Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Bereichsleiter Logistik(m/w/x)
Führung von zwei Logistik-Teams in der Lebensmittelproduktion, Fokus auf Prozessqualität und Sicherheit. Mehrjährige Führungserfahrung in Lagerlogistik oder Distribution erforderlich. 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte auf Mahlzeiten.
Anforderungen
- Studium in Logistik, BWL, Ingenieurwesen oder vergleichbar
- Führungserfahrung in Lebensmittelproduktion, Lagerlogistik oder Distribution
- Tiefgehendes Verständnis für Produktions- und Lagerprozesse
- Hohe Eigenverantwortung für Sicherheit, Prozessqualität und Leistung
- Sicherer Umgang mit MS Office / G-Suite
- Erfahrung in Datenanalyse (Excel, GSheets, Grafana, Tableau)
- Ausgeprägte Fähigkeiten in Priorisierung und Multitasking
- Praxisnahe Problemlösung in dynamischem Produktionsumfeld
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Hands-on-Mentalität
- Ergebnisorientierung
- Aktive Mitgestaltung von Prozessen
Aufgaben
- Zwei Logistik-Teams führen und weiterentwickeln
- Teams stärken und Talente fördern
- Mitarbeiter:innen coachen und anleiten
- Motivierendes Arbeitsumfeld schaffen
- Sicherheit, Qualität und Produktivität sicherstellen
- Personal- und Ressourceneinsatz planen und koordinieren
- Relevante KPIs überwachen
- Leistung reporten
- Kontinuierliche Prozessverbesserung mitgestalten
- Mit funktionsübergreifenden Teams zusammenarbeiten
- Reibungslose Supply-Chain sicherstellen
- Reaktionsschnelle Logistik sicherstellen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – fließend
Tools & Technologien
- MS Office
- G-Suite
- Excel
- GSheets
- Grafana
- Tableau
Benefits
Weiterbildungsangebote
- Interne Schulungen
Sonstige Zulagen
- Jährliches Weiterbildungsbudget
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterrabatte auf Mahlzeiten
Attraktive Vergütung
- Wettbewerbsfähiges Gehalt
Mehr Urlaubstage
- 30 bezahlte Urlaubstage
Mentale Gesundheitsförderung
- Wellbeing-Initiativen
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Attraktive Fitnessangebote
Öffi Tickets
- Mobilitätsunterstützung
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
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Aufgaben
- Zwei Logistik-Teams führen und weiterentwickeln
- Teams stärken und Talente fördern
- Mitarbeiter:innen coachen und anleiten
- Motivierendes Arbeitsumfeld schaffen
- Sicherheit, Qualität und Produktivität sicherstellen
- Personal- und Ressourceneinsatz planen und koordinieren
- Relevante KPIs überwachen
- Leistung reporten
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Über das Unternehmen
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Branche
Logistics
Beschreibung
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