukturen und im upper management
- Überzeugendes Verhandeln und Präsentieren
- Strategisches Denken, Struktur und klare Kommunikation
- Sichere Teamführung und Personalentwicklung
- Unternehmerisches, hands-on und lösungsorientiertes Denken
- Innovatives und risikobereites Vorgehen
- Sicherer Umgang in interkulturellen Umfeldern
Aufgaben
- Internationale Marken strategisch weiterentwickeln
- Vision, Mission, Werte, Positionierung und Markenarchitektur schärfen
- Internationale Pack-Design-Strategien steuern
- Konsistente Markenauftritte sicherstellen
- Strategischer Sparringspartner für lokale Marken sein
- Internationale Märkte, Trends und Wettbewerber analysieren
- Wachstumspotenziale identifizieren
- Marketingseitig Markteintritte und Marktdurchdringung steuern
- Positionierungs-, Portfolio-, Kommunikations- und Mediastrategien entwickeln
- Internationale Innovations- und Portfolio-Roadmap entwickeln und umsetzen
- Markenwert und Differenzierung stärken
- Brand Guidelines international ausrollen
- Vertriebsteams und Distributoren bei Markenaktivierung unterstützen
- Strategisches Innovationsmanagement im Lead Market Deutschland verantworten
- Konsumenten, Märkte und Trends analysieren
- Neue, strategische Geschäftsfelder und Kategorien entwickeln
- „Beyond the Core“- und Game-Changer-Innovationen im deutschen Markt einführen
- Brand Development Team führen, entwickeln und organisieren
- Eng mit Brand Building, International Business, Sales, R&D, Regulatory und Finance zusammenarbeiten
- Externe Agenturen und Partner steuern
- Strategische Zukunftskonzepte entwickeln
- Zukunftskonzepte dem Top-Management präsentieren
- Kontinuierlich Know-how und Kompetenzen im Team ausbauen
- Umsatz, Profitabilität, Marktanteile und Marken-KPIs verantworten
- Budgets und ROI steuern
- Einhaltung von Richtlinien und Compliance sicherstellen
Berufserfahrung
- 15 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – fließend
Benefits
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Multifunktionale Teams
Startup-Atmosphäre
- Agiles Arbeitsumfeld
Weiterbildungsangebote
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung
Flexibles Arbeiten
- Flexible und hybride Arbeitsmodelle
Mitarbeiterrabatte
- Produkte für den Eigenbedarf
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Teilnahme am *we care for your beauty* Programm
- Umfassende Sport- und Gesundheitsangebote
Attraktive Vergütung
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Sonstige Zulagen
- Umfangreiche Sozialleistungen
Sonstige Vorteile
- Vorteile des Chemie-Tarifs
- Internes Studierendennetzwerk
Kinderbetreuung
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Über das Unternehmen
Merz Lifecare
Branche
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Beschreibung
Das Unternehmen entwickelt Produkte für Gesundheit und Wohlbefinden mit einem Fokus auf Qualität und Nachhaltigkeit.
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