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Doc PersonalBeratung GmbH
vor 28 Tagen

Assistenzarzt:ärztin oder Facharzt:ärztin Rhythmologie und Interventionelle Elektrophysiologie(m/w/x)

Nürnberg
Vollzeit, TeilzeitVor OrtJunior

Beschreibung

In dieser Rolle behandelst du Herzrhythmusstörungen und berätst Patient:innen sowohl stationär als auch ambulant. Zudem arbeitest du eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen, um eine umfassende Versorgung sicherzustellen.

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Anforderungen

  • •Approbation als Ärztin bzw. Arzt
  • •Abgeschlossene Fachweiterbildung für Innere Medizin und Kardiologie
  • •Schwerpunktbezeichnung "Spezielle Rhythmologie" wünschenswert
  • •Einschlägige Erfahrungen im Bereich der Katheterablation von Herzrhythmusstörungen von Vorteil
  • •Erfahrung in der Implantation einfacher kardialer Devices
  • •Teamgeist
  • •Organisationstalent
  • •Ausgeprägte soziale Kompetenz im Umgang mit Patientinnen und Patienten, Angehörigen und Kolleginnen bzw. Kollegen

Ausbildung

Doktor / Ph.D.

Aufgaben

  • •Herzrhythmusstörungen mittels Katheterablation behandeln
  • •Patient:innen im stationären und ambulanten Setting beraten und betreuen
  • •Interdisziplinär mit verschiedenen Berufsgruppen und Fachbereichen zusammenarbeiten

Sprachen

Deutsch – verhandlungssicher

Benefits

Sicherer Arbeitsplatz

  • •Unbefristeter Arbeitsvertrag

Flexibles Arbeiten

  • •Flexibilität in Voll- und Teilzeit

Attraktive Vergütung

  • •Top-Gehalt

Boni & Prämien

  • •Attraktive Zusatzvergütung

Betriebliche Altersvorsorge

  • •Betriebliche Altersvorsorge

Sonstige Vorteile

  • •Attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen
  • •Entlastendes Qualitätsmanagement

Karriere- und Weiterentwicklung

  • •Tolle Karrierechancen

Weiterbildungsangebote

  • •Fort- und Weiterbildungen
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Doc PersonalBeratung GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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