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Ausbildung Kaufmann:frau im Einzelhandel(m/w/x)
Alle Abteilungen im Modebereich durchlaufen, mit Kundenberatung und Styling. Mittlere Reife oder Hauptschulabschluss erforderlich. Mietkostenzuschuss bei Umzug, 30% Personalrabatt.
Anforderungen
- Mittlere Reife oder Hauptschulabschluss
- Verkaufstalent und Modebewusstsein
- Spaß an neuen Herausforderungen
- Motivation und Zuverlässigkeit
- Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit
- Flexibilität und Mobilität
Aufgaben
- Dreijährige Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel
- Fachliche und persönliche Entwicklung fördern
- Kundenberatung und Styling durchführen
- Betriebswirtschaftliche Kennzahlen analysieren
- Alle Abteilungen durchlaufen und kennenlernen
- Trendbewusste Warenpräsentation gestalten
Ausbildung
- Pflichtschulabschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherer Ausbildungsplatz
Attraktive Vergütung
- Überdurchschnittliches Ausbildungsgehalt
Sonstige Zulagen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Mietkostenzuschuss bei Umzug
Mitarbeiterrabatte
- 30% Personalrabatt
Mehr Urlaubstage
- 2 freie Samstage im Monat
- 30 Tage Urlaub
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Weiterbildungsangebote
- Förderung durch Praxistrainings
Karriere- und Weiterentwicklung
- Karriereperspektive als Führungskraft
Noch nicht perfekt?
- KauflandVollzeitAusbildungnur vor OrtZeitzab 1.250 - 1.500 / Monat
- Kaufland
Ausbildung zum Kaufmann:in im Einzelhandel(m/w/x)
VollzeitAusbildungnur vor OrtGeraab 1.250 - 1.500 / Monat - Kaufland
Ausbildung zum Kaufmann:frau im Einzelhandel(m/w/x)
VollzeitAusbildungnur vor OrtGeraab 1.250 - 1.500 / Monat - Lidl
Ausbildung Kaufmann:frau im Einzelhandel(m/w/x)
VollzeitAusbildungnur vor OrtGera - PENNY
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VollzeitAusbildungnur vor OrtGera
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Alle Abteilungen im Modebereich durchlaufen, mit Kundenberatung und Styling. Mittlere Reife oder Hauptschulabschluss erforderlich. Mietkostenzuschuss bei Umzug, 30% Personalrabatt.
Anforderungen
- Mittlere Reife oder Hauptschulabschluss
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- Spaß an neuen Herausforderungen
- Motivation und Zuverlässigkeit
- Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit
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Aufgaben
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- Fachliche und persönliche Entwicklung fördern
- Kundenberatung und Styling durchführen
- Betriebswirtschaftliche Kennzahlen analysieren
- Alle Abteilungen durchlaufen und kennenlernen
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Sicherer Arbeitsplatz
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Sonstige Zulagen
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Mitarbeiterrabatte
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Mehr Urlaubstage
- 2 freie Samstage im Monat
- 30 Tage Urlaub
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Weiterbildungsangebote
- Förderung durch Praxistrainings
Karriere- und Weiterentwicklung
- Karriereperspektive als Führungskraft
Über das Unternehmen
NEW YORKER
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen NEW YORKER setzt auf Mode und Trends, um seine Kunden zu inspirieren und zu beraten. Es legt großen Wert auf Teamwork und Spaß an der Arbeit.
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