Die KI-Suchmaschine für Jobs
Ausbildung Abteilungsleiter:in Feinkost(m/w/x)
Praxisausbildung in Frischebereichen bei einem Lebensmittelhändler, mit Kundenberatung und aktivem Verkauf. Berufserfahrung im Handel oder Gastronomie erwartet. Geregelte Arbeitszeiten.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung (z.B. Lehrabschluss im Handel oder Gastronomie) von Vorteil
- Berufserfahrung im Handel (bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel) und/oder Gastronomie
- Erste Führungserfahrung von Vorteil
- Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für Qualität und Frische
- Freude am Umgang mit Menschen, ausgezeichnete Kundenorientierung
- Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
- Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Teamfähigkeit
- Wirtschaftliche Denkweise
- Bereitschaft zur Weiterentwicklung und Selbstreflexion
- Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend
Aufgaben
- Praxisausbildung in Frischebereichen absolvieren
- Aktiv an Aus- und Weiterbildung teilnehmen
- Kund:innen kompetent beraten und betreuen
- Professionelles Beschwerde- und Reklamationsmanagement übernehmen
- Aktiven Verkauf des Warensortiments betreiben
- Cross-Selling von Feinkost, Backshop und Fleisch fördern
- Abteilungsleitung bei Kennzahlenberichten unterstützen
- Maßnahmen zur Zielerreichung ableiten und umsetzen
- Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen sicherstellen
- Mitarbeiter:innen führen, ausbilden und motivieren helfen
- Warenverfügbarkeit durch Bestellungen sicherstellen
- Ansprechende Warenpräsentation gewährleisten
- Korrekte Preisauszeichnung sicherstellen
- Frische- und Qualitätskontrollen durchführen
- Gesetzliche Vorgaben und HACCP Bestimmungen einhalten
- Abteilungsübergreifend zusammenarbeiten
- Kassiertätigkeiten aktiv übernehmen
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit
Sicherer Arbeitsplatz
- Verlässlicher Arbeitgeber
Lockere Unternehmenskultur
- Kollegiales Team
Familienfreundlichkeit
- Familienfreundliche Unternehmenskultur
- Familienfreundliche Angebote
Karriere- und Weiterentwicklung
- Individuelle Einschulung
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
Weiterbildungsangebote
- Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Noch nicht perfekt?
- BILLAVollzeitAusbildungnur vor OrtBruck an der Murab 2.362 / Monat
- BILLA
Ausbildung Marktmanager:in(m/w/x)
VollzeitAusbildungnur vor OrtLeobenab 2.535 / Monat - BILLA
Lehre zum:zur Einzelhandelskaufmann:frau Schwerpunkt Feinkostfachverkauf(m/w/x)
VollzeitAusbildungnur vor OrtLeobenab 1.350 / Monat - BILLA
Lehre zum:zur Einzelhandelskaufmann:Einzelhandelskauffrau Schwerpunkt Lebensmittel(m/w/x)
VollzeitAusbildungnur vor OrtKapfenbergab 1.320 / Monat - SPAR Österreichische Warenhandels-AG
Feinkostfachverkäufer:in mit Schwerpunkt Brot, Käse & Fisch(m/w/x)
VollzeitAusbildungnur vor OrtLeobenab 1.320 - 1.940 / Monat
Ausbildung Abteilungsleiter:in Feinkost(m/w/x)
Praxisausbildung in Frischebereichen bei einem Lebensmittelhändler, mit Kundenberatung und aktivem Verkauf. Berufserfahrung im Handel oder Gastronomie erwartet. Geregelte Arbeitszeiten.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung (z.B. Lehrabschluss im Handel oder Gastronomie) von Vorteil
- Berufserfahrung im Handel (bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel) und/oder Gastronomie
- Erste Führungserfahrung von Vorteil
- Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für Qualität und Frische
- Freude am Umgang mit Menschen, ausgezeichnete Kundenorientierung
- Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
- Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Teamfähigkeit
- Wirtschaftliche Denkweise
- Bereitschaft zur Weiterentwicklung und Selbstreflexion
- Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend
Aufgaben
- Praxisausbildung in Frischebereichen absolvieren
- Aktiv an Aus- und Weiterbildung teilnehmen
- Kund:innen kompetent beraten und betreuen
- Professionelles Beschwerde- und Reklamationsmanagement übernehmen
- Aktiven Verkauf des Warensortiments betreiben
- Cross-Selling von Feinkost, Backshop und Fleisch fördern
- Abteilungsleitung bei Kennzahlenberichten unterstützen
- Maßnahmen zur Zielerreichung ableiten und umsetzen
- Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen sicherstellen
- Mitarbeiter:innen führen, ausbilden und motivieren helfen
- Warenverfügbarkeit durch Bestellungen sicherstellen
- Ansprechende Warenpräsentation gewährleisten
- Korrekte Preisauszeichnung sicherstellen
- Frische- und Qualitätskontrollen durchführen
- Gesetzliche Vorgaben und HACCP Bestimmungen einhalten
- Abteilungsübergreifend zusammenarbeiten
- Kassiertätigkeiten aktiv übernehmen
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit
Sicherer Arbeitsplatz
- Verlässlicher Arbeitgeber
Lockere Unternehmenskultur
- Kollegiales Team
Familienfreundlichkeit
- Familienfreundliche Unternehmenskultur
- Familienfreundliche Angebote
Karriere- und Weiterentwicklung
- Individuelle Einschulung
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
Weiterbildungsangebote
- Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Über das Unternehmen
BILLA
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen ist einer der größten Arbeitgeber Österreichs und bietet vielfältige Jobmöglichkeiten und Karrierewege.
Noch nicht perfekt?
- BILLA
Ausbildung Abteilungsleiter:in Theke(m/w/x)
VollzeitAusbildungnur vor OrtBruck an der Murab 2.362 / Monat - BILLA
Ausbildung Marktmanager:in(m/w/x)
VollzeitAusbildungnur vor OrtLeobenab 2.535 / Monat - BILLA
Lehre zum:zur Einzelhandelskaufmann:frau Schwerpunkt Feinkostfachverkauf(m/w/x)
VollzeitAusbildungnur vor OrtLeobenab 1.350 / Monat - BILLA
Lehre zum:zur Einzelhandelskaufmann:Einzelhandelskauffrau Schwerpunkt Lebensmittel(m/w/x)
VollzeitAusbildungnur vor OrtKapfenbergab 1.320 / Monat - SPAR Österreichische Warenhandels-AG
Feinkostfachverkäufer:in mit Schwerpunkt Brot, Käse & Fisch(m/w/x)
VollzeitAusbildungnur vor OrtLeobenab 1.320 - 1.940 / Monat