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Ausbilder im Bereich Lager(m/w/x)
Vermittlung von Fachpraktischen Kenntnissen im Lagerbereich für junge Erwachsene mit Beeinträchtigungen. Meisterqualifikation oder vergleichbar mit Ausbildereignung nach AEVO erforderlich. 31 Tage Urlaub, Kinderzuschlag und Jahressonderzahlung.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung im Lagerbereich mit Meisterqualifikation oder vergleichbar
- Ausbildereignung nach AEVO
- Pädagogische Zusatzqualifikation ReZA und Fachkenntnisse Zielgruppe (wünschenswert)
- Erfahrung in Anleitung junger Erwachsener mit psychischer Beeinträchtigung, Lernbehinderung oder Autismus (wünschenswert)
- Ausgeprägte Teamfähigkeit
- Selbständiges und verantwortungsvolles Handeln
- Freude an der Arbeit mit Menschen
- Mitgliedschaft in christlicher Kirche (ACK Deutschland) (wünschenswert)
- Führerschein
Aufgaben
- Teilnehmende in der beruflichen Orientierung begleiten
- Lebenspraktische und berufliche Kenntnisse vermitteln
- Fachpraktische Unterweisungen im Berufsfeld Lager durchführen
- Fachliche und berufliche Grundfertigkeiten vermitteln
- Bei der Umsetzung von Projektarbeiten unterstützen
- Teilnehmende fachpraktisch bei betrieblichen Praktika begleiten
- Teilnehmende bei Qualifizierungsphasen fachpraktisch begleiten
- Positive Lern- und Arbeitsverhalten fördern
- In internen und externen Netzwerken zusammenarbeiten
- Inhalte nach berufsordnungsrechtlichen Vorgaben vermitteln
- Werktheoretische Unterweisungen durchführen
- Betriebe für Praktika akquirieren
- Rehabilitand:innen während der Prüfungsvorbereitung unterstützen
- Individuelle Maßnahmen zur behinderungsgerechten Ausbildung erarbeiten
- Teilnehmende im Lagerbereich qualifizieren
- Fachtheoretische Grundfertigkeiten vermitteln
- Praxisorientierte Aufgaben planen und durchführen
- Übungen und Projekte unter Berücksichtigung individueller Förderbedarfe planen und durchführen
- Lerninhalte zielgruppengerecht unter Einsatz digitaler Tools vermitteln
- Teilnehmende während interner Praktika begleiten und unterstützen
- Teilnehmende während betrieblicher Praktika begleiten und unterstützen
- Teilnehmende während Qualifizierungsphasen begleiten und unterstützen
- An Teamsitzungen teilnehmen
- Mit Fachdiensten zusammenarbeiten
- Individuelle Reha-Planung erarbeiten und umsetzen
- Maßnahme bezogene Inhalte und Verläufe dokumentieren
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Familienfreundlichkeit
- Kinderzuschlag
Attraktive Vergütung
- Jahressonderzahlung
- Kontinuierliche Tarifsteigerungen
Mehr Urlaubstage
- 31 Tage Urlaub
Team Events & Ausflüge
- Ein Brauchtumstag
Mitarbeiterrabatte
- Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Flexibles Firmenfitness-Angebot
Firmenfahrrad
- Möglichkeit des Bikeleasings
Öffi Tickets
- Jobticket
Parkplatz & Pendelvorteile
- Gute Erreichbarkeit
Weiterbildungsangebote
- Persönliche Weiterentwicklung
- Gezielte Fort- und Weiterbildungen
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Anforderungen
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Aufgaben
- Teilnehmende in der beruflichen Orientierung begleiten
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- Bei der Umsetzung von Projektarbeiten unterstützen
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- Positive Lern- und Arbeitsverhalten fördern
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- Inhalte nach berufsordnungsrechtlichen Vorgaben vermitteln
- Werktheoretische Unterweisungen durchführen
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- Individuelle Maßnahmen zur behinderungsgerechten Ausbildung erarbeiten
- Teilnehmende im Lagerbereich qualifizieren
- Fachtheoretische Grundfertigkeiten vermitteln
- Praxisorientierte Aufgaben planen und durchführen
- Übungen und Projekte unter Berücksichtigung individueller Förderbedarfe planen und durchführen
- Lerninhalte zielgruppengerecht unter Einsatz digitaler Tools vermitteln
- Teilnehmende während interner Praktika begleiten und unterstützen
- Teilnehmende während betrieblicher Praktika begleiten und unterstützen
- Teilnehmende während Qualifizierungsphasen begleiten und unterstützen
- An Teamsitzungen teilnehmen
- Mit Fachdiensten zusammenarbeiten
- Individuelle Reha-Planung erarbeiten und umsetzen
- Maßnahme bezogene Inhalte und Verläufe dokumentieren
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Familienfreundlichkeit
- Kinderzuschlag
Attraktive Vergütung
- Jahressonderzahlung
- Kontinuierliche Tarifsteigerungen
Mehr Urlaubstage
- 31 Tage Urlaub
Team Events & Ausflüge
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- Gute Erreichbarkeit
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- Persönliche Weiterentwicklung
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Über das Unternehmen
Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e. V. (CJD)
Branche
Education
Beschreibung
Das Unternehmen ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland und fördert Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten.
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