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Bereichsleiter - Wärmeversorgung und Erzeugung(m/w/x)
Strategische Weiterentwicklung des Geschäftsfeldes Wärmeversorgung und Erzeugung für Energieversorger in Gotha. Studium Ingenieurwissenschaften oder vergleichbare technische Qualifikation erforderlich. Dienstwagen auch zur Privatnutzung, flexible Arbeitszeiten.
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Anforderungen
- Studium Ingenieurwissenschaften (Versorgungs-, Energie- oder Verfahrenstechnik) oder vergleichbare technische Qualifikation
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung (Energieversorgung, Fernwärme, Kraftwerkstechnik, Anlagenbetrieb)
- Fundierte Kenntnisse in Planung, Bau, Betrieb und Weiterentwicklung von Wärmeerzeugungsanlagen und Wärmenetzen
- Erfahrung in Planung/Steuerung komplexer Infrastruktur-/Investitionsprojekte und Fördermittelmanagement (KWK, BEW, o.ä.)
- Technisches Verständnis kombiniert mit wirtschaftlichem Denken für nachhaltige, innovative Energielösungen
- Wertschätzende Führung, Förderung von Eigenverantwortung und Teamentwicklung
- Strukturierte, lösungsorientierte und entscheidungsfreudige Arbeitsweise mit sicherem Auftreten, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
- Identifikation mit Werten eines kommunalen Unternehmens und Mitgestaltung der regionalen Energieversorgung
Aufgaben
- Strategische Weiterentwicklung des Geschäftsfeldes Wärmeversorgung und Erzeugung gestalten
- Unternehmensentwicklung im Führungskreis aktiv mitgestalten
- Betrieb, Instandhaltung, Modernisierung und Ausbau der Erzeugungsanlagen verantworten
- Wärmeversorgungsinfrastruktur verantworten
- Geschäftsfeld Wärme weiterentwickeln
- Versorgungskonzepte entwickeln
- Vertriebsstrategien entwickeln
- Komplexe Investitions- und Infrastrukturprojekte planen
- Komplexe Investitions- und Infrastrukturprojekte steuern
- Komplexe Investitions- und Infrastrukturprojekte umsetzen
- Fördermittelmanagement durchführen
- Wirtschaftliche Steuerung des Bereiches durchführen
- Prozesse, Strukturen und technische Lösungen kontinuierlich weiterentwickeln
- Mitarbeitenden führen
- Mitarbeitenden motivieren
- Mitarbeitenden weiterentwickeln
- Moderne, vertrauensvolle und leistungsorientierte Führungskultur fördern
- Enge Zusammenarbeit innerhalb des Unternehmensverbundes pflegen
- Enge Zusammenarbeit mit Kommunen pflegen
- Enge Zusammenarbeit mit Behörden pflegen
- Enge Zusammenarbeit mit Planungsbüros pflegen
- Enge Zusammenarbeit mit Partnern pflegen
- Enge Zusammenarbeit mit Dienstleistern pflegen
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Benefits
- Gestaltungsspielraum
- Direkter Einfluss auf strategische Weiterentwicklung
- Eigenverantwortung
- Private Nutzung Dienstfahrzeug
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Mobiles Arbeiten
- Motiviertes Führungsteam
- Kurze Entscheidungswege
- Innovation
- Vertrauen
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub
- Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
- Gesundheitsförderung
- E-Mobilität
- Betriebseigene Kantine
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Gothaer Stadtwerke Energie GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei Gothaer Stadtwerke Energie GmbHÜber das Unternehmen
Das Unternehmen steht für eine sichere und zuverlässige Energieversorgung in Gotha und der Region und treibt die lokale Energiewende aktiv voran.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
Noch nicht perfekt?
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