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Berufspädagoge für den Bereich OTA(m/w/x)
Unterricht mit modernen, handlungsorientierten Methoden planen, durchführen und Kurse leiten in christlicher Hospitalgruppe mit 5 Akutkrankenhäusern. Abgeschlossene Ausbildung als OTA oder Pflegefachkraft mit OP-Fachweiterbildung erforderlich. Mindestens 30 Urlaubstage.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als OTA, generalistische Pflege oder Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflege mit Fachweiterbildung Operationsdienst
- Idealerweise abgeschlossenes Studium Pflegepädagogik (Bachelor) oder Studienbereitschaft
- Erfahrung im Bereich OP-Pflege
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, hohe Methodenkompetenz, kooperative Arbeitsweise, Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Interesse an Mitgestaltung BildungsCampus, Offenheit für Unterrichts- und Schulentwicklung
- Pädagogisches Geschick, Verantwortungsbewusstsein, Freude an Arbeit mit Auszubildenden
- Teamfähigkeit, Engagement, strukturierte Arbeitsweise
Aufgaben
- Theoretischen und fachpraktischen AOTA-Unterricht planen
- Theoretischen und fachpraktischen AOTA-Unterricht durchführen
- Theoretischen und fachpraktischen AOTA-Unterricht evaluieren
- Moderne, handlungsorientierte Lehr-Lernmethoden einsetzen
- Kursleitung eines OTA-Kurses übernehmen
- Stunden- und Prüfungsplanung durchführen
- Mit Praxisanleitung und Träger kommunizieren
- Auszubildende in Schule und Praxis begleiten
- Lernberatung und Coaching anbieten
- Praxisbegleitungen mit Praxisanleitenden durchführen
- Praxisreflexionen mit Praxisanleitenden auswerten
- Leistungsnachweise planen, durchführen und bewerten
- Praktische Prüfungen planen, durchführen und bewerten
- Theoretische Prüfungen planen, durchführen und bewerten
- An der Curriculumentwicklung mitarbeiten
- An der Konzeptentwicklung mitarbeiten
- An kompetenz- und handlungsorientierter Schulentwicklung mitarbeiten
- Am Qualitätsmanagement mitwirken
- An der Evaluation mitwirken
- An Projekten der Schulentwicklung mitwirken
- Zusammenarbeit mit OP-Bereichen gestalten
- Zusammenarbeit mit Praxisanleitung gestalten
- Zusammenarbeit mit Kooperationshäusern gestalten
- Zusammenarbeit mit weiteren Lernorten gestalten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Laufendes StudiumODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sonstige Zulagen
- Weihnachtsgeld
- Krankengeldzuschuss
Betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Mehr Urlaubstage
- Mindestens 30 Urlaubstage
Weiterbildungsangebote
- Fort- und Weiterbildungen
Karriere- und Weiterentwicklung
- Regelmäßiger Austausch und Mitarbeitergespräche
Snacks & Getränke
- Mitarbeiterfrühstück
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice-Möglichkeiten
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Gesundheitsmanagement
Team Events & Ausflüge
- Firmenläufe und Teamevents
- Feste und Feiern
Ergonomischer Arbeitsplatz
- Zuschuss zur Bildschirmbrille
Firmenfahrrad
- JobRad-Leasing
Öffi Tickets
- Zuschuss zum Job-Ticket
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Mitarbeiterkantine
Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits
- Apothekenrabatt
Sonstige Vorteile
- B-Tarif für Versicherungen
Noch nicht perfekt?
