Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
B. A. Allg. Verw. | LL. B. | Verwaltungsfachwirt:in Vermögensprüfung im Sachgebiet Verhandlung und Beratung sozialer Leistungen(m/w/x)
Prüfung und Durchsetzung zivilrechtlicher Ansprüche sowie Überleitung von Sozialleistungen für den Kreis Schleswig-Flensburg. Mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung erforderlich. 30 Urlaubstage/Jahr, flexible Arbeitszeiten.
Anforderungen
- Angestelltenlehrgang II
- Bachelor of Arts Allgemeine Verwaltung/Public Administration oder Dipl.-Verwaltungswirt*in (FH) (Laufbahnprüfung)
- Bachelor of Laws
- Erstes juristisches Staatsexamen
- Mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung
- Rechtskenntnisse im SGB II und XII sowie angrenzenden Gesetzen (SGB I, SGB X)
- Ausgeprägte organisatorische Kompetenz
- Zeugnisbewertung der ZAB bei ausländischen Hochschulabschlüssen
- Erweitertes Führungszeugnis
Aufgaben
- Vertragliche und sonstige privatrechtliche Ansprüche prüfen, feststellen und beziffern
- Zivilrechtliche Ansprüche durchsetzen
- Ansprüche nach § 93 SGB XII und § 33 SGB II auf den Sozialhilfeträger überleiten
- Bei prozessualen Rechtsstreitigkeiten vor Amtsgerichten und Landgericht Flensburg mit dem Fachdienst Recht und Zentrale Vergabestelle zusammenarbeiten
- Rückforderung von Schenkungen wegen Verarmung des*der Hilfeempfänger*in nach § 528 BGB prüfen und bearbeiten
- Kolleg*innen im Fachbereich Soziales und Regionale Integration bei der Vorprüfung von Neuanträgen beraten und unterstützen
- Verdeckte Ansprüche gegen Dritte aufzeigen und prüfen
- Erb- und Erbersatzansprüche der Leistungsberechtigten prüfen und geltend machen
- Pflichtteils- und Pflichtteilsergänzungsansprüche prüfen und geltend machen
- Erbauseinandersetzungen bei ungeteilten Erbengemeinschaften begleiten
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz
Lockere Unternehmenskultur
- Gutes Arbeitsklima
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Moderne Arbeitsformen
- Mobiles Arbeiten
Familienfreundlichkeit
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Dual Career Service
- Unterstützung bei der Stellensuche für Partner
Mehr Urlaubstage
- 30 Urlaubstage/Jahr
Sonstige Vorteile
- Desksharing
- Kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen
- Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil
Moderne Technikausstattung
- Bereitstellung eines mobilen Endgerätes
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersversorgung
Attraktive Vergütung
- Jährliche Sonderzahlung
Sonstige Zulagen
- Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses bei vermögenswirksamen Leistungen
Firmenfahrrad
- Bike-Leasing
Öffi Tickets
- Mobilitätszuschuss
Ergonomischer Arbeitsplatz
- Gesundes Arbeiten
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Team Events & Ausflüge
- Mitarbeitenden-Events
Mentale Gesundheitsförderung
- Kostenfreie und anonyme Beratung bei beruflichen und privaten Herausforderungen
- Mitarbeitenden-Unterstützungsprogramm
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Anforderungen
- Angestelltenlehrgang II
- Bachelor of Arts Allgemeine Verwaltung/Public Administration oder Dipl.-Verwaltungswirt*in (FH) (Laufbahnprüfung)
- Bachelor of Laws
- Erstes juristisches Staatsexamen
- Mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung
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- Ausgeprägte organisatorische Kompetenz
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Aufgaben
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- Rückforderung von Schenkungen wegen Verarmung des*der Hilfeempfänger*in nach § 528 BGB prüfen und bearbeiten
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- Verdeckte Ansprüche gegen Dritte aufzeigen und prüfen
- Erb- und Erbersatzansprüche der Leistungsberechtigten prüfen und geltend machen
- Pflichtteils- und Pflichtteilsergänzungsansprüche prüfen und geltend machen
- Erbauseinandersetzungen bei ungeteilten Erbengemeinschaften begleiten
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz
Lockere Unternehmenskultur
- Gutes Arbeitsklima
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Moderne Arbeitsformen
- Mobiles Arbeiten
Familienfreundlichkeit
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Dual Career Service
- Unterstützung bei der Stellensuche für Partner
Mehr Urlaubstage
- 30 Urlaubstage/Jahr
Sonstige Vorteile
- Desksharing
- Kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen
- Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil
Moderne Technikausstattung
- Bereitstellung eines mobilen Endgerätes
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersversorgung
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Über das Unternehmen
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Branche
Government
Beschreibung
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