Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Ausbilder:in im Bereich Gebäudeautomatisierung (BMS)(m/w/x)
Konzeption und Durchführung von Trainings für Nachwuchskräfte an BMS-Systemen in der Gebäudetechnik. Meister- oder Techniker-Abschluss in Elektrotechnik, Ausbilder-Qualifikation und BMS-Praxis erforderlich. 35-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub.
Anforderungen
- Berufsausbildung in der Metall- oder Elektroindustrie
- Weiterbildung zum Meister, Techniker Elektrotechnik oder Erfahrung als Berufsschullehrer
- Zusatzqualifikation zum Ausbilder
- Praxis in Gebäudeautomation oder BMS
- Pädagogische Kompetenz und Freude an Talentförderung
- Führungskompetenz im Ausbildungsumfeld
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Hohe Sozialkompetenz
Aufgaben
- Auszubildende im Bereich Gebäudeautomatisierung fachlich und pädagogisch begleiten
- Betriebliche Ausbildungspläne gemäß BBiG erstellen und umsetzen
- Praxisnahe Schulungsunterlagen planen, erstellen und aktualisieren
- Ausbildungsprojekte konzipieren und steuern
- Unterrichte und Trainings inklusive Lernzielkontrollen durchführen
- Auszubildende auf die Prüfungen Teil I und II vorbereiten
- Inner- und außerbetriebliche Einsätze mit Fachbereichen planen
- Mit Berufsschulen, Kammern und Partnerbetrieben eng zusammenarbeiten
- An Personalmarketing-Aktivitäten und Ausbildungsmessen mitwirken
- Ausbildungsabläufe optimieren und moderne Lernformate einführen
- Regionalen Aufbau der zentralen Ausbildungsorganisation mitgestalten
- Konzepte und Qualitätsstandards der technischen Ausbildung entwickeln
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Gebäudeautomation
- BMS
- MSR-Technik
- GA-Systeme
- Feldbusse
- Leitsysteme
- MS-Office
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Karriere- und Weiterentwicklung
- Langfristige Karriere-Perspektiven
- Unterstützung der Karriereziele
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristete, krisensichere Anstellung
Mentoring & Coaching
- Fundierte Einarbeitung
Firmenwagen
- Dienstwagen mit Privatnutzung
Moderne Technikausstattung
- Moderne IT-Ausstattung
- Laptop und Smartphone
Mitarbeiterrabatte
- Attraktive Vergünstigungen bei Partnern
- Corporate Benefits
Weiterbildungsangebote
- Trainingsbibliothek mit fachspezifischen Kursangeboten
- Vielfältige Möglichkeiten der Weiterbildung
- Home
- Jobs in Deutschland
- Muenchen
- Ausbilder:in im Bereich Gebäudeautomatisierung (BMS)Ausbilder:in im Bereich Gebäudeautomatisierung (BMS) bei ...
Noch nicht perfekt?
- Johnson Controls Deutschland GmbHVollzeitnur vor OrtBerufserfahrenMünchen
- Johnson Controls
Ausbilder – Kältetechnik(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenMünchen - Crootify
Inbetriebnahme - Techniker Gebäudeautomation(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenMünchen - Crootify
Projektleiter Gebäudeautomation(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenMünchen - Siemens AG
Systeminbetriebsetzung in Gebäudetechnik für Mess-, Steuer- und Regelungstechnik(m/w/x)
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Ausbilder:in im Bereich Gebäudeautomatisierung (BMS)(m/w/x)
Konzeption und Durchführung von Trainings für Nachwuchskräfte an BMS-Systemen in der Gebäudetechnik. Meister- oder Techniker-Abschluss in Elektrotechnik, Ausbilder-Qualifikation und BMS-Praxis erforderlich. 35-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub.
Anforderungen
- Berufsausbildung in der Metall- oder Elektroindustrie
- Weiterbildung zum Meister, Techniker Elektrotechnik oder Erfahrung als Berufsschullehrer
- Zusatzqualifikation zum Ausbilder
- Praxis in Gebäudeautomation oder BMS
- Pädagogische Kompetenz und Freude an Talentförderung
- Führungskompetenz im Ausbildungsumfeld
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Hohe Sozialkompetenz
Aufgaben
- Auszubildende im Bereich Gebäudeautomatisierung fachlich und pädagogisch begleiten
- Betriebliche Ausbildungspläne gemäß BBiG erstellen und umsetzen
- Praxisnahe Schulungsunterlagen planen, erstellen und aktualisieren
- Ausbildungsprojekte konzipieren und steuern
- Unterrichte und Trainings inklusive Lernzielkontrollen durchführen
- Auszubildende auf die Prüfungen Teil I und II vorbereiten
- Inner- und außerbetriebliche Einsätze mit Fachbereichen planen
- Mit Berufsschulen, Kammern und Partnerbetrieben eng zusammenarbeiten
- An Personalmarketing-Aktivitäten und Ausbildungsmessen mitwirken
- Ausbildungsabläufe optimieren und moderne Lernformate einführen
- Regionalen Aufbau der zentralen Ausbildungsorganisation mitgestalten
- Konzepte und Qualitätsstandards der technischen Ausbildung entwickeln
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Gebäudeautomation
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- MSR-Technik
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Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Mehr Urlaubstage
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Karriere- und Weiterentwicklung
- Langfristige Karriere-Perspektiven
- Unterstützung der Karriereziele
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristete, krisensichere Anstellung
Mentoring & Coaching
- Fundierte Einarbeitung
Firmenwagen
- Dienstwagen mit Privatnutzung
Moderne Technikausstattung
- Moderne IT-Ausstattung
- Laptop und Smartphone
Mitarbeiterrabatte
- Attraktive Vergünstigungen bei Partnern
- Corporate Benefits
Weiterbildungsangebote
- Trainingsbibliothek mit fachspezifischen Kursangeboten
- Vielfältige Möglichkeiten der Weiterbildung
Über das Unternehmen
Johnson Controls
Branche
EnergyAutomation
Beschreibung
Das Unternehmen bietet spannende Projekte und internationale Perspektiven in der Gebäudetechnik.
Noch nicht perfekt?
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Ausbilder:in im Bereich Brandmelde‑ und Sicherheitstechnik(m/w/x)
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Ausbilder – Kältetechnik(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenMünchen - Crootify
Inbetriebnahme - Techniker Gebäudeautomation(m/w/x)
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Projektleiter Gebäudeautomation(m/w/x)
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Systeminbetriebsetzung in Gebäudetechnik für Mess-, Steuer- und Regelungstechnik(m/w/x)
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