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Bereichsleitung Akut-Geriatrie(m/w/x)
Führung eines Pflegebereichs in Klinikgruppe mit 3 Standorten, mit Fokus auf Patientenversorgung und Prozessoptimierung. Führungserfahrung für größeren Bereich und Weiterbildung im mittleren Management erforderlich. KZVK-Betriebsrente mit 5,6 % Arbeitgeberanteil.
Anforderungen
- Dreijährige pflegefachliche Ausbildung
- Führungserfahrung für größeren Bereich
- Weiterbildung im mittleren Management
- Identifikation mit der Geriatrie
- Durchsetzungsfähigkeit und Prozessoptimierung
Aufgaben
- Bereich leiten und Mitarbeitende managen
- Patient:innenorientierte Pflege sichern
- Zusammenarbeit mit Ärzt:innen und Therapien fördern
- Standards für Qualität und Hygiene entwickeln
- Abläufe analysieren und Prozesse verbessern
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Mentale Gesundheitsförderung
- Bevorzugter Zugang zu Contilia.CARE
Weiterbildungsangebote
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Sicherer Arbeitsplatz
- Langfristige berufliche Perspektiven
Betriebliche Altersvorsorge
- KZVK-Betriebsrente mit 5,6 % Arbeitgeberanteil
Mitarbeiterrabatte
- Zugang zu Corporate Benefits
Noch nicht perfekt?
- Katholischen Kliniken RuhrhalbinselVollzeitnur vor OrtBerufserfahrenEssen
- Curavie Seniorenresidenz Amecke GmbH
Wohnbereichsleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenBochum - care PersonalManagement
Pflegedienstleitung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtSeniorBottrop - Contilia
Pflegefachkraft Geriatrie(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeMülheim an der Ruhr - Contilia
Stationsleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeEssen
Bereichsleitung Akut-Geriatrie(m/w/x)
Führung eines Pflegebereichs in Klinikgruppe mit 3 Standorten, mit Fokus auf Patientenversorgung und Prozessoptimierung. Führungserfahrung für größeren Bereich und Weiterbildung im mittleren Management erforderlich. KZVK-Betriebsrente mit 5,6 % Arbeitgeberanteil.
Anforderungen
- Dreijährige pflegefachliche Ausbildung
- Führungserfahrung für größeren Bereich
- Weiterbildung im mittleren Management
- Identifikation mit der Geriatrie
- Durchsetzungsfähigkeit und Prozessoptimierung
Aufgaben
- Bereich leiten und Mitarbeitende managen
- Patient:innenorientierte Pflege sichern
- Zusammenarbeit mit Ärzt:innen und Therapien fördern
- Standards für Qualität und Hygiene entwickeln
- Abläufe analysieren und Prozesse verbessern
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Mentale Gesundheitsförderung
- Bevorzugter Zugang zu Contilia.CARE
Weiterbildungsangebote
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Sicherer Arbeitsplatz
- Langfristige berufliche Perspektiven
Betriebliche Altersvorsorge
- KZVK-Betriebsrente mit 5,6 % Arbeitgeberanteil
Mitarbeiterrabatte
- Zugang zu Corporate Benefits
Über das Unternehmen
Contilia
Branche
Healthcare
Beschreibung
Die Katholischen Kliniken Ruhrhalbinsel, Teil von Contilia, bieten hochwertige medizinische Versorgung in drei Einrichtungen: St. Josef-Krankenhaus Kupferdreh, St. Elisabeth-Krankenhaus Niederwenigern und Fachklinik Kamillushaus Essen-Heidhausen.
Noch nicht perfekt?
- Katholischen Kliniken Ruhrhalbinsel
Pflegefachkraft Geriatrie(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenEssen - Curavie Seniorenresidenz Amecke GmbH
Wohnbereichsleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenBochum - care PersonalManagement
Pflegedienstleitung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtSeniorBottrop - Contilia
Pflegefachkraft Geriatrie(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeMülheim an der Ruhr - Contilia
Stationsleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeEssen