Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Außendienstmitarbeiter mit Führungsverantwortung(m/w/x)
Fachliche und disziplinarische Führung von Außendienst-Teamleitern bei Anbieter digitalisierter Vertriebslösungen. Mehrjährige Erfahrung im Außendienst und Mitarbeiterführung erforderlich. Mobiles Arbeiten, flexible Zeiteinteilung.
Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung
- Praxiserfahrung im Außendienst und Mitarbeiterführung
- Selbstständige, kunden- und mitarbeiterorientierte Arbeitsweise
- Bereitschaft zu Entscheidungen und deren Verantwortung
- Vorbildfunktion und Motivationstalent
- Führerschein Klasse B
- Kenntnisse in Microsoft Excel
Aufgaben
- Teamleiter:innen fachlich und disziplinarisch führen
- Zielgerichtete Einarbeitung neuer Teamleiter:innen planen und sicherstellen
- Mitarbeiter:innen bei schwierigen Kunden- und Personalthemen proaktiv unterstützen
- Geregelte Kunden- und Mitarbeiterkommunikation aller Mitarbeiter:innen sicherstellen
- Kundenbeziehungen managen und regelmäßige Kundenkontakte pflegen
- Vorgegebene Verbrauchs- und Servicebudgets steuern, einhalten und kontrollieren
- Operative und administrative Servicekennzahlen systematisch kontrollieren
- Bei Abweichungen zielgerichtete Maßnahmen ableiten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Microsoft Excel
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Zeiteinteilung
- Mobiles Arbeiten
Mentoring & Coaching
- Strukturierte, individuelle Einarbeitung
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Karriere- und Weiterentwicklung
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Firmenwagen
- Firmenwagen zur privaten Nutzung
Moderne Technikausstattung
- Moderne Arbeitsmittel
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Firmenfahrrad
- Bikeleasing
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- Abgeschlossene Berufsausbildung
- Praxiserfahrung im Außendienst und Mitarbeiterführung
- Selbstständige, kunden- und mitarbeiterorientierte Arbeitsweise
- Bereitschaft zu Entscheidungen und deren Verantwortung
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- Kenntnisse in Microsoft Excel
Aufgaben
- Teamleiter:innen fachlich und disziplinarisch führen
- Zielgerichtete Einarbeitung neuer Teamleiter:innen planen und sicherstellen
- Mitarbeiter:innen bei schwierigen Kunden- und Personalthemen proaktiv unterstützen
- Geregelte Kunden- und Mitarbeiterkommunikation aller Mitarbeiter:innen sicherstellen
- Kundenbeziehungen managen und regelmäßige Kundenkontakte pflegen
- Vorgegebene Verbrauchs- und Servicebudgets steuern, einhalten und kontrollieren
- Operative und administrative Servicekennzahlen systematisch kontrollieren
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Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Microsoft Excel
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Zeiteinteilung
- Mobiles Arbeiten
Mentoring & Coaching
- Strukturierte, individuelle Einarbeitung
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Karriere- und Weiterentwicklung
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- Moderne Arbeitsmittel
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Über das Unternehmen
SIG Sales
Branche
Marketing
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein Dienstleistungsunternehmen, das seit über 20 Jahren Projekte im Einzelhandel umsetzt und zuverlässiger Partner von etablierten Markenunternehmen ist.
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Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenKiel - JYSK
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Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenKiel