Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Ausbilder:in im Bereich Brandmelde‑ und Sicherheitstechnik(m/w/x)
Erstellung und Umsetzung von Ausbildungsplänen nach BBiG für Azubis in Brandmelde- und Sicherheitstechnik. Meister/Techniker Elektrotechnik oder Berufsschullehrer-Erfahrung sowie AEVO erforderlich. Tarifvertrag und flexible Arbeitszeiten.
Anforderungen
- Ausbildung in einem elektro- oder informationstechnischen Beruf
- Meister, Techniker Elektrotechnik oder Erfahrung als Berufsschullehrkraft
- Ausbildereignung (AEVO)
- Erfahrung mit Brandschutz- und Sicherheitstechnik
- Pädagogische Kompetenz und Freude an Talentförderung
- Führungskompetenz im Ausbildungsumfeld
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Hohe Sozialkompetenz
Aufgaben
- Auszubildende im Bereich Brandmelde- und Sicherheitstechnik fachlich sowie pädagogisch begleiten
- Betriebliche Ausbildungspläne gemäß BBiG erstellen und umsetzen
- Praxisnahe Schulungsunterlagen planen, erstellen und regelmäßig aktualisieren
- Ausbildungsprojekte konzipieren und steuern
- Unterrichte und Trainings inklusive Lernzielkontrollen durchführen
- Auf die Prüfungen Teil I und Teil II vorbereiten
- Inner- und außerbetriebliche Einsätze mit Fachbereichen planen
- Mit Berufsschulen, Kammern und Partnerbetrieben eng zusammenarbeiten
- In relevanten Arbeitskreisen aktiv mitwirken
- An Personalmarketing-Aktivitäten wie Ausbildungsmessen oder Schulpraktika teilnehmen
- Ausbildungsabläufe durch Feedbackschleifen und moderne Lernformate optimieren
- Den regionalen Aufbau der zentralen Ausbildungsorganisation mitgestalten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS-Office
- Brandmeldetechnik
- Sprachalarmtechnik
- Zutrittsmeldetechnik
- Einbruchmeldetechnik
Benefits
Karriere- und Weiterentwicklung
- Langfristige Karriere-Perspektiven
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristete, krisensichere Anstellung
Mentoring & Coaching
- Fundierte Einarbeitung
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Firmenwagen
- Dienstwagen mit Privatnutzung
Moderne Technikausstattung
- Moderne IT-Ausstattung
Boni & Prämien
- Prämien für Mitarbeiterempfehlung
Mitarbeiterrabatte
- Attraktive Vergünstigungen bei Partnern
Weiterbildungsangebote
- Trainingsbibliothek zur Weiterbildung
- Home
- Jobs in Deutschland
- Muenchen
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Noch nicht perfekt?
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Ausbilder – Kältetechnik(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenMünchen - MTG-Kommunikations-Technik GmbH
Techniker Fachrichtung Sicherheitstechnik(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenMünchen - Bosch Group
Elektroniker / Sicherheitstechniker(m/w/x)
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Montage- und Inbetriebnahmetechniker(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenGermering
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Ausbilder:in im Bereich Brandmelde‑ und Sicherheitstechnik(m/w/x)
Erstellung und Umsetzung von Ausbildungsplänen nach BBiG für Azubis in Brandmelde- und Sicherheitstechnik. Meister/Techniker Elektrotechnik oder Berufsschullehrer-Erfahrung sowie AEVO erforderlich. Tarifvertrag und flexible Arbeitszeiten.
Anforderungen
- Ausbildung in einem elektro- oder informationstechnischen Beruf
- Meister, Techniker Elektrotechnik oder Erfahrung als Berufsschullehrkraft
- Ausbildereignung (AEVO)
- Erfahrung mit Brandschutz- und Sicherheitstechnik
- Pädagogische Kompetenz und Freude an Talentförderung
- Führungskompetenz im Ausbildungsumfeld
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Hohe Sozialkompetenz
Aufgaben
- Auszubildende im Bereich Brandmelde- und Sicherheitstechnik fachlich sowie pädagogisch begleiten
- Betriebliche Ausbildungspläne gemäß BBiG erstellen und umsetzen
- Praxisnahe Schulungsunterlagen planen, erstellen und regelmäßig aktualisieren
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- Unterrichte und Trainings inklusive Lernzielkontrollen durchführen
- Auf die Prüfungen Teil I und Teil II vorbereiten
- Inner- und außerbetriebliche Einsätze mit Fachbereichen planen
- Mit Berufsschulen, Kammern und Partnerbetrieben eng zusammenarbeiten
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- An Personalmarketing-Aktivitäten wie Ausbildungsmessen oder Schulpraktika teilnehmen
- Ausbildungsabläufe durch Feedbackschleifen und moderne Lernformate optimieren
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Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
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- Deutsch – verhandlungssicher
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Benefits
Karriere- und Weiterentwicklung
- Langfristige Karriere-Perspektiven
Sicherer Arbeitsplatz
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Mentoring & Coaching
- Fundierte Einarbeitung
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Firmenwagen
- Dienstwagen mit Privatnutzung
Moderne Technikausstattung
- Moderne IT-Ausstattung
Boni & Prämien
- Prämien für Mitarbeiterempfehlung
Mitarbeiterrabatte
- Attraktive Vergünstigungen bei Partnern
Weiterbildungsangebote
- Trainingsbibliothek zur Weiterbildung
Über das Unternehmen
Johnson Controls Deutschland GmbH
Branche
EnergyAutomation
Beschreibung
Das Unternehmen steht für den Fortschritt und unterstützt Karrieren mit speziell ausgerichteten Karriereplänen.
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