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Betreuungsassistent nach §43b in der Altenhilfe(m/w/x)
Alltagsgestaltung und Aktivierung von Senioren in 60+ Pflegeeinrichtungen. Qualifizierung nach §43b Betreuungsassistenz erforderlich. Jahressonderzahlung, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
Anforderungen
- Abgeschlossene Qualifizierung zur Betreuungsassistenz nach §43b
- Eigenverantwortliches und teamorientiertes Arbeiten
- Wertschätzender Umgang mit älteren, pflegedürftigen Menschen
- Spaß an der Arbeit mit Menschen und kreative Mitgestaltung des Arbeitsumfelds
- Zuverlässigkeit, Begeisterungsfähigkeit, Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
- Werte wie Nächstenliebe, Mitgefühl und Gerechtigkeit
Aufgaben
- Bewohner:innen im Alltag unterstützen
- Teilhabe am Gemeinschaftsleben fördern
- Tagesablauf mit Aktivitäten gestalten
- Bewegungsübungen durchführen
- Gesellschaftsspiele anbieten
- Spaziergänge organisieren
- Eng mit Pflegekräften zusammenarbeiten
- Termine koordinieren
- Einkäufe tätigen
- Anrufe übernehmen
- Alltag gemeinsam mit Bewohner:innen strukturieren
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Jahressonderzahlung
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
Boni & Prämien
- Jubiläumsprämien
Sicherer Arbeitsplatz
- Krisensicherer Arbeitsplatz
- Attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung
Lockere Unternehmenskultur
- Angenehmes Arbeitsklima
- Unternehmens- und Führungskultur
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Sonstige Vorteile
- Starkes christliches Leitbild
- Nutzung des Beamten-Tarifs
- Betriebliches Eingliederungsmanagement
Mitarbeiterrabatte
- Vorteile bei externen Kooperationspartnern
Weiterbildungsangebote
- Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote
- Individuelle Fortbildungen
Sinnstiftende Arbeit
- Förderung eigenverantwortlicher Projekte
- Mitgestaltung des Arbeitsbereichs
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Beihilfeanspruch in der Krankenversicherung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Mentale Gesundheitsförderung
- Unterstützende Begleitung durch Seelsorgeteam
Workation & Sabbatical
- Angebote für persönliche Auszeiten
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaubsanspruch
Team Events & Ausflüge
- Regelmäßige Veranstaltungen und Feiern
Noch nicht perfekt?
- Haus St. Michael (774)Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeBad Alexandersbad
- St. Elisabeth (771)
Pflegehilfskraft(m/w/x)
Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenHohenberg an der Eger - St. Elisabeth
Hauswirtschafts- und Betreuungskraft für „Ambulant betreute WG“ in der Altenhilfe(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeHohenberg an der Eger - Theresianum
Pflegehelfer(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenKonnersreuth - St. Elisabeth (771)
Pflegehilfskraft für die Nachtwache einer Ambulant betreuten WG in der Altenhilfe(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenHohenberg an der Eger
Betreuungsassistent nach §43b in der Altenhilfe(m/w/x)
Alltagsgestaltung und Aktivierung von Senioren in 60+ Pflegeeinrichtungen. Qualifizierung nach §43b Betreuungsassistenz erforderlich. Jahressonderzahlung, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
Anforderungen
- Abgeschlossene Qualifizierung zur Betreuungsassistenz nach §43b
- Eigenverantwortliches und teamorientiertes Arbeiten
- Wertschätzender Umgang mit älteren, pflegedürftigen Menschen
- Spaß an der Arbeit mit Menschen und kreative Mitgestaltung des Arbeitsumfelds
- Zuverlässigkeit, Begeisterungsfähigkeit, Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
- Werte wie Nächstenliebe, Mitgefühl und Gerechtigkeit
Aufgaben
- Bewohner:innen im Alltag unterstützen
- Teilhabe am Gemeinschaftsleben fördern
- Tagesablauf mit Aktivitäten gestalten
- Bewegungsübungen durchführen
- Gesellschaftsspiele anbieten
- Spaziergänge organisieren
- Eng mit Pflegekräften zusammenarbeiten
- Termine koordinieren
- Einkäufe tätigen
- Anrufe übernehmen
- Alltag gemeinsam mit Bewohner:innen strukturieren
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Jahressonderzahlung
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
Boni & Prämien
- Jubiläumsprämien
Sicherer Arbeitsplatz
- Krisensicherer Arbeitsplatz
- Attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung
Lockere Unternehmenskultur
- Angenehmes Arbeitsklima
- Unternehmens- und Führungskultur
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Sonstige Vorteile
- Starkes christliches Leitbild
- Nutzung des Beamten-Tarifs
- Betriebliches Eingliederungsmanagement
Mitarbeiterrabatte
- Vorteile bei externen Kooperationspartnern
Weiterbildungsangebote
- Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote
- Individuelle Fortbildungen
Sinnstiftende Arbeit
- Förderung eigenverantwortlicher Projekte
- Mitgestaltung des Arbeitsbereichs
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Beihilfeanspruch in der Krankenversicherung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Mentale Gesundheitsförderung
- Unterstützende Begleitung durch Seelsorgeteam
Workation & Sabbatical
- Angebote für persönliche Auszeiten
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaubsanspruch
Team Events & Ausflüge
- Regelmäßige Veranstaltungen und Feiern
Über das Unternehmen
St. Elisabeth (771)
Branche
Healthcare
Beschreibung
Der Deutsche Orden engagiert sich mit seinen Ordenswerken bundesweit in über 60 sozialen Einrichtungen.
Noch nicht perfekt?
- Haus St. Michael (774)
Betreuungskraft nach §43B(m/w/x)
Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeBad Alexandersbad - St. Elisabeth (771)
Pflegehilfskraft(m/w/x)
Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenHohenberg an der Eger - St. Elisabeth
Hauswirtschafts- und Betreuungskraft für „Ambulant betreute WG“ in der Altenhilfe(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeHohenberg an der Eger - Theresianum
Pflegehelfer(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenKonnersreuth - St. Elisabeth (771)
Pflegehilfskraft für die Nachtwache einer Ambulant betreuten WG in der Altenhilfe(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenHohenberg an der Eger