Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Planung und Koordination der technischen Ausbildung für Cerealien-Produktion in Familienunternehmen. Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker:in oder Elektroniker:in erforderlich. Gestaltungsspielraum bei abwechslungsreichen Tätigkeiten.
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Warum dieser Job zu dir passt
Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung Mechatroniker:in/Elektroniker:in, idealerweise Techniker-/Meisterabschluss (Mechatronik/Elektrotechnik), Ausbildereignungsschein
- Erste Erfahrung in Ausbildung, Entwicklung/Umsetzung von Aus-/Weiterbildungsprogrammen (Produktion/Lebensmittelbranche)
- Leidenschaft für Nachwuchsförderung, Offenheit für innovative Lernmethoden/Ausbildungskonzepte
- Ausgeprägte Organisationsstärke und analytisches Denkvermögen
- Kommunikationsfähigkeit und Freude an abteilungsübergreifender Zusammenarbeit
Aufgaben
- Technische Ausbildung planen und koordinieren
- Praxisnahe Lerninhalte fokussieren
- Auszubildende in den Arbeitsalltag einbinden
- Auszubildende vor Ort intensiv begleiten
- Auszubildende bei praktischer Arbeit unterstützen
- Auszubildenden bei Herausforderungen zur Seite stehen
- Ausbildungspläne und -programme entwickeln
- Berichte prüfen
- Überblick über Ausbildungsdokumente behalten
- Eng mit Fachabteilungen zusammenarbeiten
- Auszubildende durch Feedbackgespräche weiterentwickeln
- Auszubildende durch individuelle Fördermaßnahmen weiterentwickeln
- Fachliche Entwicklung der Auszubildenden fördern
- Persönliche Entwicklung der Auszubildenden fördern
- Lernzielkontrollen durchführen
- Individuelle Qualifizierungsmaßnahmen durchführen
- Individuelle Unterstützungsmaßnahmen durchführen
- Karrierepfade gestalten
- Prüfungsvorbereitungen begleiten
- Maßnahmen zur langfristigen Bindung entwickeln
- Zusammenarbeit mit externen Bildungseinrichtungen gestalten
- Kooperationen pflegen
Ausbildung
Sprachen
Benefits
- Zusammenhalt im Team
- Offene Kommunikation
- Internationales Umfeld
- Multikulturelles Umfeld
- Gegenseitige Unterstützung
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Spannende Projekte
- Gestaltungsspielraum
- Schulungen
- Weiterbildungen
- Karriereperspektiven
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- 30 Urlaubstage
- Unterstützung bei Work-Life-Balance
- Gesundheitsangebote
- Betriebssport
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fahrrad-Leasing
- Mitarbeiterrabatte
- Verpflegung in Betriebskantine
- Team-Events
- Firmenfeiern
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens H. & J. Brüggen KG erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei H. & J. Brüggen KGÜber das Unternehmen
Das Unternehmen steht für Qualität, Verlässlichkeit und Innovation im Bereich Cerealien.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
Noch nicht perfekt?
- H. & J. Brüggen KGInstandhaltungsplaner(m/w/x)VollzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeBerufserfahrenLübeckab 50.000 - 55.000 / Jahr
- Peter PaneSachbearbeiter - Technik & Instandhaltung(m/w/x)Vollzeitmit HomeofficeJuniorLübeck
- Richter BaustoffePersonalreferent für Aus- und Weiterbildung(m/w/x)Vollzeitmit HomeofficeJuniorLübeck
- H. & J. Brüggen KGProduction Controller Junior Level(m/w/x)Vollzeitmit HomeofficeJuniorLübeckab 40.000 - 50.000 / Jahr
- Otto SchatteFachplaner Elektrotechnik(m/w/x)Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenLübeck