Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Bezirksleiter(m/w/x)
Führung von 20+ Filialen eines Discounters mit Fokus auf betriebswirtschaftliche Kennzahlen und Vertriebskonzepte. Abgeschlossene Weiterbildung zum Handelsfachwirt oder Studium der Wirtschaftswissenschaften erforderlich. Dienstwagen zur privaten Nutzung, 6 Wochen Urlaub.
Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Handelsfachwirt oder Studium der Wirtschaftswissenschaften; einschlägige Berufserfahrung im Handel
- Flexibilität und Begeisterung für den Handel (insb. Discount)
- Zielorientiertes und unternehmerisches Denken
- Analytische und organisatorische Fähigkeiten, soziale Kompetenzen, Lern- und Leistungsbereitschaft
- Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung für Mitarbeitende (Führung und Motivation)
Aufgaben
- Den Bezirk fachlich, disziplinarisch und organisatorisch führen
- Abläufe und betriebswirtschaftliche Kennzahlen steuern
- Vertriebskonzepte und strategische Projekte umsetzen und optimieren
- Budgetplanung und Kostenkontrolle sicherstellen
- Personalplanung für Mitarbeiter:innen durchführen
- Personalauswahl für Mitarbeiter:innen treffen
- Neue Mitarbeiter:innen einstellen
- Weiterentwicklung von Mitarbeiter:innen fördern
- Verkaufsgeschehen des Bezirkes begleiten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Firmenwagen
- Dienstwagen zur privaten Nutzung
Mitarbeiterrabatte
- 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE
- Weitere Rabatte über Corporate Benefits
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersversorgung
Mehr Urlaubstage
- 6 Wochen Urlaub pro Jahr
- Bis zu zwei zusätzliche Wochen Freizeit pro Jahr
Workation & Sabbatical
- Sabbatical von 1 bis 6 Monaten ab 3 Jahren Betriebszugehörigkeit
Familienfreundlichkeit
- Unterstützung bei Kinder- und Pflegebetreuung
Karriere- und Weiterentwicklung
- Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche
- Kompaktes Bezirksleitung-Einstiegsprogramm
Weiterbildungsangebote
- Spezifische E-Learnings, Seminare und Workshops
Sonstige Vorteile
- LGBTIQ-Netzwerk
- Frauennetzwerk
Noch nicht perfekt?
- PENNYVollzeit/Teilzeitnur vor OrtQuereinsteigerBurgdorf
- PENNY
Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtQuereinsteigerBurgwedel - Lidl
Filialleiter Region Peine(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementPeine - REWE
Gebietsmanager Ware Frische & Backwaren(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeLehrte - REWE Jennifer Biniek oHG
Marktmanager / Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenHannover
Bezirksleiter(m/w/x)
Führung von 20+ Filialen eines Discounters mit Fokus auf betriebswirtschaftliche Kennzahlen und Vertriebskonzepte. Abgeschlossene Weiterbildung zum Handelsfachwirt oder Studium der Wirtschaftswissenschaften erforderlich. Dienstwagen zur privaten Nutzung, 6 Wochen Urlaub.
Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Handelsfachwirt oder Studium der Wirtschaftswissenschaften; einschlägige Berufserfahrung im Handel
- Flexibilität und Begeisterung für den Handel (insb. Discount)
- Zielorientiertes und unternehmerisches Denken
- Analytische und organisatorische Fähigkeiten, soziale Kompetenzen, Lern- und Leistungsbereitschaft
- Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung für Mitarbeitende (Führung und Motivation)
Aufgaben
- Den Bezirk fachlich, disziplinarisch und organisatorisch führen
- Abläufe und betriebswirtschaftliche Kennzahlen steuern
- Vertriebskonzepte und strategische Projekte umsetzen und optimieren
- Budgetplanung und Kostenkontrolle sicherstellen
- Personalplanung für Mitarbeiter:innen durchführen
- Personalauswahl für Mitarbeiter:innen treffen
- Neue Mitarbeiter:innen einstellen
- Weiterentwicklung von Mitarbeiter:innen fördern
- Verkaufsgeschehen des Bezirkes begleiten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Firmenwagen
- Dienstwagen zur privaten Nutzung
Mitarbeiterrabatte
- 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE
- Weitere Rabatte über Corporate Benefits
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersversorgung
Mehr Urlaubstage
- 6 Wochen Urlaub pro Jahr
- Bis zu zwei zusätzliche Wochen Freizeit pro Jahr
Workation & Sabbatical
- Sabbatical von 1 bis 6 Monaten ab 3 Jahren Betriebszugehörigkeit
Familienfreundlichkeit
- Unterstützung bei Kinder- und Pflegebetreuung
Karriere- und Weiterentwicklung
- Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche
- Kompaktes Bezirksleitung-Einstiegsprogramm
Weiterbildungsangebote
- Spezifische E-Learnings, Seminare und Workshops
Sonstige Vorteile
- LGBTIQ-Netzwerk
- Frauennetzwerk
Über das Unternehmen
PENNY
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 31.000 Mitarbeitende in rund 2.130 Märkten und 10 Logistikstandorten.
Noch nicht perfekt?
- PENNY
Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtQuereinsteigerBurgdorf - PENNY
Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtQuereinsteigerBurgwedel - Lidl
Filialleiter Region Peine(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementPeine - REWE
Gebietsmanager Ware Frische & Backwaren(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeLehrte - REWE Jennifer Biniek oHG
Marktmanager / Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenHannover