Flora Food Group
Ausbildung Elektroniker:in für Betriebstechnik(m/w/x)
VollzeitAusbildungnur vor Ort
Kleve
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
KHKHS
Ausbilder:in im Bereich Human Resources(m/w/x)
Kleve
VollzeitVor OrtJunior
Nejo KI-Zusammenfassung
Vermittlung theoretischer und praktischer Inhalte für Nachwuchskräfte in der Getränkeanlagenfertigung. Ausbildereignungsschein (AEVO) oder Bereitschaft zum Erwerb erforderlich. Begleitung und Förderung von Auszubildenden im 150-jährigen Traditionsunternehmen.
Anforderungen
- Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik oder vergleichbar
- Weiterbildung zum Techniker, Meister oder vergleichbar (wünschenswert)
- Ausbildereignungsschein (AEVO) oder Bereitschaft zum Erwerb
- Erste Praxiserfahrung in der Berufsausbildung
- Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke
- Pädagogisches Geschick, Leidenschaft für Wissensvermittlung und Freude an Förderung junger Menschen
- Interesse an technischen Entwicklungen und Bereitschaft zur Weiterbildung
- Erste Erfahrung im Ausbildungsmarketing und Ansprache junger Zielgruppen (idealerweise)
- Selbstbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und Reisebereitschaft
Aufgaben
- Das Ausbildungsteam der Abteilung Mitte verstärken
- Theoretische und praktische Inhalte praxisnah und verständlich vermitteln
- Nachwuchskräfte begleiten
- Nachwuchskräfte fördern
- Lernfortschritte beurteilen
- Ausbildungsinhalte und -konzepte weiterentwickeln
- Neue Auszubildende gewinnen und auswählen
- Unternehmen auf Veranstaltungen repräsentieren
- Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Schulen pflegen
- Zusammenarbeit mit Kammern und Ausbildungsstandorten pflegen
- Auszubildende am Standort Kleve führen
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens KHS erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Anforderungen
- Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik oder vergleichbar
- Weiterbildung zum Techniker, Meister oder vergleichbar (wünschenswert)
- Ausbildereignungsschein (AEVO) oder Bereitschaft zum Erwerb
- Erste Praxiserfahrung in der Berufsausbildung
- Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke
- Pädagogisches Geschick, Leidenschaft für Wissensvermittlung und Freude an Förderung junger Menschen
- Interesse an technischen Entwicklungen und Bereitschaft zur Weiterbildung
- Erste Erfahrung im Ausbildungsmarketing und Ansprache junger Zielgruppen (idealerweise)
- Selbstbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und Reisebereitschaft
Aufgaben
- Das Ausbildungsteam der Abteilung Mitte verstärken
- Theoretische und praktische Inhalte praxisnah und verständlich vermitteln
- Nachwuchskräfte begleiten
- Nachwuchskräfte fördern
- Lernfortschritte beurteilen
- Ausbildungsinhalte und -konzepte weiterentwickeln
- Neue Auszubildende gewinnen und auswählen
- Unternehmen auf Veranstaltungen repräsentieren
- Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Schulen pflegen
- Zusammenarbeit mit Kammern und Ausbildungsstandorten pflegen
- Auszubildende am Standort Kleve führen
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
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Über das Unternehmen
KHS
Branche
Manufacturing
Beschreibung
Das Unternehmen ist einer der weltweit führenden Hersteller von Abfüll- und Verpackungsanlagen in den Bereichen Getränke und flüssige Lebensmittel.
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