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Ausbildung Kaufmann:frau im Einzelhandel(m/w/x)
Warenwirtschaft von Bestellung bis Platzierung und Kundenbetreuung im Markt/Kasse bei Discounter mit 2.130+ Filialen. Hauptschul- oder Realschulabschluss erforderlich. Weiterbildung zur stellvertretenden Marktleitung.
Anforderungen
- Hauptschul- oder Realschulabschluss
- Spaß am Umgang mit Menschen
- Zuverlässigkeit und Flexibilität
Aufgaben
- Interne Weiterbildung zur stellvertretenden Marktleitung
- Warenwirtschaft von Bestellung bis Platzierung lernen
- Kundschaft im Markt und an der Kasse betreuen
- Teamwork in zahlreichen Projekten erleben
Ausbildung
- Pflichtschulabschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Teilnahme an einzigartigen Projekten
Weiterbildungsangebote
- Interner Ausbildungsplan mit Schulungen
Team Events & Ausflüge
- Willkommensveranstaltung für Azubis
Mentoring & Coaching
- Betreuung während der Ausbildung
Sonstige Vorteile
- Mitarbeitenden-App für Informationen
Mehr Urlaubstage
- 6 Wochen Urlaub pro Jahr
Sonstige Zulagen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Mitarbeiterrabatte
- 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE
Öffi Tickets
- Vergünstigtes Deutschlandticket
Sicherer Arbeitsplatz
- Übernahme in unbefristetes Arbeitsverhältnis
Noch nicht perfekt?
- PENNYVollzeitAusbildungnur vor OrtWernigerode
- PENNY
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VollzeitAusbildungnur vor OrtSchöningen - PENNY
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Ausbildung Verkäufer:in(m/w/x)
VollzeitAusbildungnur vor OrtSchöningen - Lidl
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Warenwirtschaft von Bestellung bis Platzierung und Kundenbetreuung im Markt/Kasse bei Discounter mit 2.130+ Filialen. Hauptschul- oder Realschulabschluss erforderlich. Weiterbildung zur stellvertretenden Marktleitung.
Anforderungen
- Hauptschul- oder Realschulabschluss
- Spaß am Umgang mit Menschen
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Aufgaben
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Über das Unternehmen
PENNY
Branche
Retail
Beschreibung
PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 31.000 Mitarbeiter in rund 2.130 Filialen, an 10 Logistikstandorten und in den Zentralen. Das Unternehmen setzt auf sichere Jobs sowie einen fairen Umgang miteinander und sorgt dafür, dass Mitarbeiter ihren persönlichen Karriereweg gehen können.
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