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Azubi Kaufmann für Büromanagement(m/w/x)
Mitarbeit in Kommunikation, Social Media, HR und Buchhaltung bei Dienstleister für SAP S/4 ERP. Gute (Fach-)Hochschulreife erforderlich. Sehr gute Übernahmechancen nach Ausbildung.
Anforderungen
- Gute (Fach-)Hochschulreife
- Interesse an kaufmännischen und organisatorischen Abläufen
- Spaß an Kommunikation und Teamarbeit
- Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Grundkenntnisse in MS Office von Vorteil
Aufgaben
- Interne und externe Kommunikationsmaßnahmen unterstützen
- Social-Media-Kanäle, Kampagnen und Präsentationen mitgestalten
- Einblicke in Recruiting und Personaladministration gewinnen
- Bei Onboarding-Prozessen und im Employer Branding mitwirken
- In der Rechnungsprüfung und Buchhaltung unterstützen
- Einfache Auswertungen im Finanzbereich erstellen
- Den Büroalltag organisieren und Termine managen
- Korrespondenz führen und administrative Prozesse bearbeiten
Ausbildung
- Matura
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS Office
- Word
- Excel
- PowerPoint
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Sehr gute Übernahmechancen
Lockere Unternehmenskultur
- Eigenverantwortung und Vertrauen
- Offenes, kollegiales Team
Snacks & Getränke
- Frisches Obst
- Kaffee und Getränke
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Subventioniertes Mittagessen
Mitarbeiterrabatte
- Verschiedene Mitarbeiterrabatte
Mentoring & Coaching
- Mentorship
Noch nicht perfekt?
- LidlVollzeitAusbildungnur vor OrtSpeyer
- INP International Projects
Ausbildung Kauffrau:Kaufmann für Büromanagement(m/w/x)
VollzeitAusbildungnur vor OrtSpeyer - GEISS Gruppe
Ausbildung zum Kaufmann:frau für Büromanagement(m/w/x)
VollzeitAusbildungnur vor OrtHeidelberg - FC-Gruppe
Ausbildung - Kauffrau:frau für Büromanagement(m/w/x)
VollzeitAusbildungnur vor OrtHeidelberg - PENNY
Ausbildung Kaufmann für Büromanagement(m/w/x)
VollzeitAusbildungnur vor OrtKronau
Azubi Kaufmann für Büromanagement(m/w/x)
Mitarbeit in Kommunikation, Social Media, HR und Buchhaltung bei Dienstleister für SAP S/4 ERP. Gute (Fach-)Hochschulreife erforderlich. Sehr gute Übernahmechancen nach Ausbildung.
Anforderungen
- Gute (Fach-)Hochschulreife
- Interesse an kaufmännischen und organisatorischen Abläufen
- Spaß an Kommunikation und Teamarbeit
- Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Grundkenntnisse in MS Office von Vorteil
Aufgaben
- Interne und externe Kommunikationsmaßnahmen unterstützen
- Social-Media-Kanäle, Kampagnen und Präsentationen mitgestalten
- Einblicke in Recruiting und Personaladministration gewinnen
- Bei Onboarding-Prozessen und im Employer Branding mitwirken
- In der Rechnungsprüfung und Buchhaltung unterstützen
- Einfache Auswertungen im Finanzbereich erstellen
- Den Büroalltag organisieren und Termine managen
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Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Sehr gute Übernahmechancen
Lockere Unternehmenskultur
- Eigenverantwortung und Vertrauen
- Offenes, kollegiales Team
Snacks & Getränke
- Frisches Obst
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Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Subventioniertes Mittagessen
Mitarbeiterrabatte
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Über das Unternehmen
EPI-USE Labs GmbH
Branche
IT
Beschreibung
The company is a full-service provider for SAP S/4 ERP, offering consulting services, system implementation, and cloud-related services.
Noch nicht perfekt?
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