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Auszubildende zum/zur Erzieher:in oder zum/zur Kinderpfleger:in(m/w/x)
Förderung von Neugier und Experimentierfreude bei Kindern, mit Naturausflügen und Projekten, bei Betreiber von 19 Kindertageseinrichtungen. Keine Vorkenntnisse nötig. 33 Urlaubstage, zusätzliche Krankenversicherung.
Aufgaben
- Ideen von Kindern aufgreifen
- Persönliche Fähigkeiten und Fertigkeiten einbringen
- Neugier und Experimentierfreude der Kinder fördern
- Regelmäßige Ausflüge ins Grüne organisieren
- Projekte in der Natur durchführen
Ausbildung
- Pflichtschulabschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Attraktive Vergütung nach AVR Bayern
Mehr Urlaubstage
- 31 Urlaubstage
- 2 zusätzliche freie Tage
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Zusätzliche Krankenversicherung
Mitarbeiterrabatte
- Sonderkonditionen im Fitnessstudio
Öffi Tickets
- Zuschuss zum Job-Ticket
Team Events & Ausflüge
- Team-Events
Mentale Gesundheitsförderung
- Regelmäßige Supervision
Weiterbildungsangebote
- Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
Noch nicht perfekt?
- Fachabteilung KindertagesbetreuungVollzeitAusbildungnur vor OrtMünchen
- Diakonie München und Oberbayern
Auszubildende zum/zur Erzieher:in oder zum/zur Kinderpfleger:in(m/w/x)
VollzeitAusbildungnur vor OrtMünchen - Diakonie München und Oberbayern
Auszubildende zum/zur Erzieher:in oder zum/zur Kinderpfleger:in(m/w/x)
VollzeitAusbildungnur vor OrtMünchen - Diakonie München und Oberbayern
Auszubildende zum/zur Erzieher:in oder zum/zur Kinderpfleger:in Haus für Kinder Westend(m/w/x)
VollzeitAusbildungnur vor OrtMünchen - Fachabteilung Kindertagesbetreuung
Auszubildende Erzieher:in(m/w/x)
VollzeitAusbildungnur vor OrtFeldkirchen
Auszubildende zum/zur Erzieher:in oder zum/zur Kinderpfleger:in(m/w/x)
Förderung von Neugier und Experimentierfreude bei Kindern, mit Naturausflügen und Projekten, bei Betreiber von 19 Kindertageseinrichtungen. Keine Vorkenntnisse nötig. 33 Urlaubstage, zusätzliche Krankenversicherung.
Aufgaben
- Ideen von Kindern aufgreifen
- Persönliche Fähigkeiten und Fertigkeiten einbringen
- Neugier und Experimentierfreude der Kinder fördern
- Regelmäßige Ausflüge ins Grüne organisieren
- Projekte in der Natur durchführen
Ausbildung
- Pflichtschulabschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Attraktive Vergütung nach AVR Bayern
Mehr Urlaubstage
- 31 Urlaubstage
- 2 zusätzliche freie Tage
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Zusätzliche Krankenversicherung
Mitarbeiterrabatte
- Sonderkonditionen im Fitnessstudio
Öffi Tickets
- Zuschuss zum Job-Ticket
Team Events & Ausflüge
- Team-Events
Mentale Gesundheitsförderung
- Regelmäßige Supervision
Weiterbildungsangebote
- Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
Über das Unternehmen
Diakonie München und Oberbayern
Branche
Other
Beschreibung
Die Diakonie München und Oberbayern betreibt 19 Kindertageseinrichtungen mit rund 300 Mitarbeitern und setzt sich für Vielfalt und Inklusion ein.
Noch nicht perfekt?
- Fachabteilung Kindertagesbetreuung
Auszubildende zum/zur Erzieher:in oder zum/zur Kinderpfleger:in(m/w/x)
VollzeitAusbildungnur vor OrtMünchen - Diakonie München und Oberbayern
Auszubildende zum/zur Erzieher:in oder zum/zur Kinderpfleger:in(m/w/x)
VollzeitAusbildungnur vor OrtMünchen - Diakonie München und Oberbayern
Auszubildende zum/zur Erzieher:in oder zum/zur Kinderpfleger:in(m/w/x)
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Auszubildende zum/zur Erzieher:in oder zum/zur Kinderpfleger:in Haus für Kinder Westend(m/w/x)
VollzeitAusbildungnur vor OrtMünchen - Fachabteilung Kindertagesbetreuung
Auszubildende Erzieher:in(m/w/x)
VollzeitAusbildungnur vor OrtFeldkirchen