Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Bereichsleitung Pflege(m/w/x)
Leitung eines Pflegebereichs für 146 Bewohner, Pilot für neues Personalbemessungsverfahren. Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung erforderlich. Feste Tagdienst-Arbeitszeiten mit überdurchschnittlicher Vergütung.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung in Alten- oder Krankenpflege
- Führungserfahrung
- Weiterbildung nach § 71 SGB XI zur Stations- oder Wohnbereichsleitung oder Bereitschaft zur Absolvierung
- Freude an klaren Strukturen und wertschätzender Kommunikation
- Motivation zur Gestaltung der Lebensqualität von Bewohnern und Mitarbeitern
- Offenheit für neue Wege und Einbringen eigener Ideen
- Identifikation mit diakonischem Auftrag
Aufgaben
- Fachliche, organisatorische und personelle Leitung des Bereichs übernehmen
- Hohe Pflege- und Betreuungsqualität sicherstellen und weiterentwickeln
- Aktuelle fachliche und gesetzliche Anforderungen berücksichtigen
- Pflegeprozesse steuern und controllen
- Bedarfsgerechte Versorgung sicherstellen
- Personaleinsatzplanung im Bereich verantworten
- Mitarbeitende im Team führen, motivieren und weiterentwickeln
- Positive Teamkultur fördern
- Transparente Kommunikation sicherstellen
- Mitwirkung an Qualitätsmanagementprozessen
- Prüfungen vorbereiten und begleiten
- Enge Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung und anderen Bereichen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Überdurchschnittlich gute Vergütung nach AVR-Tarifvertrag
Sonstige Zulagen
- Zahlreiche Sonderleistungen
- Zuschläge
- Beihilfen
- Ballungsraumzulage
Boni & Prämien
- Jahressonderzahlung (85% des Monatsgehalts)
Familienfreundlichkeit
- Familienbudget
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Beitragsfreie Gesundheitsbeihilfe
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsrente nach 60 Monaten
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristete Anstellung
- Sicherer und krisenfester Arbeitsplatz
Mehr Urlaubstage
- 31 Tage Urlaub
- Freie Tage am 24.12. und 31.12.
Mentoring & Coaching
- Gute und systematische Einarbeitung
Weiterbildungsangebote
- Großes Fort- und Weiterbildungsangebot
Mitarbeiterrabatte
- Attraktive Sonderkonditionen für Sportangebote
Sonstige Vorteile
- JobRad
Mentale Gesundheitsförderung
- Seelsorge in belastenden Situationen
Noch nicht perfekt?
- Sozialservice-Gesellschaft des Bayerischen Roten Kreuzes GmbHVollzeitnur vor OrtBerufserfahrenMünchen
- Sozialservice-Gesellschaft des Bayerischen Roten Kreuzes GmbH
Wohnbereichsleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenMünchen - Domicil - Seniorencentrum Einsteinstraße GmbH
Wohnbereichsleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenMünchen - Domicil - Seniorencentrum Am Ackermannbogen GmbH
Wohnbereichsleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenMünchen - Pro Seniore
Wohnbereichsleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeWeichs
Bereichsleitung Pflege(m/w/x)
Leitung eines Pflegebereichs für 146 Bewohner, Pilot für neues Personalbemessungsverfahren. Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung erforderlich. Feste Tagdienst-Arbeitszeiten mit überdurchschnittlicher Vergütung.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung in Alten- oder Krankenpflege
- Führungserfahrung
- Weiterbildung nach § 71 SGB XI zur Stations- oder Wohnbereichsleitung oder Bereitschaft zur Absolvierung
- Freude an klaren Strukturen und wertschätzender Kommunikation
- Motivation zur Gestaltung der Lebensqualität von Bewohnern und Mitarbeitern
- Offenheit für neue Wege und Einbringen eigener Ideen
- Identifikation mit diakonischem Auftrag
Aufgaben
- Fachliche, organisatorische und personelle Leitung des Bereichs übernehmen
- Hohe Pflege- und Betreuungsqualität sicherstellen und weiterentwickeln
- Aktuelle fachliche und gesetzliche Anforderungen berücksichtigen
- Pflegeprozesse steuern und controllen
- Bedarfsgerechte Versorgung sicherstellen
- Personaleinsatzplanung im Bereich verantworten
- Mitarbeitende im Team führen, motivieren und weiterentwickeln
- Positive Teamkultur fördern
- Transparente Kommunikation sicherstellen
- Mitwirkung an Qualitätsmanagementprozessen
- Prüfungen vorbereiten und begleiten
- Enge Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung und anderen Bereichen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Überdurchschnittlich gute Vergütung nach AVR-Tarifvertrag
Sonstige Zulagen
- Zahlreiche Sonderleistungen
- Zuschläge
- Beihilfen
- Ballungsraumzulage
Boni & Prämien
- Jahressonderzahlung (85% des Monatsgehalts)
Familienfreundlichkeit
- Familienbudget
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Beitragsfreie Gesundheitsbeihilfe
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsrente nach 60 Monaten
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristete Anstellung
- Sicherer und krisenfester Arbeitsplatz
Mehr Urlaubstage
- 31 Tage Urlaub
- Freie Tage am 24.12. und 31.12.
Mentoring & Coaching
- Gute und systematische Einarbeitung
Weiterbildungsangebote
- Großes Fort- und Weiterbildungsangebot
Mitarbeiterrabatte
- Attraktive Sonderkonditionen für Sportangebote
Sonstige Vorteile
- JobRad
Mentale Gesundheitsförderung
- Seelsorge in belastenden Situationen
Über das Unternehmen
Evangelisches Pflegezentrum Dachau "Friedrich-Meinzolt-Haus"
Branche
Healthcare
Beschreibung
Die Hauswirtschaft & Service GmbH bietet Servicedienstleistungen in den Bereichen Küche, Hauswirtschaft, Reinigung und Haustechnik an.
Noch nicht perfekt?
- Sozialservice-Gesellschaft des Bayerischen Roten Kreuzes GmbH
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Wohnbereichsleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenMünchen - Domicil - Seniorencentrum Einsteinstraße GmbH
Wohnbereichsleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenMünchen - Domicil - Seniorencentrum Am Ackermannbogen GmbH
Wohnbereichsleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenMünchen - Pro Seniore
Wohnbereichsleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeWeichs