Deutscher Kinderhospizverein e.V.
Stellvertretende Kaufmännische Leitung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtSenior
Olpe
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
DEDeutscher Kinderhospizverein e.V.
Bereichsleitung Ambulante Kinder- und Jugendhospizdienste(m/w/x)
Olpe
TeilzeitBefristeter VertragVor OrtSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
Fachliche und disziplinarische Führung von Teams in der ambulanten Kinder- und Jugendhospizarbeit für bundesweiten Verein. Hochschulabschluss und pädiatrische Palliative-Care-Weiterbildung erforderlich. Hohe Flexibilität bei der Arbeitszeiteinteilung, 13. Monatsgehalt.
Anforderungen
- Hochschulabschluss gemäß Rahmenvereinbarung zu § 39a SGB V §4 a)
- Führerschein Klasse B
- Pädiatrische Palliative-Care-Weiterbildung für (Nicht-)Pflegende
- Seminar für Koordinationsfachkräfte gemäß Rahmenvereinbarung zu § 39a SGB V
- Erfahrung in Kinder- und Jugendhospizarbeit oder sozialer Einrichtung
- Mehrjährige Leitungserfahrung
- Zeitliche Flexibilität
- Ansässigkeit in der Region oder Umzugsbereitschaft
- Reisebereitschaft und Anwesenheit in AKHD
- Eigenverantwortliche, zielgerichtete und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Strukturierte Arbeitsorganisation und konzeptionelle Fähigkeiten
- Empathie und Blick für Menschen und Leitungsaufgabe
- Erfahrung in Veranstaltungsorganisation und Gruppenmoderation
- Fortbildungsbereitschaft
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung von Mitarbeiter:innen übernehmen
- Einhaltung zentraler Rahmenbedingungen sicherstellen
- Individuelle und regionale Anforderungen berücksichtigen
- An der Personalplanung mitwirken
- An der Personalauswahl mitwirken
- Verantwortung für die Budgeteinhaltung tragen
- Verantwortung für die Kostenkontrolle tragen
- Konzepte für den Bereich AKHD entwickeln
- Rahmenbedingungen für den Bereich AKHD entwickeln
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Hohe Flexibilität bei der Einteilung Ihrer Arbeitszeit
Boni & Prämien
- 13. Monatsgehalt
Betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
Sonstige Vorteile
- Mitarbeit in engagiertem und motiviertem Team
Lockere Unternehmenskultur
- Positives Betriebsklima
Sinnstiftende Arbeit
- Möglichkeit zur Mitgestaltung
- Übernahme von Verantwortung
Weiterbildungsangebote
- Fortbildungen
Mentoring & Coaching
- Supervision
Firmenfahrrad
- E-Bike-Leasing
Firmenwagen
- Dienstwagen zur beruflichen und privaten Nutzung
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Deutscher Kinderhospizverein e.V. erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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DEDeutscher Kinderhospizverein e.V.
Bereichsleitung Ambulante Kinder- und Jugendhospizdienste(m/w/x)
Olpe
TeilzeitBefristeter VertragVor OrtSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
Fachliche und disziplinarische Führung von Teams in der ambulanten Kinder- und Jugendhospizarbeit für bundesweiten Verein. Hochschulabschluss und pädiatrische Palliative-Care-Weiterbildung erforderlich. Hohe Flexibilität bei der Arbeitszeiteinteilung, 13. Monatsgehalt.
Anforderungen
- Hochschulabschluss gemäß Rahmenvereinbarung zu § 39a SGB V §4 a)
- Führerschein Klasse B
- Pädiatrische Palliative-Care-Weiterbildung für (Nicht-)Pflegende
- Seminar für Koordinationsfachkräfte gemäß Rahmenvereinbarung zu § 39a SGB V
- Erfahrung in Kinder- und Jugendhospizarbeit oder sozialer Einrichtung
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- Zeitliche Flexibilität
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- Eigenverantwortliche, zielgerichtete und lösungsorientierte Arbeitsweise
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- Erfahrung in Veranstaltungsorganisation und Gruppenmoderation
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Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung von Mitarbeiter:innen übernehmen
- Einhaltung zentraler Rahmenbedingungen sicherstellen
- Individuelle und regionale Anforderungen berücksichtigen
- An der Personalplanung mitwirken
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- Verantwortung für die Budgeteinhaltung tragen
- Verantwortung für die Kostenkontrolle tragen
- Konzepte für den Bereich AKHD entwickeln
- Rahmenbedingungen für den Bereich AKHD entwickeln
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Hohe Flexibilität bei der Einteilung Ihrer Arbeitszeit
Boni & Prämien
- 13. Monatsgehalt
Betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
Sonstige Vorteile
- Mitarbeit in engagiertem und motiviertem Team
Lockere Unternehmenskultur
- Positives Betriebsklima
Sinnstiftende Arbeit
- Möglichkeit zur Mitgestaltung
- Übernahme von Verantwortung
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Mentoring & Coaching
- Supervision
Firmenfahrrad
- E-Bike-Leasing
Firmenwagen
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Über das Unternehmen
Deutscher Kinderhospizverein e.V.
Branche
NonProfit
Beschreibung
Der Deutsche Kinderhospizverein e.V. begleitet bundesweit Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene mit einer lebensverkürzenden Erkrankung, ihre Geschwister und Eltern.
Noch nicht perfekt?
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Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeOlpe - Caritasverband Olpe e.V.
Leitung IN VIA(m/w/x)
Vollzeit/TeilzeitBefristeter Vertragnur vor OrtSeniorOlpe - GFO Zentrum Olpe
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