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Dein persönlicher KI-Karriere-Agent

PLplusYOU GmbH

Associate Arbeitsrecht(m/w/x)

Berlin
VollzeitVor OrtJunior

Umfassende arbeitsrechtliche Betreuung und Begleitung komplexer M&A-Transaktionen für nationale und internationale Mandanten. 1-2 Jahre Berufserfahrung im Arbeitsrecht und überdurchschnittliche Examina erforderlich. Früh selbst Verantwortung übernehmen, hochkarätige Mandate bearbeiten.

Anforderungen

  • 1-2 Jahre Berufserfahrung im Arbeitsrecht
  • Überdurchschnittliche Examina
  • Gute Englischkenntnisse, idealerweise im Ausland erworben
  • Teamfähigkeit

Aufgaben

  • Umfassende arbeitsrechtliche Betreuung anbieten
  • Komplexe M&A-Transaktionen begleiten
  • Anspruchsvolle Restrukturierungsprozesse begleiten
  • Personalabteilungen strategisch beraten
  • Nationale und internationale Mandanten in Branchen und Größen beraten

Berufserfahrung

  • 1 - 2 Jahre

Ausbildung

  • Bachelor-Abschluss

Sprachen

  • Englischfortgeschritten

Benefits

Weiterbildungsangebote

  • Exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten

Mentoring & Coaching

  • Persönliches Wachstum

Lockere Unternehmenskultur

  • Teil eines Teams
  • Eigenständiges Arbeiten auf höchstem Niveau

Abwechslungsreiche Aufgaben

  • Hochkarätige Mandate bearbeiten
  • Interessante, abwechslungsreiche & herausfordernde Aufgabenstellungen

Sinnstiftende Arbeit

  • Früh selbst Verantwortung übernehmen

Karriere- und Weiterentwicklung

  • Ausgezeichnete, faire Karrieretracks

Sonstige Vorteile

  • Höchste Vertraulichkeit der Bewerbung
  • Daten sind sicher und gut aufgehoben
  • Diskretion

Flexibles Arbeiten

  • Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche passend zur Tagesplanung
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens plusYOU GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

  • Pusch Wahlig Workplace Law - Partnerschaft von Rechtsanwälten

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