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Bezirksleiter / Verkaufsleiter Einzelhandel(m/w/x)
Führung von Filialteams in über 90 Nahversorger-Filialen eines mittelständischen Unternehmens. Kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Führungserfahrung im Filialmanagement erforderlich. Regelmäßige Reisetätigkeit zwischen den Standorten.
Anforderungen
- Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel, Handelsfachwirt oder Studium des Handelsmanagements
- Berufserfahrung im Einzelhandel, bevorzugt im Discount
- Mehrjährige Führungserfahrung im Filial- oder Regionalmanagement
- Ausgeprägte Sortimentskenntnisse, idealerweise aus Non-Food-Bereichen
- Unternehmerisches Denken, Kennzahlenverständnis und Analysefähigkeit
- Hohe Einsatzbereitschaft und selbstständige Arbeitsweise
- Entscheidungsfähigkeit, Flexibilität und Motivationsfähigkeit
- Führerschein (Klasse B)
Aufgaben
- Filialleitungen und Mitarbeitende führen und entwickeln
- Effektive Personalstruktur und bedarfsgerechte Einsatzplanung sicherstellen
- Recruiting, Onboarding und Nachfolgeplanung mit HR abstimmen
- Ausbildung fördern und Feedbackkultur etablieren
- Warenverfügbarkeit, Disposition und Aktionspläne sicherstellen
- Verkaufsfördernde Flächen- und Saisonkonzepte realisieren
- Mit Einkauf, Category Management und Logistik zusammenarbeiten
- Neueröffnungen, Umbauten und Sortimentswechsel begleiten
- Verantwortung für Umsatz, Rohertrag und Personalkostenquote tragen
- Betriebswirtschaftliche KPIs analysieren und Maßnahmen ableiten
- Controlling- und Reportingsysteme in den Filialen umsetzen
- Budget- und Zielplanungen für den Bezirk verantworten
- Interne Prozesse, Gesetze und Sicherheitsstandards einhalten
- Prüfungen koordinieren und Inventurdifferenzen reduzieren
- Präventions- und Kontrollmaßnahmen mit dem Revisionsmanagement abstimmen
- Schnittstelle zwischen Filialen, Zentrale und Vertriebsleitung bilden
- Das Unternehmen gegenüber Partnern und Behörden repräsentieren
- Bereitschaftsdienste übernehmen und die Teamkultur fördern
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Lockere Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien
- Kollegiales Umfeld
- Engagiertes und nettes Team
Startup-Atmosphäre
- Kurze Entscheidungswege
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherer Arbeitsplatz
Karriere- und Weiterentwicklung
- Entwicklungsmöglichkeiten
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
Sinnstiftende Arbeit
- Eigene Ideen einbringen
Boni & Prämien
- Faires Gehalt mit Zielprämien
Firmenwagen
- Firmenwagen
Mehr Urlaubstage
- Zusätzliche Urlaubstage
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliche Krankenversicherung
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterrabatt
- Corporate Benefits
Firmenfahrrad
- E-Bike- oder Fahrrad Leasing
Noch nicht perfekt?
- LidlVollzeitnur vor OrtManagementAachenab 4.597 - 5.606 / Monat
- Bäckerei Moss GmbH
Bezirksleitung(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragnur vor OrtQuereinsteigerAachen - Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorAachenab 4.597 - 5.606 / Monat - Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementAlsdorf - Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementÜbach-Palenberg
Bezirksleiter / Verkaufsleiter Einzelhandel(m/w/x)
Führung von Filialteams in über 90 Nahversorger-Filialen eines mittelständischen Unternehmens. Kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Führungserfahrung im Filialmanagement erforderlich. Regelmäßige Reisetätigkeit zwischen den Standorten.
Anforderungen
- Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel, Handelsfachwirt oder Studium des Handelsmanagements
- Berufserfahrung im Einzelhandel, bevorzugt im Discount
- Mehrjährige Führungserfahrung im Filial- oder Regionalmanagement
- Ausgeprägte Sortimentskenntnisse, idealerweise aus Non-Food-Bereichen
- Unternehmerisches Denken, Kennzahlenverständnis und Analysefähigkeit
- Hohe Einsatzbereitschaft und selbstständige Arbeitsweise
- Entscheidungsfähigkeit, Flexibilität und Motivationsfähigkeit
- Führerschein (Klasse B)
Aufgaben
- Filialleitungen und Mitarbeitende führen und entwickeln
- Effektive Personalstruktur und bedarfsgerechte Einsatzplanung sicherstellen
- Recruiting, Onboarding und Nachfolgeplanung mit HR abstimmen
- Ausbildung fördern und Feedbackkultur etablieren
- Warenverfügbarkeit, Disposition und Aktionspläne sicherstellen
- Verkaufsfördernde Flächen- und Saisonkonzepte realisieren
- Mit Einkauf, Category Management und Logistik zusammenarbeiten
- Neueröffnungen, Umbauten und Sortimentswechsel begleiten
- Verantwortung für Umsatz, Rohertrag und Personalkostenquote tragen
- Betriebswirtschaftliche KPIs analysieren und Maßnahmen ableiten
- Controlling- und Reportingsysteme in den Filialen umsetzen
- Budget- und Zielplanungen für den Bezirk verantworten
- Interne Prozesse, Gesetze und Sicherheitsstandards einhalten
- Prüfungen koordinieren und Inventurdifferenzen reduzieren
- Präventions- und Kontrollmaßnahmen mit dem Revisionsmanagement abstimmen
- Schnittstelle zwischen Filialen, Zentrale und Vertriebsleitung bilden
- Das Unternehmen gegenüber Partnern und Behörden repräsentieren
- Bereitschaftsdienste übernehmen und die Teamkultur fördern
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Lockere Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien
- Kollegiales Umfeld
- Engagiertes und nettes Team
Startup-Atmosphäre
- Kurze Entscheidungswege
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherer Arbeitsplatz
Karriere- und Weiterentwicklung
- Entwicklungsmöglichkeiten
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
Sinnstiftende Arbeit
- Eigene Ideen einbringen
Boni & Prämien
- Faires Gehalt mit Zielprämien
Firmenwagen
- Firmenwagen
Mehr Urlaubstage
- Zusätzliche Urlaubstage
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliche Krankenversicherung
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterrabatt
- Corporate Benefits
Firmenfahrrad
- E-Bike- oder Fahrrad Leasing
Über das Unternehmen
CENTERSHOP Korn Vertriebs GmbH & Co. KG
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein mittelständisches Einzelhandelsunternehmen und Nahversorger mit über 90 Filialen in Deutschland.
Noch nicht perfekt?
- Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementAachenab 4.597 - 5.606 / Monat - Bäckerei Moss GmbH
Bezirksleitung(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragnur vor OrtQuereinsteigerAachen - Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorAachenab 4.597 - 5.606 / Monat - Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementAlsdorf - Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementÜbach-Palenberg