Die KI-Suchmaschine für Jobs
Ausbildungskoordinator SHK(m/w/x)
Beschreibung
In dieser Rolle bist du die zentrale Ansprechperson für Ausbilder:innen und unterstützt sie dabei, die Ausbildungsqualität zu sichern. Du entwickelst Konzepte und Programme, arbeitest eng mit Bildungspartnern zusammen und trägst zur strategischen Weiterentwicklung der Ausbildung bei.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Anlagenmechanik SHK, Elektrik oder Kältetechnik, idealerweise Meister, Techniker oder alternativ ein Studium in einem techniknahen Studiengang
- •Vorhandene Ausbildereignung (AEVO) sowie Erfahrung als Ausbilder, Dozent oder Trainer im technischen Umfeld
- •Praxiserprobte Kenntnisse im Aufbau oder in der Steuerung von Ausbildungskonzepten
- •Kommunikations- und Beratungskompetenz auf Augenhöhe – verbunden mit sehr guten Deutschkenntnissen (C2)
- •Strukturierte, konzeptionelle Arbeitsweise mit pädagogischem Verständnis
- •Begeisterung für die Ausbildung, hoher Qualitätsanspruch und handwerkliche Exzellenz
Ausbildung
Berufserfahrung
ca. 1 - 4 Jahre
Aufgaben
- •Ausbilder:innen begleiten und unterstützen
- •Ausbildungsqualität sichern und ausbauen
- •Konzepte und Prozesse zur Ausbildungsstandarddefinition entwickeln
- •Inhalte und Programme für Lernangebote konzipieren
- •Eng mit Berufsschulen und Industriepartnern zusammenarbeiten
- •Bildungsleistungen prüfen und abstimmen
- •Bedarfsanalysen für die Ausbildung durchführen
- •Neue Ansätze zur Nachwuchssicherung entwickeln
Sprachen
Deutsch – fließend
Benefits
Flexibles Arbeiten
- •Mobiles Arbeiten
- •Flexible Arbeitszeitmodelle
Weiterbildungsangebote
- •Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildungen
Betriebliche Altersvorsorge
- •Betriebliche Altersvorsorge
Sonstige Vorteile
- •Berufsunfähigkeitsversicherung
Boni & Prämien
- •Mitarbeiterempfehlungsprämien
Sonstige Zulagen
- •Zuschuss zur Mobile Office Ausstattung
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Jährliches Gesundheitsbudget
- •Exklusive Facharztterminierung
- •Digitaler Gesundheitscoach
- •Zuschuss zur Fitnessstudiomitgliedschaft
Firmenfahrrad
- •Job Bikes im Rahmen des Leasings
- Mainova AGVollzeit/Teilzeitmit HomeofficeManagementFrankfurt am Main
- Bosch Group
Ausbildungsverantwortlicher(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorEschborn - Vonovia SE
Meister als Technischer Betriebsleiter HLS für die Baubetriebe(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorMaintal - Dussmann Group
Trainer(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorFrankfurt am Main - VINCI Facilities Solutions
Anlagenmechaniker SHK als Servicetechniker für Heizung | Lüftung | Sanitär im technischen Gebäudeservice(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenab 43.000 - 50.000 / JahrFrankfurt am Main
Ausbildungskoordinator SHK(m/w/x)
Die KI-Suchmaschine für Jobs
Beschreibung
In dieser Rolle bist du die zentrale Ansprechperson für Ausbilder:innen und unterstützt sie dabei, die Ausbildungsqualität zu sichern. Du entwickelst Konzepte und Programme, arbeitest eng mit Bildungspartnern zusammen und trägst zur strategischen Weiterentwicklung der Ausbildung bei.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
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Anforderungen
- •Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Anlagenmechanik SHK, Elektrik oder Kältetechnik, idealerweise Meister, Techniker oder alternativ ein Studium in einem techniknahen Studiengang
- •Vorhandene Ausbildereignung (AEVO) sowie Erfahrung als Ausbilder, Dozent oder Trainer im technischen Umfeld
- •Praxiserprobte Kenntnisse im Aufbau oder in der Steuerung von Ausbildungskonzepten
- •Kommunikations- und Beratungskompetenz auf Augenhöhe – verbunden mit sehr guten Deutschkenntnissen (C2)
- •Strukturierte, konzeptionelle Arbeitsweise mit pädagogischem Verständnis
- •Begeisterung für die Ausbildung, hoher Qualitätsanspruch und handwerkliche Exzellenz
Ausbildung
Berufserfahrung
ca. 1 - 4 Jahre
Aufgaben
- •Ausbilder:innen begleiten und unterstützen
- •Ausbildungsqualität sichern und ausbauen
- •Konzepte und Prozesse zur Ausbildungsstandarddefinition entwickeln
- •Inhalte und Programme für Lernangebote konzipieren
- •Eng mit Berufsschulen und Industriepartnern zusammenarbeiten
- •Bildungsleistungen prüfen und abstimmen
- •Bedarfsanalysen für die Ausbildung durchführen
- •Neue Ansätze zur Nachwuchssicherung entwickeln
Sprachen
Deutsch – fließend
Benefits
Flexibles Arbeiten
- •Mobiles Arbeiten
- •Flexible Arbeitszeitmodelle
Weiterbildungsangebote
- •Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildungen
Betriebliche Altersvorsorge
- •Betriebliche Altersvorsorge
Sonstige Vorteile
- •Berufsunfähigkeitsversicherung
Boni & Prämien
- •Mitarbeiterempfehlungsprämien
Sonstige Zulagen
- •Zuschuss zur Mobile Office Ausstattung
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Jährliches Gesundheitsbudget
- •Exklusive Facharztterminierung
- •Digitaler Gesundheitscoach
- •Zuschuss zur Fitnessstudiomitgliedschaft
Firmenfahrrad
- •Job Bikes im Rahmen des Leasings
Über das Unternehmen
HomeServe Deutschland Holding GmbH & Co. KG
Branche
Other
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein führender Dienstleister im Bereich Sanitär, Heizung und Klima sowie Elektro mit über 1.500 Mitarbeitenden in Deutschland.
- Mainova AG
Koordinator Ausbildung Rohrnetze(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeManagementFrankfurt am Main - Bosch Group
Ausbildungsverantwortlicher(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorEschborn - Vonovia SE
Meister als Technischer Betriebsleiter HLS für die Baubetriebe(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorMaintal - Dussmann Group
Trainer(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorFrankfurt am Main - VINCI Facilities Solutions
Anlagenmechaniker SHK als Servicetechniker für Heizung | Lüftung | Sanitär im technischen Gebäudeservice(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenab 43.000 - 50.000 / JahrFrankfurt am Main