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Bildungspartner am Bildungscampus(m/w/x)
Gestaltung unternehmensweiter Personalentwicklung und Fortbildungen für medizinisches Personal in Krankenhaus mit 1.499 Betten. Abgeschlossenes Hochschulstudium in Pädagogik oder Bildungswissenschaften erforderlich. Beratung von Chefärzten und Führungskräften im größten Krankenhaus der Region.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Sozial)Pädagogik, Organisationsmanagement oder Bildungswissenschaften
- Kenntnisse Planung/Umsetzung Fort-/Weiterbildung, Dozentennetzwerk, Beratung Bildungsinteressierter
- Erfahrung Bildungscontrolling, Evaluationsinstrumente, Bedarfsanalysen, statistische Auswertungen
- Betriebswirtschaftliche Souveränität (Kalkulation, Planung, Überwachung), kaufmännische Kenntnisse (Buchhaltung, Vertragsabwicklung)
- Idealerweise Berufserfahrung Bildungsbereich Krankenhauswesen oder Gesundheitssektor
- Kundenorientiertes, verbindliches Auftreten
- Ausgeprägte Team-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft, Organisationstalent
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
Aufgaben
- Unternehmensweite Personalentwicklungsmaßnahmen gestalten
- Trainings, Workshops sowie Fort- und Weiterbildungen gestalten
- Schnittstelle zum HR-Bereich bilden
- Fachabteilungen, Chefärzt:innen und Führungskräfte in Personalentwicklungsfragen beraten
- Mit Fachabteilungen, Chefärzt:innen und Führungskräften zusammenarbeiten
- Bildungspädagogische Umsetzungsstrategien anhand unternehmensweiter Bedarfe ableiten
- Nachfolgeplanung von Führungs- und Fachkräften gestalten
- Potenziale von Führungs- und Fachkräften identifizieren und analysieren
- Personalentwicklungsmaßnahmen konzipieren und planen
- Trainings, Workshops und Weiterbildungen konzipieren und planen
- Eng mit externen und internen Dozent:innen zusammenarbeiten
- Dozent:innennetzwerk aktiv auf- und ausbauen
- Mit Berufsschulen und externen Bildungsanbieter:innen austauschen
- Aktive Bildungsakquise, -entwicklung und -förderung betreiben
- Ansprechpartner:in für Weiterbildungsinteressierte sein
- Weiterbildungsinteressierte bei Lern-Journeys und Entwicklungszielbildern unterstützen
- Bildungscontrolling nicht-digitaler Inhalte durchführen
- Nicht-digitale Personalentwicklungsmaßnahmen evaluieren und kontrollieren
- Statistiken und Auswertungen selbstständig erstellen
- Eigenständige Benchmark-Vergleiche zu Marktgegebenheiten durchführen
- Kosten-Nutzen-Analysen durchführen
- Betriebswirtschaftliche Betrachtungen kontinuierlich durchführen
- Angebotskalkulation, Budget-/Wirtschaftsplanung und Etat überwachen
- Weiterbildungs- und Schulungsbedarfe sowie Marketingkonzepte ableiten
- Rechnungslegung, -prüfung und -buchung selbstständig durchführen
- Vertragsabwicklung für Bildungs- und Entwicklungsprogramme selbstständig durchführen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Noch nicht perfekt?
- COMCAVE.COLLEGE GmbHVollzeitnur vor OrtBerufserfahrenBraunschweig
- Städtisches Klinikum Braunschweig gGmbH
Mitarbeiter im Bildungs- und Veranstaltungsservice(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorBraunschweig - Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e. V. (CJD)
Pädagogische Leitung für den Fachbereich Arbeit und Beschäftigung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtSeniorSalzgitter - Dachstiftung Diakonie
Pädagogische Fachkräfte(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenBraunschweig, Gifhorn - Augustinum gGmbH
Pflegefachkraft Schwerpunkt Praxisanleitung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenBraunschweig
Bildungspartner am Bildungscampus(m/w/x)
Gestaltung unternehmensweiter Personalentwicklung und Fortbildungen für medizinisches Personal in Krankenhaus mit 1.499 Betten. Abgeschlossenes Hochschulstudium in Pädagogik oder Bildungswissenschaften erforderlich. Beratung von Chefärzten und Führungskräften im größten Krankenhaus der Region.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Sozial)Pädagogik, Organisationsmanagement oder Bildungswissenschaften
- Kenntnisse Planung/Umsetzung Fort-/Weiterbildung, Dozentennetzwerk, Beratung Bildungsinteressierter
- Erfahrung Bildungscontrolling, Evaluationsinstrumente, Bedarfsanalysen, statistische Auswertungen
- Betriebswirtschaftliche Souveränität (Kalkulation, Planung, Überwachung), kaufmännische Kenntnisse (Buchhaltung, Vertragsabwicklung)
- Idealerweise Berufserfahrung Bildungsbereich Krankenhauswesen oder Gesundheitssektor
- Kundenorientiertes, verbindliches Auftreten
- Ausgeprägte Team-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft, Organisationstalent
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
Aufgaben
- Unternehmensweite Personalentwicklungsmaßnahmen gestalten
- Trainings, Workshops sowie Fort- und Weiterbildungen gestalten
- Schnittstelle zum HR-Bereich bilden
- Fachabteilungen, Chefärzt:innen und Führungskräfte in Personalentwicklungsfragen beraten
- Mit Fachabteilungen, Chefärzt:innen und Führungskräften zusammenarbeiten
- Bildungspädagogische Umsetzungsstrategien anhand unternehmensweiter Bedarfe ableiten
- Nachfolgeplanung von Führungs- und Fachkräften gestalten
- Potenziale von Führungs- und Fachkräften identifizieren und analysieren
- Personalentwicklungsmaßnahmen konzipieren und planen
- Trainings, Workshops und Weiterbildungen konzipieren und planen
- Eng mit externen und internen Dozent:innen zusammenarbeiten
- Dozent:innennetzwerk aktiv auf- und ausbauen
- Mit Berufsschulen und externen Bildungsanbieter:innen austauschen
- Aktive Bildungsakquise, -entwicklung und -förderung betreiben
- Ansprechpartner:in für Weiterbildungsinteressierte sein
- Weiterbildungsinteressierte bei Lern-Journeys und Entwicklungszielbildern unterstützen
- Bildungscontrolling nicht-digitaler Inhalte durchführen
- Nicht-digitale Personalentwicklungsmaßnahmen evaluieren und kontrollieren
- Statistiken und Auswertungen selbstständig erstellen
- Eigenständige Benchmark-Vergleiche zu Marktgegebenheiten durchführen
- Kosten-Nutzen-Analysen durchführen
- Betriebswirtschaftliche Betrachtungen kontinuierlich durchführen
- Angebotskalkulation, Budget-/Wirtschaftsplanung und Etat überwachen
- Weiterbildungs- und Schulungsbedarfe sowie Marketingkonzepte ableiten
- Rechnungslegung, -prüfung und -buchung selbstständig durchführen
- Vertragsabwicklung für Bildungs- und Entwicklungsprogramme selbstständig durchführen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Über das Unternehmen
Städtisches Klinikum Braunschweig gGmbH
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen ist das Krankenhaus der Maximalversorgung für die Region Braunschweig und eines der größten Krankenhäuser in Deutschland.
Noch nicht perfekt?
- COMCAVE.COLLEGE GmbH
Bildungsbegleiter für Umschulungen und Weiterbildungen(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenBraunschweig - Städtisches Klinikum Braunschweig gGmbH
Mitarbeiter im Bildungs- und Veranstaltungsservice(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorBraunschweig - Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e. V. (CJD)
Pädagogische Leitung für den Fachbereich Arbeit und Beschäftigung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtSeniorSalzgitter - Dachstiftung Diakonie
Pädagogische Fachkräfte(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenBraunschweig, Gifhorn - Augustinum gGmbH
Pflegefachkraft Schwerpunkt Praxisanleitung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenBraunschweig