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Betriebsleitung – ambulante Pflege(m/w/x)
Operative Steuerung und Umsetzung von SGB V/XI Vorgaben bei Betreiber von 260+ Pflegeeinrichtungen. PDL-Qualifikation und mehrjährige Führungserfahrung zwingend erforderlich. Dienstwagen zur privaten Nutzung und erfolgsabhängiges Bonussystem.
Anforderungen
- PDL-Schein und mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise in der ambulanten Pflege
- Sehr gute Kenntnisse in SGB V und SGB XI
- Weiterbildung in Pflegemanagement oder Gesundheitsmanagement wünschenswert
- Hands-on-Mentalität und Einsatzbereitschaft
- Kommunikationsstärke, Sozialkompetenz und wertschätzender Führungsstil
- Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft
Aufgaben
- Umfassende operative und strategische Verantwortung übernehmen
- Qualitätsstandards in der ambulanten Pflege sicherstellen
- Vorgaben nach SGB V und SGB XI konsequent umsetzen
- MD- und Qualitätsprüfungen begleiten
- Gezielte Verbesserungsmaßnahmen ableiten
- Pflegedienstleitungen fachlich und disziplinarisch führen
- Einheitliche Führungs- und Qualitätskultur fördern
- Recruiting-Bedarfe und Einarbeitungsprozesse begleiten
- Mitarbeiterentwicklung und nachhaltigen Teamaufbau unterstützen
- Kennzahlen wie Auslastung und Tourenplanung analysieren
- Wirtschaftlichkeit der Standorte bewerten
- Strukturiertes Reporting für die Geschäftsführung erstellen
- Ausbau der ambulanten Pflegedienste unterstützen
- Prozesse, Strukturen und Zusammenarbeit kontinuierlich weiterentwickeln
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
Attraktive Vergütung
- •Leistungsgerechtes Gehalt
Boni & Prämien
- •Bonus
Abwechslungsreiche Aufgaben
- •Abwechslungsreiche Aufgabe
Sinnstiftende Arbeit
- •Gestaltungsspielraum
Sonstige Vorteile
- •Starkes Team
- •Digitale Prozesse
Lockere Unternehmenskultur
- •Flache Hierarchien
- •Direkte Ansprechpartner
- •Modernes, wertschätzendes Miteinander
Startup-Atmosphäre
- •Kurze Entscheidungswege
Sicherer Arbeitsplatz
- •Sicherer Arbeitsplatz
- •Langfristige Perspektive
Mehr Urlaubstage
- •30 Tage Urlaub
Firmenwagen
- •Dienstwagen möglich
Mentoring & Coaching
- •Strukturiertes Onboarding
Weiterbildungsangebote
- •Fortbildungen
Karriere- und Weiterentwicklung
- •Entwicklungsperspektiven
- •Aufstiegsmöglichkeiten
Moderne Technikausstattung
- •Moderne Arbeitsmittel
Betriebliche Altersvorsorge
- •Betriebliche Altersvorsorge
- VIF PersonalberatungVollzeit/Teilzeitnur vor OrtSeniorab 4.800 - 5.500 / MonatLudwigshafen am Rhein
- care PersonalManagement
Pflegedienstleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorMannheim - Klinik St. Elisabeth GmbH
Pflegedienstleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementHeidelberg - Job refresh GmbH
Pflegedienstleitung in der außerklinschen Intensivpflege(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorab 5.000 - 5.500 / MonatLudwigshafen am Rhein - Job refresh GmbH
Pflegedienstleitung für Intensivpflegedienst(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorab 5.000 - 5.500 / MonatLudwigshafen am Rhein
Betriebsleitung – ambulante Pflege(m/w/x)
Operative Steuerung und Umsetzung von SGB V/XI Vorgaben bei Betreiber von 260+ Pflegeeinrichtungen. PDL-Qualifikation und mehrjährige Führungserfahrung zwingend erforderlich. Dienstwagen zur privaten Nutzung und erfolgsabhängiges Bonussystem.
Anforderungen
- PDL-Schein und mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise in der ambulanten Pflege
- Sehr gute Kenntnisse in SGB V und SGB XI
- Weiterbildung in Pflegemanagement oder Gesundheitsmanagement wünschenswert
- Hands-on-Mentalität und Einsatzbereitschaft
- Kommunikationsstärke, Sozialkompetenz und wertschätzender Führungsstil
- Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft
Aufgaben
- Umfassende operative und strategische Verantwortung übernehmen
- Qualitätsstandards in der ambulanten Pflege sicherstellen
- Vorgaben nach SGB V und SGB XI konsequent umsetzen
- MD- und Qualitätsprüfungen begleiten
- Gezielte Verbesserungsmaßnahmen ableiten
- Pflegedienstleitungen fachlich und disziplinarisch führen
- Einheitliche Führungs- und Qualitätskultur fördern
- Recruiting-Bedarfe und Einarbeitungsprozesse begleiten
- Mitarbeiterentwicklung und nachhaltigen Teamaufbau unterstützen
- Kennzahlen wie Auslastung und Tourenplanung analysieren
- Wirtschaftlichkeit der Standorte bewerten
- Strukturiertes Reporting für die Geschäftsführung erstellen
- Ausbau der ambulanten Pflegedienste unterstützen
- Prozesse, Strukturen und Zusammenarbeit kontinuierlich weiterentwickeln
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
Attraktive Vergütung
- •Leistungsgerechtes Gehalt
Boni & Prämien
- •Bonus
Abwechslungsreiche Aufgaben
- •Abwechslungsreiche Aufgabe
Sinnstiftende Arbeit
- •Gestaltungsspielraum
Sonstige Vorteile
- •Starkes Team
- •Digitale Prozesse
Lockere Unternehmenskultur
- •Flache Hierarchien
- •Direkte Ansprechpartner
- •Modernes, wertschätzendes Miteinander
Startup-Atmosphäre
- •Kurze Entscheidungswege
Sicherer Arbeitsplatz
- •Sicherer Arbeitsplatz
- •Langfristige Perspektive
Mehr Urlaubstage
- •30 Tage Urlaub
Firmenwagen
- •Dienstwagen möglich
Mentoring & Coaching
- •Strukturiertes Onboarding
Weiterbildungsangebote
- •Fortbildungen
Karriere- und Weiterentwicklung
- •Entwicklungsperspektiven
- •Aufstiegsmöglichkeiten
Moderne Technikausstattung
- •Moderne Arbeitsmittel
Betriebliche Altersvorsorge
- •Betriebliche Altersvorsorge
Über das Unternehmen
Cosmea Pflege Holding GmbH
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein Verbund ambulanter Pflegedienste, der sich der qualitativ hochwertigen Pflege und Betreuung von Menschen verschrieben hat.
- VIF Personalberatung
Pflegedienstleitung PDL(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtSeniorab 4.800 - 5.500 / MonatLudwigshafen am Rhein - care PersonalManagement
Pflegedienstleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorMannheim - Klinik St. Elisabeth GmbH
Pflegedienstleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementHeidelberg - Job refresh GmbH
Pflegedienstleitung in der außerklinschen Intensivpflege(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorab 5.000 - 5.500 / MonatLudwigshafen am Rhein - Job refresh GmbH
Pflegedienstleitung für Intensivpflegedienst(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorab 5.000 - 5.500 / MonatLudwigshafen am Rhein