- Akademie für Pflegeberufe und Management GmbHVollzeit/Teilzeitmit HomeofficeJuniorBielefeld
- Akademie für Pflegeberufe und Management GmbH
Kursleitung DaZ/ DaF(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorBielefeld - Evangelischen Klinikum Bethel (EvKB)
Personalreferent:in Personal- und Führungskräfteentwicklung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBielefeld - Katholische Hospitalvereinigung Ostwestfalen gGmbH
Technischer Sterilisationsassistent(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeJuniorHerford - v. Bodelschwinghsche Stiftungen Bethel
Personalreferent:in für Employer Branding und Recruiting(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBielefeld
Berufspädagoge für den Bereich OTA(m/w/x)
Unterricht mit modernen, handlungsorientierten Methoden planen, durchführen und Kurse leiten in christlicher Hospitalgruppe mit 5 Akutkrankenhäusern. Abgeschlossene Ausbildung als OTA oder Pflegefachkraft mit OP-Fachweiterbildung erforderlich. Mindestens 30 Urlaubstage.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als OTA, generalistische Pflege oder Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflege mit Fachweiterbildung Operationsdienst
- Idealerweise abgeschlossenes Studium Pflegepädagogik (Bachelor) oder Studienbereitschaft
- Erfahrung im Bereich OP-Pflege
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, hohe Methodenkompetenz, kooperative Arbeitsweise, Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Interesse an Mitgestaltung BildungsCampus, Offenheit für Unterrichts- und Schulentwicklung
- Pädagogisches Geschick, Verantwortungsbewusstsein, Freude an Arbeit mit Auszubildenden
- Teamfähigkeit, Engagement, strukturierte Arbeitsweise
Aufgaben
- Theoretischen und fachpraktischen AOTA-Unterricht planen
- Theoretischen und fachpraktischen AOTA-Unterricht durchführen
- Theoretischen und fachpraktischen AOTA-Unterricht evaluieren
- Moderne, handlungsorientierte Lehr-Lernmethoden einsetzen
- Kursleitung eines OTA-Kurses übernehmen
- Stunden- und Prüfungsplanung durchführen
- Mit Praxisanleitung und Träger kommunizieren
- Auszubildende in Schule und Praxis begleiten
- Lernberatung und Coaching anbieten
- Praxisbegleitungen mit Praxisanleitenden durchführen
- Praxisreflexionen mit Praxisanleitenden auswerten
- Leistungsnachweise planen, durchführen und bewerten
- Praktische Prüfungen planen, durchführen und bewerten
- Theoretische Prüfungen planen, durchführen und bewerten
- An der Curriculumentwicklung mitarbeiten
- An der Konzeptentwicklung mitarbeiten
- An kompetenz- und handlungsorientierter Schulentwicklung mitarbeiten
- Am Qualitätsmanagement mitwirken
- An der Evaluation mitwirken
- An Projekten der Schulentwicklung mitwirken
- Zusammenarbeit mit OP-Bereichen gestalten
- Zusammenarbeit mit Praxisanleitung gestalten
- Zusammenarbeit mit Kooperationshäusern gestalten
- Zusammenarbeit mit weiteren Lernorten gestalten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Laufendes StudiumODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sonstige Zulagen
- Weihnachtsgeld
- Krankengeldzuschuss
Betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Mehr Urlaubstage
- Mindestens 30 Urlaubstage
Weiterbildungsangebote
- Fort- und Weiterbildungen
Karriere- und Weiterentwicklung
- Regelmäßiger Austausch und Mitarbeitergespräche
Snacks & Getränke
- Mitarbeiterfrühstück
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice-Möglichkeiten
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Gesundheitsmanagement
Team Events & Ausflüge
- Firmenläufe und Teamevents
- Feste und Feiern
Ergonomischer Arbeitsplatz
- Zuschuss zur Bildschirmbrille
Firmenfahrrad
- JobRad-Leasing
Öffi Tickets
- Zuschuss zum Job-Ticket
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Mitarbeiterkantine
Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits
- Apothekenrabatt
Sonstige Vorteile
- B-Tarif für Versicherungen
Über das Unternehmen
Katholische Hospitalvereinigung Ostwestfalen gGmbH
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein regionaler, christlich geprägter Krankenhausverbund mit fünf Akutkrankenhäusern und einer geriatrischen Klinik.
Noch nicht perfekt?
- Akademie für Pflegeberufe und Management GmbH
Lehrkraft Pflege(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeJuniorBielefeld - Akademie für Pflegeberufe und Management GmbH
Kursleitung DaZ/ DaF(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorBielefeld - Evangelischen Klinikum Bethel (EvKB)
Personalreferent:in Personal- und Führungskräfteentwicklung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBielefeld - Katholische Hospitalvereinigung Ostwestfalen gGmbH
Technischer Sterilisationsassistent(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeJuniorHerford - v. Bodelschwinghsche Stiftungen Bethel
Personalreferent:in für Employer Branding und Recruiting(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBielefeld