Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Bereichsleiter / Teamleiter Lagerlogistik(m/w/x)
Fachliche und disziplinarische Führung von bis zu 50 Mitarbeitenden im Zwei-Schicht-Betrieb für Kontraktlogistik. Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in Lagerlogistik erforderlich. Jährliche finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg.
Anforderungen
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in Lagerlogistik
- Abgeschlossene kaufmännische/logistische Ausbildung
- Erfahrung im Umgang mit Kunden und Umsetzung von Kundenanforderungen
- Flexibilität, Belastbarkeit und Eigenverantwortlichkeit
- Souveränes Auftreten und ausgeprägter Teamgedanke
- EDV-Kenntnisse (MS Office)
- Bereitschaft zum Schichtdienst
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Flexibilität und Belastbarkeit
- Schnelle Auffassungsgabe
- Hohe Kunden- und Serviceorientierung
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung von bis zu 50 Mitarbeitenden im Zwei-Schicht-Betrieb
- Personalplanung und bedarfsgerechter Mitarbeitereinsatz nach Qualifikation und Eignung
- Tägliches Reporting relevanter Kennzahlen und Ergebnisse an die Niederlassungsleitung
- Vorbereitung, Organisation und Durchführung von Schulungen
- Vorbereitung, Organisation und Durchführung von Maßnahmen
- Vorbereitung, Organisation und Durchführung von internen Audits
- Vorbereitung, Organisation und Durchführung von externen Audits
- Führung von Personalgesprächen
- Regelmäßige Unterweisung der Mitarbeitenden
- Aktive Mitwirkung im Recruiting-Prozess
- Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeitender
- Unterstützung bei der kontinuierlichen Schulung neuer Mitarbeitender
- Unterstützung bei der Einarbeitung bestehender Mitarbeitender
- Unterstützung bei der kontinuierlichen Schulung bestehender Mitarbeitender
- Operative Mitarbeit im Tagesgeschäft
- Überwachung der Prozesse zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe
- Überwachung der Prozesse zur Sicherstellung effizienter Abläufe
- Sicherer Umgang mit Lagerverwaltungssystemen
- Unterstützung bei der Budget-Erstellung
- Unterstützung bei der Forecast-Erstellung
- Überwachung der Qualität
- Überwachung der Auftragsbearbeitung
- Überwachung der Arbeitsergebnisse
- Einleitung von Ursachenanalysen bei Abweichungen
- Einleitung von Maßnahmen bei Abweichungen
- Einleitung von Dokumentationen bei Abweichungen
- Umsetzung von Maßnahmen zur Schadensprävention
- Überwachung von Maßnahmen zur Schadensprävention
- Umsetzung von Maßnahmen zur Arbeitssicherheit
- Überwachung von Maßnahmen zur Arbeitssicherheit
- Ansprechpartner:in für Kundenkommunikation im operativen Tagesgeschäft
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – fließend
Tools & Technologien
- MS Office
Benefits
Weiterbildungsangebote
- Spezialisierungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Fachspezifische Weiterbildungen und Trainings
Karriere- und Weiterentwicklung
- Möglichkeit zur Übernahme von Fach- oder Führungsverantwortung
Boni & Prämien
- Jährliche finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg
Mentoring & Coaching
- Umfassende Einarbeitung im Team
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
Sonstige Vorteile
- JobRad
Noch nicht perfekt?
- Rudolph LogistikVollzeitnur vor OrtBerufserfahrenLeipzig
- FIEGE Logistik Stiftung & Co. KG
Operations Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementBorna - Rudolph Logistik
Schichtleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenLeipzig - REWE
Teamleiter Logistik(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtSeniorLeipzig - Rudolph Logistik Gruppe
Betriebsleitung / Fachbereichsleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorLeipzig
Bereichsleiter / Teamleiter Lagerlogistik(m/w/x)
Fachliche und disziplinarische Führung von bis zu 50 Mitarbeitenden im Zwei-Schicht-Betrieb für Kontraktlogistik. Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in Lagerlogistik erforderlich. Jährliche finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg.
Anforderungen
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in Lagerlogistik
- Abgeschlossene kaufmännische/logistische Ausbildung
- Erfahrung im Umgang mit Kunden und Umsetzung von Kundenanforderungen
- Flexibilität, Belastbarkeit und Eigenverantwortlichkeit
- Souveränes Auftreten und ausgeprägter Teamgedanke
- EDV-Kenntnisse (MS Office)
- Bereitschaft zum Schichtdienst
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Flexibilität und Belastbarkeit
- Schnelle Auffassungsgabe
- Hohe Kunden- und Serviceorientierung
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung von bis zu 50 Mitarbeitenden im Zwei-Schicht-Betrieb
- Personalplanung und bedarfsgerechter Mitarbeitereinsatz nach Qualifikation und Eignung
- Tägliches Reporting relevanter Kennzahlen und Ergebnisse an die Niederlassungsleitung
- Vorbereitung, Organisation und Durchführung von Schulungen
- Vorbereitung, Organisation und Durchführung von Maßnahmen
- Vorbereitung, Organisation und Durchführung von internen Audits
- Vorbereitung, Organisation und Durchführung von externen Audits
- Führung von Personalgesprächen
- Regelmäßige Unterweisung der Mitarbeitenden
- Aktive Mitwirkung im Recruiting-Prozess
- Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeitender
- Unterstützung bei der kontinuierlichen Schulung neuer Mitarbeitender
- Unterstützung bei der Einarbeitung bestehender Mitarbeitender
- Unterstützung bei der kontinuierlichen Schulung bestehender Mitarbeitender
- Operative Mitarbeit im Tagesgeschäft
- Überwachung der Prozesse zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe
- Überwachung der Prozesse zur Sicherstellung effizienter Abläufe
- Sicherer Umgang mit Lagerverwaltungssystemen
- Unterstützung bei der Budget-Erstellung
- Unterstützung bei der Forecast-Erstellung
- Überwachung der Qualität
- Überwachung der Auftragsbearbeitung
- Überwachung der Arbeitsergebnisse
- Einleitung von Ursachenanalysen bei Abweichungen
- Einleitung von Maßnahmen bei Abweichungen
- Einleitung von Dokumentationen bei Abweichungen
- Umsetzung von Maßnahmen zur Schadensprävention
- Überwachung von Maßnahmen zur Schadensprävention
- Umsetzung von Maßnahmen zur Arbeitssicherheit
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- Ansprechpartner:in für Kundenkommunikation im operativen Tagesgeschäft
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
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Tools & Technologien
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Benefits
Weiterbildungsangebote
- Spezialisierungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Fachspezifische Weiterbildungen und Trainings
Karriere- und Weiterentwicklung
- Möglichkeit zur Übernahme von Fach- oder Führungsverantwortung
Boni & Prämien
- Jährliche finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg
Mentoring & Coaching
- Umfassende Einarbeitung im Team
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
Sonstige Vorteile
- JobRad
Über das Unternehmen
Müller - Die lila Logistik Service GmbH
Branche
Logistics
Beschreibung
Das Unternehmen bietet als national und international tätiger Logistikdienstleister alle relevanten Funktionen der Kontraktlogistik an.
Noch nicht perfekt?
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Operations Manager(m/w/x)
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Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtSeniorLeipzig - Rudolph Logistik Gruppe
Betriebsleitung / Fachbereichsleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorLeipzig