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Ausbildung zur/zum Erzieher:in(m/w/x)
Betreuung und Entwicklungsförderung von Kindern (4 Monate bis 6 Jahre) in einer Stadtverwaltung mit über 500 Mitarbeitern. Fachoberschulreife mit einschlägiger Berufsausbildung oder Hochschulreife/Fachhochschulreife mit Praktikum erforderlich. Feste Ansprechpersonen und Vergütung.
Anforderungen
- Fachoberschulreife mit einschlägiger Berufsausbildung (Kinderpfleger/in, Sozialhelfer/in)
- Mindestens 5 Jahre Berufstätigkeit in sozialpädagogischer Einrichtung
- Abschluss Fachoberschule für Sozial- und Gesundheitswesen
- Abgeschlossene Berufsausbildung, Hochschulreife/Fachhochschulreife und Praktikum (mind. 6 Wochen) in sozialpädagogischer Einrichtung
- Führungszeugnis ohne Eintrag
- Eigeninitiative, Motivation und Engagement
- Verantwortungsbereitschaft und Zuverlässigkeit
- Teamfähigkeit und Flexibilität
- Schulplatz
Aufgaben
- Kinderbetreuung und Entwicklungsförderung (4 Monate bis 6 Jahre)
- Gestaltung der kindlichen Lernumgebung
- Kinder beobachten und dokumentieren
- Regeln setzen und deren Einhaltung überwachen
- Konfliktlösung bei Kindern unterstützen
- Pflegerische Tätigkeiten ausführen
- Hauswirtschaftliche Tätigkeiten ausführen
- Administrative Tätigkeiten ausführen
- An unterschiedlichen Projekten mitarbeiten
- An Projekten erarbeiten
- Mit dem Team zusammenarbeiten
- Mit den Eltern zusammenarbeiten
- Mit Fachleuten zusammenarbeiten
Berufserfahrung
- 5 Jahre
Ausbildung
- Matura
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Lockere Unternehmenskultur
- Feste Ansprechpersonen
Attraktive Vergütung
- Sicherheit & Vergütung
Weiterbildungsangebote
- Weiterentwicklung - Fachlich & persönlich
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Gesundheitsmanagement
Moderne Technikausstattung
- Digitale Tools & moderne Arbeitsplätze
Team Events & Ausflüge
- Starkes Miteinander
Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits
Ausbildung zur/zum Erzieher:in(m/w/x)
Betreuung und Entwicklungsförderung von Kindern (4 Monate bis 6 Jahre) in einer Stadtverwaltung mit über 500 Mitarbeitern. Fachoberschulreife mit einschlägiger Berufsausbildung oder Hochschulreife/Fachhochschulreife mit Praktikum erforderlich. Feste Ansprechpersonen und Vergütung.
Anforderungen
- Fachoberschulreife mit einschlägiger Berufsausbildung (Kinderpfleger/in, Sozialhelfer/in)
- Mindestens 5 Jahre Berufstätigkeit in sozialpädagogischer Einrichtung
- Abschluss Fachoberschule für Sozial- und Gesundheitswesen
- Abgeschlossene Berufsausbildung, Hochschulreife/Fachhochschulreife und Praktikum (mind. 6 Wochen) in sozialpädagogischer Einrichtung
- Führungszeugnis ohne Eintrag
- Eigeninitiative, Motivation und Engagement
- Verantwortungsbereitschaft und Zuverlässigkeit
- Teamfähigkeit und Flexibilität
- Schulplatz
Aufgaben
- Kinderbetreuung und Entwicklungsförderung (4 Monate bis 6 Jahre)
- Gestaltung der kindlichen Lernumgebung
- Kinder beobachten und dokumentieren
- Regeln setzen und deren Einhaltung überwachen
- Konfliktlösung bei Kindern unterstützen
- Pflegerische Tätigkeiten ausführen
- Hauswirtschaftliche Tätigkeiten ausführen
- Administrative Tätigkeiten ausführen
- An unterschiedlichen Projekten mitarbeiten
- An Projekten erarbeiten
- Mit dem Team zusammenarbeiten
- Mit den Eltern zusammenarbeiten
- Mit Fachleuten zusammenarbeiten
Berufserfahrung
- 5 Jahre
Ausbildung
- Matura
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Lockere Unternehmenskultur
- Feste Ansprechpersonen
Attraktive Vergütung
- Sicherheit & Vergütung
Weiterbildungsangebote
- Weiterentwicklung - Fachlich & persönlich
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Gesundheitsmanagement
Moderne Technikausstattung
- Digitale Tools & moderne Arbeitsplätze
Team Events & Ausflüge
- Starkes Miteinander
Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits
Über das Unternehmen
Stadt Emsdetten
Branche
Education
Beschreibung
Die Stadt Emsdetten setzt auf innovative Technologien zur nachhaltigen Stadtentwicklung.