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Ausbildung Kaufmann:frau im Einzelhandel(m/w/x)
Kundenberatung und Styling in Modekette mit Filialnetz, alle Abteilungen durchlaufend. Mittlere Reife oder Hauptschulabschluss erforderlich. Mietkostenzuschuss bei Umzug, 30% Personalrabatt auf Fashion.
Anforderungen
- Mittlere Reife oder Hauptschulabschluss
- Verkaufstalent und Modebewusstsein
- Spaß an neuen Herausforderungen
- Motivation und Zuverlässigkeit
- Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit
- Flexibilität und Mobilität
Aufgaben
- Dreijährige Ausbildung im Einzelhandel absolvieren
- Fachliche und persönliche Entwicklung fördern
- Kundenberatung und Styling durchführen
- Betriebswirtschaftliche Kennzahlen analysieren
- Alle Abteilungen durchlaufen und Store kennenlernen
- Waren trendbewusst und verkaufsfördernd präsentieren
Ausbildung
- Pflichtschulabschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherer Ausbildungsplatz
Attraktive Vergütung
- Überdurchschnittliches Ausbildungsgehalt
Sonstige Zulagen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Mietkostenzuschuss bei Umzug
Mitarbeiterrabatte
- 30% Personalrabatt auf Fashion
Mehr Urlaubstage
- 2 freie Samstage im Monat
- 30 Tage Urlaub
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Weiterbildungsangebote
- Förderung durch Praxistrainings
Karriere- und Weiterentwicklung
- Karriereperspektive als Führungskraft
Noch nicht perfekt?
- KauflandVollzeitAusbildungnur vor OrtChamab 1.250 - 1.500 / Monat
- Lidl
Ausbildung Kaufmann:frau im Einzelhandel(m/w/x)
VollzeitAusbildungnur vor OrtBad Kötzting - Lidl
Ausbildung Kaufmann:frau im Einzelhandel(m/w/x)
VollzeitAusbildungnur vor OrtCham - Lidl
Ausbildung Kaufmann:frau im Einzelhandel(m/w/x)
VollzeitAusbildungnur vor OrtFurth im Wald - Lidl
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VollzeitAusbildungnur vor OrtBogen
Ausbildung Kaufmann:frau im Einzelhandel(m/w/x)
Kundenberatung und Styling in Modekette mit Filialnetz, alle Abteilungen durchlaufend. Mittlere Reife oder Hauptschulabschluss erforderlich. Mietkostenzuschuss bei Umzug, 30% Personalrabatt auf Fashion.
Anforderungen
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- Verkaufstalent und Modebewusstsein
- Spaß an neuen Herausforderungen
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- Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit
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Aufgaben
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- Fachliche und persönliche Entwicklung fördern
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Sonstige Zulagen
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Flexibles Arbeiten
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Weiterbildungsangebote
- Förderung durch Praxistrainings
Karriere- und Weiterentwicklung
- Karriereperspektive als Führungskraft
Über das Unternehmen
NEW YORKER
Branche
Retail
Beschreibung
NEW YORKER ist ein familiengeführtes Unternehmen, das durch seine Filialen Mode und Trends seinen Kunden präsentiert. Das Unternehmen legt Wert auf Teamwork und den Spaß an der Arbeit.
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