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Betriebsleiter Food Services(m/w/x)
P&L-Verantwortung für ca. 5 Mio. p. a. in der gehobenen Betriebsgastronomie. Mehr als 5 Jahre operative Führungserfahrung erforderlich. JobRad® Fahrradleasing, Mitarbeiterrabatte auf Reisen und Freizeit.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Hotelmanagement
- Mehr als 5 Jahre Berufserfahrung in operativer Führungsposition (gehobene Betriebsgastronomie) und Führungserfahrung
- Erfahrung im Management komplexer Dienstleistungsverträge
- Sehr gute Kenntnisse in gängigen Office Anwendungen (MS Office, SAP)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Eigenständiger, strukturierter Arbeitsstil und Zahlenaffinität
- Erstklassige Umgangsformen und gepflegtes Erscheinungsbild
- Teamfähigkeit, hohe Kommunikationsfähigkeit und Kunden-/Serviceorientierung
- Fahrerlaubnis Klasse B
Aufgaben
- P&L-Verantwortung für ca. 5 Mio. p. a. für einen anspruchsvollen Kunden in der Betriebsgastronomie tragen
- Einhaltung von Service Level Agreements (SLAs) und Key Performance Indicators (KPIs) sicherstellen
- Neue Mitarbeiter:innen einstellen und einweisen
- Dienstpläne erstellen
- Vertretungsregelungen sicherstellen
- Qualitätssicherungsgespräche und -kontrollen zur Prozessoptimierung durchführen
- Moderne Food-Trends und Nachhaltigkeitsstrategien implementieren
- Betriebswirtschaftliche Analysen erstellen
- Regelmäßiges Reporting an die Bereichsleitung erstellen
- Ergebniskontrollen gemäß Unternehmensvorgaben durchführen
- Unterweisungen und Schulungen für Mitarbeiter:innen im Verantwortungsbereich durchführen
Berufserfahrung
- 5 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – fließend
Tools & Technologien
- MS Office
- SAP
Benefits
Firmenfahrrad
- JobRad® Fahrradleasing
Mitarbeiterrabatte
- Onlineplattform für Mitarbeitende mit Rabatten
- Rabatte für Reisen
- Rabatte für Freizeit
- Rabatte für Technik
- Rabatte für vieles mehr
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- P&L-Verantwortung für ca. 5 Mio. p. a. für einen anspruchsvollen Kunden in der Betriebsgastronomie tragen
- Einhaltung von Service Level Agreements (SLAs) und Key Performance Indicators (KPIs) sicherstellen
- Neue Mitarbeiter:innen einstellen und einweisen
- Dienstpläne erstellen
- Vertretungsregelungen sicherstellen
- Qualitätssicherungsgespräche und -kontrollen zur Prozessoptimierung durchführen
- Moderne Food-Trends und Nachhaltigkeitsstrategien implementieren
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Benefits
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Über das Unternehmen
Dussmann
Branche
Food
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein internationales Familienunternehmen in den Bereichen Integriertes Facility Management, Food Services und technischer Anlagenbau.
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