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Ausbilder - Elektroniker für Betriebstechnik(m/w/x)
Anleitung von ca. 50 Auszubildenden in Elektrotechnik, inklusive Schaltschrankbau und Fehlersuche. Ausbildereignung nach AEVO oder Bereitschaft zum Erwerb erforderlich. Modernes Arbeitsumfeld mit Weiterbildungsmöglichkeiten.
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Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung Elektrotechnik (Betriebstechnik, Automatisierungstechnik, Industrieelektriker) oder vergleichbar
- Weiterbildung zum Meister, Techniker oder vergleichbar (idealerweise)
- Ausbildereignung nach AEVO oder Bereitschaft zum Erwerb
- Mehrjährige Berufserfahrung im industriellen Umfeld (Maschinen-/Anlagenbau)
- Gute Kenntnisse Elektrotechnik, Steuerungstechnik, Pneumatik/Hydraulik, technischer Dokumentation
- Freude am Umgang mit jungen Menschen und pädagogisches Geschick
- Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und strukturierte Arbeitsweise
- Begeisterung für praxisnahe Wissensvermittlung
Aufgaben
- Fachliche und pädagogische Betreuung von ca. 50 Auszubildenden im Bereich Elektrotechnik, insbesondere im Ausbildungsberuf Elektroniker für Betriebstechnik oder vergleichbaren Berufsbildern
- Planung, Durchführung und Weiterentwicklung der praktischen Ausbildung im Ausbildungszentrum und in den Fachbereichen
- Vermittlung von Grundlagen und Fachkenntnissen in Bereichen wie elektrische Installation, Steuerungstechnik, Schaltschrankbau, Mess- und Prüftechnik sowie Fehlersuche
- Vorbereitung der Auszubildenden auf Zwischen- und Abschlussprüfungen
- Enge Zusammenarbeit mit Berufsschulen, Fachabteilungen, Ausbildungsleitung und externen Partnern
- Mitwirkung bei der Auswahl neuer Auszubildender sowie bei Ausbildungsmessen und Schulkooperationen
- Förderung von Eigenverantwortung, Teamfähigkeit, Qualitätsbewusstsein und sicherem Arbeiten
- Dokumentation des Ausbildungsfortschritts sowie Durchführung regelmäßiger Feedback- und Entwicklungsgespräche
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- Verantwortungsvolle und sinnstiftende Aufgabe
- Modernes Arbeitsumfeld
- Möglichkeiten zur Weiterbildung
- Flache Hierarchien
- Teamorientierte Arbeitsweise
- Sicherer Arbeitsplatz
- 30 Tage Urlaub
- Freitags früher Start ins Wochenende
- Bezahlte Überstunden
- Betriebseigene Kantine
- Kostenfreie Parkplätze
- Hoher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Firmenfitness
- Jobrad
- Vergünstigte Mitarbeiterangebote
- Interessante Projekte
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens ASYS Automatisierungssysteme GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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