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Ausbildung Krankenpflege: Pflegefachfrau / Pflegefachmann mit Vertiefung in der stationären Akutpflege - Schwerpunkt OP / Anästhesie(m/w/x)
Ausbildung in der Patientenbetreuung vor, während und nach Operationen in einem großen Klinikverbund. Realschulabschluss oder gleichwertiger Abschluss erforderlich. 30-31 Tage Urlaub, Zuschläge für Wochenend-, Feiertags- und Nachtarbeit.
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Anforderungen
- Abitur, Fachabitur, Realschulabschluss oder Hauptschulabschluss mit abgeschlossener mind. zweijähriger Berufsausbildung oder abgeschlossene, mind. einjährige Ausbildung in der Kranken- oder Altenpflegehilfe
- Gesundheitliche Eignung
- Mindestalter 16 Jahre
- Praktikum in der Pflege empfohlen
- Abitur oder Fachabitur für das Studium BA "Advanced Nursing Practice" erforderlich
Aufgaben
- Pflegeprozesse und Pflegediagnostik in akuten und dauerhaften Pflegesituationen planen
- Kommunikation und Beratung personen- und situationsbezogen gestalten
- Intra- und interprofessionelles Handeln in unterschiedlichen systemischen Kontexten gestalten
- Eigenes Handeln auf Grundlage von Gesetzen und ethischen Leitlinien reflektieren
- Eigenes Handeln auf Grundlage von wissenschaftlichen Erkenntnissen reflektieren
- Orientierungseinsatz in Chirurgie und Innerer Medizin absolvieren
- Stationäre Akutpflege in Gynäkologie, Onkologie und Neurologie durchführen
- Pädiatrische Versorgung auf Kinderstationen leisten
- Stationäre Langzeitpflege unterstützen
- Ambulante Akut- und Langzeitpflege durchführen
- Vertiefungseinsätze in Intensivpflege, OP, Anästhesie und Dialyse absolvieren
- Psychiatrische Versorgung anbieten
- Weitere Einsätze in Onkologie, Casemanagement und Geriatrie durchführen
Ausbildung
Sprachen
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- 31 Tage Urlaub
- Zuschläge für Wochenend-, Feiertags- und Nachtarbeit
- Dienstkleidung und Lehrbücher gestellt
- Jahressonderzahlung
- Moderne Unterrichtsmethoden
- Wohnmöglichkeiten im Personalwohnheim
- Studienfahrt über 3 Tage
- Beiträge in die Zusatzversorgungskasse
- Vermögenswirksame Leistungen
- Erfolgsprämie von 400 Euro
- Strukturierte Einarbeitung
- Mitarbeitervergünstigte Parkplätze
- Vergünstigungen in der Mitarbeiter-Cafeteria
- Mitarbeiterfeste und Mitarbeiterausflüge
- Kostenfreies Gesundheitsstudio
- Übernahme in unbefristetes Arbeitsverhältnis
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Lahn-Dill-Kliniken erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Die Lahn-Dill-Kliniken sind ein kommunales Krankenhaus-Unternehmen im Lahn-Dill-Kreis und einer der größten Klinikverbunde in Hessen.
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