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Bereichsleiter HLS(m/w/x)
Leitung des HLS-Bereichs in einem Familienunternehmen für Sanierung und Bauwerkserhaltung. Meister/Techniker SHK oder TGA-Studium mit mehrjähriger Führungserfahrung erforderlich. Firmenwagen zur Privatnutzung, steuerfreier Kindergartenzuschuss.
Anforderungen
- Meister/Techniker SHK oder Studium in TGA/Versorgungstechnik mit mehrjähriger Führungserfahrung im HLS-Umfeld
- Unternehmerisches Denken, Kalkulation, Nachträge, Claims, Budget- und Bauzeitenplanung
- Sicher im Planlesen, Normenverständnis und Baustellenrealität
- Leadership und Kommunikation, klar und durchsetzungsstark
- Digitalfit in ERP/Projekttools, MS Office, idealerweise BI/Dashboarding
- Führerschein Klasse B, regionale Reisebereitschaft
- Erfahrung mit Wärmepumpe, Kälte, Trinkwasserhygiene, Brandschutz, BIM/AVA oder Serviceverträgen
Aufgaben
- Den Bereich führen
- Teams stärken
- Projekte profitabel gestalten
- Klare Prioritäten setzen
- Entscheidungen treffen
- Qualität, Termine und Wirtschaftlichkeit sicherstellen
- Bau-/Projektleiter:innen, Dispo und Serviceteams führen
- Coaching und Feedback geben
- Umsatz, Deckungsbeitrag und Kostenstruktur im Blick behalten
- Monatsreviews und Forecasts durchführen
- Standards für Planung, Ausführung und Dokumentation festlegen
- Eskalationen pragmatisch lösen
- Portfolio weiterentwickeln
- Regionale Expansion und Key-Accounts ausbauen
- Als Ansprechperson für Auftraggeber:innen fungieren
- Eng mit Einkauf, Vertrieb, HR, Finance und Logistik zusammenarbeiten
- Nachunternehmer professionell steuern
- Regelwerke und Sicherheitsstandards umsetzen
- Recruiting und Onboarding durchführen
- Nachfolgeplanung gestalten
- Kompetenzen aufbauen und die Mannschaft leistungsfähig halten
- KPIs und Lessons Learned analysieren
- Digitale Tools und Prozesse optimieren
Berufserfahrung
- 5 - 7 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- ERP/Projekttools
- MS Office
- BI/Dashboarding
Benefits
Attraktive Vergütung
- Attraktives Gehalt
Firmenwagen
- Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Kinderbetreuung
- Kindergartenzuschuss steuerfrei
Weiterbildungsangebote
- Arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsangebote
Lockere Unternehmenskultur
- Offene Kommunikation
Team Events & Ausflüge
- Regelmäßige Mitarbeiter-Events
Noch nicht perfekt?
- HWP Handwerkspartner GmbHVollzeitnur vor OrtSeniorBerlin
- Kuke & Keller Consulting oHG
Meister HLS / SHK(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenKleinmachnowab 90.000 / Jahr - B.R.A.S.S.T. Bau GmbH
Bauleiter SHK(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorBerlinab 4.000 - 6.000 / Monat - STRABAG
Gruppenleitung Fernwärme(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorBerlin - G.S.M. Gas-Heizungen und Sanitärinstallation GmbH
Projektleiter SHK(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenBerlin
Bereichsleiter HLS(m/w/x)
Leitung des HLS-Bereichs in einem Familienunternehmen für Sanierung und Bauwerkserhaltung. Meister/Techniker SHK oder TGA-Studium mit mehrjähriger Führungserfahrung erforderlich. Firmenwagen zur Privatnutzung, steuerfreier Kindergartenzuschuss.
Anforderungen
- Meister/Techniker SHK oder Studium in TGA/Versorgungstechnik mit mehrjähriger Führungserfahrung im HLS-Umfeld
- Unternehmerisches Denken, Kalkulation, Nachträge, Claims, Budget- und Bauzeitenplanung
- Sicher im Planlesen, Normenverständnis und Baustellenrealität
- Leadership und Kommunikation, klar und durchsetzungsstark
- Digitalfit in ERP/Projekttools, MS Office, idealerweise BI/Dashboarding
- Führerschein Klasse B, regionale Reisebereitschaft
- Erfahrung mit Wärmepumpe, Kälte, Trinkwasserhygiene, Brandschutz, BIM/AVA oder Serviceverträgen
Aufgaben
- Den Bereich führen
- Teams stärken
- Projekte profitabel gestalten
- Klare Prioritäten setzen
- Entscheidungen treffen
- Qualität, Termine und Wirtschaftlichkeit sicherstellen
- Bau-/Projektleiter:innen, Dispo und Serviceteams führen
- Coaching und Feedback geben
- Umsatz, Deckungsbeitrag und Kostenstruktur im Blick behalten
- Monatsreviews und Forecasts durchführen
- Standards für Planung, Ausführung und Dokumentation festlegen
- Eskalationen pragmatisch lösen
- Portfolio weiterentwickeln
- Regionale Expansion und Key-Accounts ausbauen
- Als Ansprechperson für Auftraggeber:innen fungieren
- Eng mit Einkauf, Vertrieb, HR, Finance und Logistik zusammenarbeiten
- Nachunternehmer professionell steuern
- Regelwerke und Sicherheitsstandards umsetzen
- Recruiting und Onboarding durchführen
- Nachfolgeplanung gestalten
- Kompetenzen aufbauen und die Mannschaft leistungsfähig halten
- KPIs und Lessons Learned analysieren
- Digitale Tools und Prozesse optimieren
Berufserfahrung
- 5 - 7 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- ERP/Projekttools
- MS Office
- BI/Dashboarding
Benefits
Attraktive Vergütung
- Attraktives Gehalt
Firmenwagen
- Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Kinderbetreuung
- Kindergartenzuschuss steuerfrei
Weiterbildungsangebote
- Arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsangebote
Lockere Unternehmenskultur
- Offene Kommunikation
Team Events & Ausflüge
- Regelmäßige Mitarbeiter-Events
Über das Unternehmen
HWP Handwerkspartner GmbH
Branche
Construction
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein familiengeführtes Unternehmen für Sanierung, Bauwerkserhaltung und nachhaltige Handwerkslösungen.
Noch nicht perfekt?
- HWP Handwerkspartner GmbH
Projektleiter HLS(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorBerlin - Kuke & Keller Consulting oHG
Meister HLS / SHK(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenKleinmachnowab 90.000 / Jahr - B.R.A.S.S.T. Bau GmbH
Bauleiter SHK(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorBerlinab 4.000 - 6.000 / Monat - STRABAG
Gruppenleitung Fernwärme(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorBerlin - G.S.M. Gas-Heizungen und Sanitärinstallation GmbH
Projektleiter SHK(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenBerlin